GIZ recrute Conseiller ou d’une Conseillère Technique Senior pour le programme DKTI

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GIZ GmbH organise un appel à candidature pour un poste d’un Conseiller ou d’une Conseillère Technique Senior pour le programme « DKTI»

Date limite de réception des candidatures : 12/05/2015

1. Domaine de responsabilité

Sous la direction du Conseiller Technique Principal / Chargé de la composante, le Conseiller Technique Senior de ce poste est responsable de contribuer aux résultats par la planification, la réalisation et le suivi des prestations de la composante « Appui au Secteur Privé ».

1. Domaine de responsabilité :

1. Appui aux organisations/ institutions partenaires dans le cadre du programme de la composante 1: « Amélioration du Climat d’Investissement et conditions du marché dans le secteur des Energies Renouvelables»

• Soutenir la gestion de la composante intégrant la gestion de qualité, veille, suivi et évaluation y inclut l’animation et le travail en réseau entre des parties prenantes
• Analyser l’environnement du climat d’investissement et d’affaires en mettant l’accent sur les énergies renouvelables et l’efficacité énergétique
• Développer le(s) système(s) d’information des entreprises sur les technologies solaires et renouvelables ainsi que des technologies de l’efficacité énergétique
• Développer un baromètre/index du climat d’investissement dans ce secteur
• Assister au développement et à la mise en œuvre de stratégies d’amélioration du climat d’investissement et d’affaires ainsi que la promotion des entreprises dans le secteur des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique
• Contribuer à des analyses régulières du climat d’investissement des entreprises au niveau national et régional dans le secteur
• Développer des approches destinées à mesurer les obstacles administratifs et autres ainsi que pour la simplification ou l’élimination d’obstacles administratifs
• Coordonner des organisations impliquées et suivi des groupes de travail
• Conseiller et coopérer avec les organisations compétentes.

1. Appui aux organisations / institutions partenaires de la composante 1: Renforcement des compétences des entreprises dans le secteur des technologies solaires et renouvelables 

• Soutenir la recherche et montage des projets phares pour montrer la fiabilité des applications solaires et des énergies renouvelables dans les secteurs industriels, publics et civils
• Concevoir, mettre en œuvre, suivre, évaluer et documenter les projets phares en partenariat avec des partenaires impliquées
• Rechercher, documenter les best practices dans ces technologies au niveau national et international
• Organiser des formations autour des technologies solaires pour renforcer les capacités des entreprises marocaines (orientés aux bureaux d’ingénierie et études, architectes, entreprises,…)
• Mettre en œuvre un plan de communication pour disséminer le savoir concernant des projets phares et ses technologies

1. Attributions

1. Conseil et gestion:

• Préparer, analyser, évaluer et suivre les appels d’offre et les prestations réalisées par des bureaux d’études et des experts individuels en étroite collaboration avec la siège à Rabat et en Allemagne
• Accompagner la planification des activités de la composante ; préparer et suivre le budget
• Développer les concepts pour la composante en étroite collaboration avec des collègues et partenaires
• Lancer, gérer, accompagner et suivre les composantes au niveau national et régional avec les partenaires de la GIZ toujours axé vers les résultats
• Analyser les besoins des partenaires et bénéficiaires
• Animer des rencontres, ateliers et séminaires.

1. Gestion du savoir et de l’expérience :

• Évaluer les actions entreprises pour capitaliser l’expérience accumulée et proposer des améliorations
• Concevoir des brochures et des documents de formation, ainsi la gestion numérique

3. Développement des compétences :

• Suivre le développement économique, en particulier industriel et sectoriel, du Maroc.
• Suivre l’actualité économique au Maroc (activités des ministères, associations professionnelles, etc.)
• Suivre la discussion internationale dans le domaine de l’appui aux entreprises et services financiers

4. Relations publiques et communication:

• Réaliser des notes des présentations, bulletins de presse, rédaction d’articles concernant les différentes activités sous la responsabilité du responsable de composante
• Appuyer les activités liées à la communication du programme

Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification

• Diplôme Ecole d’ingénieur dans un domaine en rapport avec les objectifs du programme (formation énergies renouvelables, génie énergétique, génie électrique préférée)

       Expérience professionnelle

• Au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans un domaine en rapport avec les objectifs du programme avec préférence dans le secteur des énergies renouvelables plus spécifiquement Energies Solaires
• Grande expérience en montage et gestion des projets en parallèle
• Expérience dans les audits énergétiques souhaités

  Autres connaissances/compétences

• communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que paquet MS Office, Access ou autre programme de base de données)
• Expérience en gestion de projet et expérience de la recherche dans un domaine en rapport avec les exigences du programme
• Capacités de collaboration avec institutions partenaires et de représentation de la GIZ vis-à-vis de tiers
• Grandes capacités créatives et conceptuelles et esprit d’initiative
• Grandes capacités de communication et de négociation
• Maîtrise des langues arabe, français et bonne connaissance de l’anglais ; connaissance de la langue allemande est souhaitée
• Acquisition de qualifications requises dans le domaine d’attributions. Des mesures de formation adaptées sont choisies en concertation avec le cadre de direction compétent.

Lieu d’affectation et Durée du contrat :

• Poste basé à Rabat
• Durée du contrat : Poste à pourvoir à partir du 20/05/2015 jusqu’au 31/12/2017

Les dossiers de candidatures, composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, sont à transmettre, par courriel électronique uniquement, à l’adresse suivante :rh-maroc@giz.de avant le 12/05/2015, en mentionnant « Rec. CTS DKTI». Une suite ne sera donnée qu’aux candidatures répondant au profil demandé.