EnSEn recrute technicien hammams durables

EnSEn – Energie Solidarité et Environnement- est une association de droit marocain qui a pour objet de :

• Développer des solutions énergétiques propres et durables ;
• Réduire la vulnérabilité des communautés locales face aux changements climatiques ;
• Promouvoir l’efficacité énergétique ;
• Préserver l’environnement et les ressources naturelles ;
• Soutenir un développement économique durable, respectueux des communautés locales et de leur territoire ;
• Conduire toute activité qui s’avèrerait nécessaire à la poursuite de l’objet et de la mission de l’association et en particulier tenir une comptabilité, produire des comptes annuels consolidés et s’assurer du respect des obligations légales.

EnSEn intervient en collaboration avec GERES – Groupe Energies Renouvelables, Environnement et Solidarités – association française à but non lucratif et dont les actions visent à améliorer les conditions de vie des populations les plus pauvres par la mise en œuvre de projets qui réduisent la précarité énergétique, préservent l’environnement et limitent les changements climatiques et leurs conséquences.

EnSEn et GERES sont partenaires sur un projet de rénovation des hammams marocains, le projet Hammams Durables au Maroc.

Le projet Hammam durable au Maroc (HdM)

Contexte et enjeux

Les hammams marocains sont des consommateurs importants de bois-énergie et d’eau. Dans un contexte de raréfaction des ressources fossiles et d’augmentation de leur prix, la modernisation énergétique des hammams est une nécessité à la fois environnementale et économique, dont dépend leur pérennité.

Objectifs

Le programme vise à augmenter la performance énergétique et environnementale des hammams via :

• Une diminution de leurs consommations et coûts énergétiques
• Une réduction de la pollution locale et des émissions de gaz à effet de serre associés
• Une diminution de leurs consommations d’eau

Contenu du programme

Le programme, d’une durée de 4 ans (2014-2017), comprend :

• la réalisation de 40 projets de mise à niveau énergétique de hammams qui feront l’objet d’un accompagnement et suivi technique spécifique
• l’appui à l’émergence dans le secteur privé (bureaux d’étude, fournisseurs etc) d’une offre de services et technologies répondant au besoin de modernisation des hammams
• la mise en place d’un mécanisme d’avance d’investissements des hammams par la création d’un fonds de roulement dédié
• l’élaboration d’outils d’aide à la décision d’investissement pour les gestionnaires de hammam.

Répondant à une logique d’efficacité, le programme stimulera en premier lieu les initiatives existantes et les solutions matures tout en favorisant l’émergence d’un marché de solutions plus innovantes et complexes, pas ou peu diffusées dans le secteur des hammams mais ayant fait leur preuve dans d’autres contextes.

Les domaines d’intervention du programme dans la modernisation des hammams sont l’approvisionnement et le conditionnement du combustible, la production et la distribution d’eau chaude et de chaleur et la gestion de l’eau chaude sanitaire.

Le programme cible prioritairement les hammams de grande capacité, aptes à se moderniser et consommateurs de bois-énergie. Les projets de démonstration pourront être réalisés sur tout le territoire du Royaume du Maroc ; certaines zones d’intervention ont cependant davantage de probabilité d’être touchées pour des raisons de proximité avec l’équipe projet, de connaissance et dynamisme des acteurs du réseau, de potentiel de réduction des consommations d’énergie. Parmi elles figurent Casablanca, Rabat-Salé, Kenitra, Marrakech et Chefchaouen.

Missions et objectifs du poste

En collaboration directe avec l’ingénieur thermicien et l’équipe EnSEn, et sous responsabilité technique du chef de projet, le technicien de terrain aura les missions suivantes :

De manière générale, il aura à assister l’ingénieur thermicien dans ses tâches :

• Partager certaines des tâches du thermicien
• Etre le relai du projet sur le terrain pour :
• la collecte de données, pour le suivi des consommations ou des économies après rénovation ;
• le suivi des réalisations (travaux de rénovations) ;
• l’animation d’ateliers d’échanges ou formation des bénéficiaires (propriétaires, gérants, fernatchis…) ;

D’autres activités sur le terrain pourront être définies par la suite.

De manière spécifique, le technicien pourra intervenir à différents niveaux :

1.    Rénovation énergétique et environnementale des hammams :

• Participation à l’organisation de visites d’échange de hammams modèles
• Participation à l’organisation d’ateliers d’échanges entre les hammams (demande de rénovation) et les entreprises de fourniture d’équipements et services (offre de rénovation)
• Participation aux diagnostics thermiques
• Réalisation de suivis de consommation (avant rénovation ou de monitoring post-rénovation) ; dans ce cadre, le projet HdM cherchera à impliquer les fernatchis des hammams concernés
• Appui aux hammams pour l’élaboration de leur sollicitation auprès du projet HdM, en accord avec l’ingénieur thermicien (identification et proposition de solutions techniques, estimation des économies réalisées, etc.)
• Appui lors de la contractualisation entre propriétaire de hammam et fournisseurs
• Accompagnement dans le suivi et contrôle des chantiers, la mise en service des équipements et la réception des travaux

2.    Activités d’accompagnement à la modernisation du secteur :

• Se tenir informé de l’évolution de la base de données constituée par le projet en termes d’offre, et en cas de besoin, appuyer l’Ingénieur Thermicien à la faire évoluer
• Contribution dans l’élaboration d’outils d’aide à la décision d’investissement pour les hammams et les partenaires publics

3.    Communication

• Participation à l’animation d’actions de communication sur le projet (évènements, campagnes, supports…)
• Participation à la création d’outils d’information à destination des hammams

D’autres tâches pourraient être identifiées au cours du projet et pourraient être ajoutées aux activités du technicien de terrain.

Profil du/de la candidat(e)

Formation :   Formation supérieure Bac + 2 minimum dans le domaine des sciences et techniques, de préférence en thermique

Expérience : Minimum 2 ans dans le domaine

Qualités :                       Sens de l’organisation (autonomie, initiatives, gestion des priorités), rigueur, capacité à travailler en équipe

Connaissances en classification de l’information

Informatique :               Maîtrise des outils informatiques classiques (Word, Excel, Power Point, Internet)

Langues :                      Bonnes capacités d’expression orale et écrite, excellente maîtrise du français et du darija marocain

Autre :                           Permis de conduire de plus de 2 ans

Conditions

Statut :                          CDD d’1 an avec possibilité de prolongation en CDI

Période d’essai:             3 mois

Charge de travail :         Poste à temps plein

Début souhaité :            Novembre 2015

Rémunération :             A négocier selon profil et expérience

Localisation :                 Poste basé à Rabat, déplacements au Maroc

Postuler à cette offre

Pour postuler : Envoyer CV + LM avant le 05 novembre 2015 par mail à recrutement@ensen.org.ma

Référence à rappeler dans l’objet de votre mail : EnSEn RECRUT TK 10-2015

Une réponse ne sera donnée qu’aux candidats répondant au profil demandé