المركز الإستشفائي الجامعي ابن رشد: مباراة توظيف 04 مساعدين طبيين. آخر أجل هو 10 يونيو 2015

المركز الإستشفائي الجامعي ابن رشد: مباراة توظيف 04 مساعدين طبيين. آخر أجل هو 10 يونيو 2015

الثلاثاء 26 ماي 2015 - 15:19
26433 مشاهدة

المملكة المغربية

وزارة الصحة

المركز الإستشفأئي الجامعي ابن رشد

 

إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف مساعدين طبيين

بالمركز الاستشفائي ابن رشد بالدار البيضاء


ينظم المركز الاستشفائي ابن رشد يوم السبت 20 يونيو 2015 ابتداء من الساعة التاسعة صباحا بكلية الطب والصيدلة بالدار البيضاء مباراة لتوظيف أربعة (04) مساعدين طبيين يتم تعيينهم بمصلحة أمراض السرطان من أجل القيام بمهام فيزيائيين من بين الحاصلين على دبلوم في الفيزياء تخصص:

Physique Médicale, Radio Physique Médicale, Physique Biomédicale


يخصص 25% من المناصب المتباري بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.


شروط الترشيح:

تفتح المباراة في وجه المرشحين من جنسية مغربية والبالغين من العمر 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2015، والحاصلين على دبلوم الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الدكتوراه في التخصصات المطلوبة، مسلم من الجامعات أو المعاهد المغربية أو دبلوم معترف بمعادلته مصحوبا بنسخة من قرار المعادلة، طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

نوعية الاختبارات:

وتشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي تحدد مددها ومعاملاتها كما يلي:

المعامل

المدة

مادة الاختبار
2 3

1- اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الإنسانية أو العلمية.

3 3

2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بالتخصص المطلوب أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها.

3 بين 15 و30 دقيقة

3- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المرشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام.


تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تراوح ما بين 0 و20 وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5 من 20.

لايتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المرشحين الحاصلين في الاختبارات الكتابية على معدل 12 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية.

ويعتبر ناجحا في هذه المباراة كل مرشح حاصل على معدل عام لا يقل عن 10 من 20.


طريقة الترشيح:

يتكون ملف الترشيح من:

- طلب مكتوب، يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمرشح وعنوانه وإمضاؤه ورقم هاتفه وكذا وضعيته الحالية (موظف أو غير موظف).

- السيرة الذاتية للمرشح (CV).

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الدكتوراه في التخصصات المطلوبة، مسلم من الجامعات أو المعاهد المغربية أو أي دبلوم معترف بمعادلته مصحوبا بنسخة من قرار المعادلة، طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

-  نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية.

-  نسخة من عقد الازدياد لم يمض على تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر (إن تقديم نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية يعفي المعني بالأمر من الإدلاء بنسخة من عقد الازدياد).

- 4 اظرفة ذاتية التلصيق تحمل الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمرشح.

- شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين.

- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمرشحين الموظفين .


تبعث طلبات الترشيح بواسطة البريد المضمون، أو تدوع مباشرة بمقر المديرية العامة للمركز الاستشفائي ابن رشد (مكتب الضبط) المتواجدة بـ8، زنقة لحسن العرجون، الدار البيضاء.


ويعد آخر أجل لإيداع الترشيحات هو يوم 10 يونيو 2015 على الساعة الثالثة بعد الزوال.


ويتعين أن توجه ملفات الترشيح لمكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين من طرف رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.


وتجدر الإشارة إلى أن كل ملف للمترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار.


وستنشر لائحة المرشحين المتوفرين على الشروط النظامية بالموقع الالكتروني للمركز الاسنشفائي ابن رشد: www.chuibnrochd.ma يوم 18 يونيو 2015 ابتداء من الساعة الثانية بعد الزوال وكذا على بوابة الخدمات العمومية www.emploi-public.ma أوwww.service-public.ma والتي تعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة.


وسيعلن عن نجاح المرشحين في هذه المباراة وتعيينهم بالمركز الاستشفائي ابن رشد، و ذلك في حدود عدد المناصب المتباري في شأنها حسب الترتيب و الإستحقاق.


وزيادة على الوثائق المذكورة أعلاه ، فإن المرشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة للتعيين .

التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة