بنك المغرب: مباراة توظيف مدبر مخاطر. الترشيح قبل 24 دجنبر 2015

Royaume du Maroc

Bank Al-Maghrib

Recrute

Réf. : GR/DOMC/10122015

Intitulé du poste : Gestionnaire des risques

Date limite de dépôt de candidature :  24 décembre 2015

Dans le cadre du renforcement des effectifs de la Direction des Opérations Monétaire et des Changes, Bank Al-Maghrib recrute:

1 Gestionnaire des risques

(Poste basé à Rabat)

Mission:

Rattaché(e) à la Direction des Opérations Monétaire et des Changes, votre mission principale consiste à élaborer l'allocation stratégique des réserves de change et à gérer les risques des portefeuilles d'investissement.

 

Activités et responsabilités principales:

- Identifier et quantifier les facteurs de risques pour définir le cadre des différents contrôles à mettres en oeuvre;

- Mettre en place les outils de contrôle et de suivi des risques de crédit et de marché (VAR, Stress-test...);

- Veiller au suivi quotidien des indicateurs de risques et au contrôle des limites d'unvestissement fixés par la banque;

- Déterminer l'univers d'investissement en fonction du profil de risque;

- Contrôler et valider les opérations intiées et veiller à leur conformité par rapport aux régles en vigeur;

- Calculer et analyser les indicateurs de risque de performance;

- Valoriser les actifs composant les réserves de chnage.

 

Qualifications:

Titulaire d'un bac+5 (grande école de commerce ou d'ingénieurs) en finance de marché, vous justifiez, de préférence, d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. La certification CFA est un atout.

Compétences:

- Bonnes connaissances des marchés financiers (monétaire, obligatoire et des changes);

- Maîtrise des instruments financiers;

- Maîtrise des mathématiques financières et statistique;

- Maîtrise des outiles de gestion des risques de crédit et de marché;

- Maîtrise de l'anglais.

- Les candidats intéressés doivent obligatoirement remplir le formulaire de recrutement ouvert pour ce poste et disponible sur notre site web www.bkam.ma dans la rubrique "offre de recrutement" et ce, avant la date limite de dépôt de candidature mentionnée ci-dessus. - Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail. - Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.