جامعة ابن طفيل: مباراة توظيف 13 متصرفا من الدرجة الثانية في عدة تخصصات. الترشيح قبل 13 فبراير 2016
المملكة المغربية
جامعة ابن طفيل
الرئاسة
القنيطرة
إعلان عن مباريات توظيف
13 متصرفا من الدرجة الثانية
تنظم جامعة ابن طفيل 12 مباراة لتوظيف 13 متصرفا من الدرجة الثانية (دورة 2016/02/28) حسب الجدول التالي:
|
المؤسسة المستفيدة |
التخصص |
عدد المناصب |
|
الرئاسة ص.ب: 242 - القنيطرة |
Développement Informatique |
01 |
|
Management de la Qualité |
01 |
|
|
Traitement des eaux |
01 |
|
|
المدرسة الوطنية للعلوم التطبيقية ص.ب: 242 - القنيطرة |
Sciences des Matériaux |
01 |
|
Economie et Gestion |
01 |
|
|
المدرسة الوطنية للتجارة والتيسسرص.ب: 1420 - القنيطرة |
Economie et Gestion |
01 |
|
كلية العلوم ص.ب: 133 - القنيطرة |
Développement Informatique |
01 |
|
Economie et Gestion |
01 |
|
|
Sciences des Matériaux |
01 |
|
|
كلية الآداب والعلوم الإنسانية ص.ب: 401 - القنيطرة |
Développement Informatique |
02 |
|
كلية العلوم القانونية والإقتصادية والإجتماعية ص.ب: 2010 - القنيطرة |
Finance et Comptabilité |
01 |
|
Management des Projets Industriels |
01 |
تفتح المباريات في وجه المترشحين الحاصلين على دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص أو ما يعادل إحداها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012)
ملف الترشيح:
- طلب المشاركة في المباراة يحمل اسم وعنوان ورقم هاتف المترشح؛
- نبذة عن سيرة المترشح (CV)؛
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها؛
- نسخة مطابقة للأصل للدبلوم أو الشهادة في التخصص كما هو محدد أعلاه؛
- ترخيص رئيس الإدارة بالنسبة للمترشحين للموظفين؛
- نسخة من قرار المعادلة العلمية صادرة عن وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر (بالنسبة للمترشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من جامعات أجنبية)؛
- ظرفان بطابع بريدي يحملان اسم و عنوان المرشح.
يجب أن تصل ملفات الترشيح إلى المؤسسة المعنية قبل 2016/02/13
مواد المباراة: تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي:
أ - إختباران كتابيان:
* اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الإقتصادية أو التدبيرية أو الأجتماعية أو الإنسانية أو العلمية (المدة 3 ساعات، المعامل 02)
* اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة المعنية أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها (المدة 3 ساعات، المعامل 03)
ب - اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى فدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها (المدة بين 15 و 30 دقيقة، المعامل 03)
ملاحظة: كل ملف تنقصه وثيقة من الوثائق يعتبر لاغيا.
التعليقات