المركز الإستشفائي محمد السادس وجدة: مباراة توظيف 04 متصرفين من الدرجة الثانية و47 تقنيا من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 07 دجنبر 2015

المملكة المغربية

وزارة الصحة

المركز الإستشفائي محمد السادس وجدة

إعلان عن نشر مقرر إجراء مباراة لتوظيف

متصرفين من الدرجة الثانية وتقنيين من الدرجة الثالثة

بالمركز الاستشفائي محمد السادس بوجدة

يعلن مدير الاستشفائي محمد السادس بوجدة:

- بناء على القانون...(مختصر من طرف موقع الوظيفة - مروك.كوم)

سينظم المركز الإستشفائي محمد السادس بوجدة يوم الأحد 27 دجنبر 2015 على الساعة الثامنة صباحا بكلية الطب والصيدلة بوجدة أو بمؤسسات أخرى سيتم الإعلان عنها لاحقا إن اقتضى الحال، مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية (04 مناصب) وتقنيين من الدرجة الثالثة (47 منصبا)، وذلك في التخصصات التالية:

نوع الدبلوم أو الشهادة	عدد المناصب	التخصص	الإطار
من بين حملة دبلوم الماستر أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة مسلم من الجامعات أو المعاهد المغربية أو دبلوم معترف بمعادلته، طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل	03	Gestion Financière et Comptable	متصرف من الدرجة الثانية
	01	Archiviste documentaliste
دبلوم التقني المتخصص المسلم من إحدى المدارس العليا للتكنولوجيا أو من إحدى مؤسسات التكوين المهني في التخصص المطلوب.	24	Gestion des Entreprises	تقني متخصص من الدرجة الثالثة
	2	Réseaux Informatiques
	5	Secrétariat de Direction
	2	Génie Logiciel
	2	"Administration des Bases de Données"
	5	Gestion des Ressources Humaine
	2	Génie Civil: Option: "Gros OEvres"
	3	Génie Industrielle: Option: "Electromécanique des systèmes automatisés"
	2	Génie Electrique et Maintenance: Option: "Maintenance des Equipements Médicaux"

 تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية الحاصلين على إحدى الشهادات في إحدى التخصصات المطلوبة، والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة بالنسبة للمتصرفين و40 سنة بالنسبة للتقنيين على الأكثر في تاريخ إجراء المباراة، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة؛

يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في (47) تقنيين من الدرجة الثالثة و(04) متصرفين من الدرجة الثانية تخصص 25% من المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب و7% لفائدة الأشخاص المعاقين؛

تشتمل المباراة المذكورة على اختبارات كتابية وشفوية:

1- بالنسبة للمتصرفين:

المعامل	المدة	الاختبار
2	3 ساعات	أ- اختبار كتابي عام يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الإقتصادية أو التدبيرية أو الإجتماعية أو الإنسانية أو العلمية.
3	3 ساعات	ب- اختبار كتابي خاص يتعلق بمجال اختصاصات وزارة الصحة أو بالتخصص المطلوب أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها.
3	بين 15 و30 دقيقة	ت- اختبار شفوي: مناقشة مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم المترشح على مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة.

تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 05 من 20.

لا يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحون الحاصلون في الاختبارات الكتابية على معدل لا يقل عن 10 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية.

ويعتبر ناجحا في هذه المباراة كل مرشح حاصل على معدل عام في لايقل عن 10 من 20 وذلك في حدود المناصب المتبارى بشأنها مرتبين حسب الإستحقاق دون الحصول على نقطة إقصائية.

2- بالنسبة للتقنيين:

المعامل	المدة	الاختبار
2	3 ساعات	أ) اختبار يتعلق بالتخصص المتبارى بشأنه يطابق مستوى درجة التقني المتخصص.
2	3 ساعات	ب- اختبار عام في التحليل والترجمة ويتضمن: - تلخيص نص باللغة العربية أو الفرنسية والتعليق عليه؛ - ترجمة الملخص إلى إحدى اللغتين النذكورتين.
2	15 دقيقة على الأقل	ت- اختبار شفوي: يتعلق بالثقافة العامة وبالتخصص المتبارى بشأنه.

 تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 05 من 20.

لا يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحون الحاصلون في الاختبارات الكتابية على معدل لا يقل عن 12 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية.

ويعتبر ناجحا في هذه المباراة كل مرشح حاصل على معدل عام في لايقل عن 12 من 20 وذلك في حدود المناصب المتبارى بشأنها مرتبين حسب الإستحقاق دون الحصول على نقطة إقصائية.

تبعث طلبات الترشيح بواسطة البريد إلى العنوان التالي (ص.ب 4806 وجدة الجامعة 60049 وجدة)، أو تودع مباشرة بقسم الموارد البشرية بالإدارة العامة للمركز الإستشفائي محمد السادس بوجدة، مع وجوب تحديد على ظرف الإرسال الذي يحتوي على ملف الترشيح التخصص والإطار المتبارى بشأنه.

ويعد آخر أجل لإيداع الترشيحات هو يوم 07 دجنبر 2015 على الساعة الرابعة زوالا.

ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية (متصرفين وتقنيين):

- طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمترشح وعنوانه، وإمضاؤه والتخصص الذي وقع عليه الاختيار لاجتياز المباراة؛

- بالنسبة للمتصرفين: نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم الماستر أو دبلوم الدراسات العليا المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة.

- بالنسبة للتقنيين: نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم التقني المتخصص أو العالي في التخصصات المطلوبة المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 325-86-2 الصادر في 08 جمادى الأولى 1407 (09 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني حسبما وقع تغييره وتتميمه، أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

- نسخة من عقد الازدياد لم يمض على تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة الباكالوريا؛

- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح (تلصيق ذاتي)؛

- نسخة مشهود بمطابقتها للأصل تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛

- ترخيص لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين أو المستخدمين؛

- سيرة ذاتية.

ويتعين أن توجه ملفات الترشيح لمكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين من طرف رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.

وتجدر الإشارة إلى أن كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار؛

وستنشر لائحة المرشحين المقبولين لاجتياز المباراة بالموقع الإلكتروني للمركز الإستشفائي محمد السادس بوجدة (http://www.chuoujda.ma) وكذا على بوابة الخدمات العمومية http://www.emploi-public.ma ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء.

وستنشر لائحة المترشحين الناجحين على المواقع ذاتها ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء للمعنيين بالأمر لاستئناف عملهم.

وزيادة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتوظيف.