AESVT recrute Directeur (trice) Administratif -ve

L’AESVT Maroc est une association à but non lucratif. Elle est créée depuis 1994 et constituée de 33 sections. L’AESVT Maroc vise à contribuer à l’édification d’une société  moderne et solidaire conformément aux principes et valeurs  du développement durable. Sa mission est de promouvoir la connaissance théorique et pratique permettant de provoquer des changements durables, individuels et collectifs de comportements et de valeurs, ainsi de développer des attitudes citoyennes et solidaires dans les domaines relatifs à l’environnement, à la santé et au développement. Pour plus d’informations consultez le site web : (http://www.aesvt-maroc.org)

Contexte :

Le projet «  coproduction de la propreté  » financé par la fondation Drosos est un projet qui vise la mise en place  des actions de sensibilisation et de plaidoyer, mais aussi le renforcement des capacités de l’AESVT. Une des actions phares consiste en la mise en place d’un système de gouvernance qui permettra  de perfectionner la gestion administrative, rationnaliser la gestion financière, développer la communication et enfin renforcer les capacités des  sections et  des Centres d’Education à l’Environnement (CEE) afin de mieux coordonner dans un objectif d’ accroître leur impact positif dans les domaines de l’éducation à l’environnement

Missions

le directeur ( trice) aura comme missions de :

• assurer l’opérationnalisation de la stratégie de l’association
• assurer la gestion optimisée de l’entité opérationnelle de l’association conformément à ses orientations;
• Mobiliser des  fonds ;
• accompagner les structures de l’association pour adopter de nouvelles  approches méthodiques.
• mettre en place un plan d’action annuel, veiller a son déclinaison

 

Profil du (des) candidat(s)

Les qualifications requises: 

• Âgé(e) de plus de 24 ans;
• Formation supérieure Bac +4 ou plus,
• Bonne connaissance du milieu associatif ;
• Management des ressources humaines ;
• Maîtrise des 3 langues : Arabe, Français, Anglais. Le Tamazight est atout ;
• Capacités de conception, d’analyse et de rédaction ;
• Capacité de communication ;
• Esprit de synthèse ;
• Autonome, responsable, dynamique, organisé et ayant  l’esprit d’initiative et la capacité de travailler en équipe
• Connaissance de l’outil informatique.
• Forte mobilité  à l’étranger et dans différentes villes au Maroc
• Rigueur et ponctualité.

Mode de sélection

Les candidats seront classés en fonction des critères suivants:

• Expériences dans un poste similaire
• Qualification académique,
• Compétences professionnelles et qualités humaines

Date de prise de fonction : mai/ juin 2015

Contrat

Contrat projet d’une durée de 24 mois , avec une période d’essai de 3 mois renouvelable

Réception des candidatures

Date limite de réception des candidatures (CV + lettre de motivation + la prestation salariale) : avant 24 avril  2015.

 

Merci d’envoyer les candidatures à l’adresse suivante : postedirection2015@gmail.com
ou  chaouki50@gmail.com, en indiquant en objet : « appel à candidature direction 2015 ONG »