آخر المستجدات
- 12/12توظيف 10 مناصب في درجات مختلفة
- 12/12مطلوب عمال ومهنيين بمقاطعة نوفو برينسويك وألبيرطا
- 11/12نتائج مباراة توظيف 446 تقني الدرجة الثالثة
- 11/12نتائج مباراة توظيف 41 ساعيا للبريد
- 11/12مباريات توظيف 05 تقنيين د3 و03 تقنيين د4
- 11/12مباريات توظيف 02 رئيسا قطب و06 مكونين
- 11/12مباراة توظيف 01 مهندس الدولة من الدرجة 1
- 11/12مباراة توظيف 01 مساعد تقني من الدرجة 3
التوجيه المهني و المدرسي
تصنيف المباريات
- وزارة التربية الوطنية
- وزارة الداخلية
- وزارة التعليم العالي و البحث العلمي و تكوين الأطر
- وزارة التشغيل و التكوين المهني
- وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية
- وزارة الطاقة و المعادن و الماء و البيئة
- وزارة الفلاحة و الصيد البحري - قطاع الصيد البحري
- وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن
- وزارة السكنى و التعمير و سياسة المدينة
- وزارة الشباب و الرياضة
- وزارة الصحة
- وزارة العدل و الحريات
- المكتب الوطني للماء الصالح للشرب
- المديرية العامة للأمن الوطني
- المديرية العامة للجماعات المحلية
- المندوبية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج
- إدارة الجمارك و الضرائب غير المباشرة
- القوات المسلحة الملكية المغربية
- المندوبية السامية للمياه و الغابات و محاربة التصحر
خدمات الويب ماستر
جامعة شعيب الدكالي: مباراة توظيف ثلاثة تقنيين من الدرجة الثالثة تخصص المحاسبة والتسيير. الترشيح قبل 02 يناير 2016 |
المملكة المغربية
جامعة شعيب الدكالي ـ الجديدة
الرئاسة
إعلان عن إجراء مباراة توظيف
ثلاثة تقنيين (03) من الدرجة الثالثة
دورة 17 يناير 2016
يعلن السيد رئيس جامعة شعيب الدكالي بالجديدة عن فتح مباراة لتوظيف ثلاثة تقنيين (03) من الدرجة الثالثة (دورة 17 يناير 2016) حسب الجدول التالي:
التخصصات | الدرجة | الإطار | عدد المناصب | المؤسسة |
المحاسبة والتسيير |
الثالثة | تقني | 03 | رئاسة الجامعة |
تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية الحاصلين على دبلوم تقني متخصص في التخصص المطلوب حسب الجدول أعلاه، المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 الموافق لـ09 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، حسبما وقع تغييره وتميمه، أو لى إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات الجاري بها العمل طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخر 1433 (30 أبريل 2012). والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر مع إمكانية تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة (هذا الشرط لا يشمل الموظفين).
شروط الترشيح:
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- طلب خطي للمترشح يوجه إلى السيد رئيس الجامعة؛
- ترخيص الإدارة باجتياز المباراة (بالنسبة للموظفين)؛
- نسختان من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليهما؛
- نسختان من الشهادات والمؤهلات مصادق عليهما؛
- نسختان من نهج السيرة الذاتية للمترشح؛
- ظرفان متنبران يحملان اسم وعنوان المترشح؛
- بالنسبة للحاصلين على شواهد أجنبية، يجب الإدلاء، قبل آخر أجل لإيداع الترشيحات، بنسخة من قرار المعادلة العلمية التي يصدرها وزير التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر.
تشتمل المباراة على اختبارات كتابية وشفوية:
- الإختباران الكتابيان:
المعامل |
عدد الساعات |
مادة الاختبار |
4 |
3 ثلاث ساعات |
- اختبار كتابي أول: موضوع عام يتعلق بمختلف المظاهر الاقتصادية والاجتماعية والسياسية والإدارية على الصعيد الوطني والدولي يحرر وجوبا باللغة العربية؛ |
6 |
3 ثلاث ساعات |
- اختبار كتابي ثاني: يتعلق بالتخصص موضوع المباراة؛ |
- الإختبار الشفوي:
المعامل |
المدة |
مادة الاختبار |
3 |
15 دقيقة على الأقل |
- حوار مع اللجنة في الثقافة العامة وفي تخصص المترشح وحول القطاع المعني. |
ملاحظة:
- كل ملف ناقص أو لايحترم الشروط المنصوص عليها يعتبر لاغيا؛
- توضع ملفات الترشيح أو ترسل إلى العنوان التالي: رئاسة جامعة شعيب الدكالي شارع جبران خليل جبران ص.ب 299 - الجديدة قبل 02 يناير 2016.
- عدم تجاوز أجل 3 أشهر بالنسبة لجميع الوثائق الإدارية.
كل إعلانات ومباريات جامعة شعيب الدكالي |
Tweet |