Position : Chef de Projets Saisonniers
Location : Région d’Agadir
Durée du projet : 8 mois
Date de début de contrat : ASAP
Type de contrat : CDD de 8 mois
Présentation de l’organisation
Fondée en 1991, le Secours Islamique France est une association (loi 1901) apolitique à but non lucratif ayant pour objectif de secourir, apporter de l’aide et protéger les victimes de catastrophes naturelles, de conflits armés ou de crises économiques. Le SIF intervient dans plus de 30 pays à travers le monde pour y déployer des programmes d’urgence, de post-urgence et de développement. Le SIF apporte son aide depuis plus de 20 ans dans le respect des diversités culturelles, sans aucune distinction d’origine, de religion ou de genre.
Le Secours Islamique France/Maroc (SIF/M) est une association humanitaire de droit marocain dont le siège social est basé à Rabat. Le SIF/M est une émanation du SIF et dont l’objectif depuis sa création en 2012 est de mettre en œuvre les actions de solidarité au Maroc, conformément au mandat humanitaire du SIF et principalement dans trois domaines d’intervention, que sont l’eau et l’assainissement, la sécurité alimentaire et l’enfance.
Termes de référence du poste
Le Secours Islamique réalise 3 projets saisonniers intégrés au sein d’une approche pilote (distributions de colis alimentaires et vestimentaires pour le Ramadan, l’Aïd Al Fitr et l’Aïd Al Adha pour les communautés des communes rurales de la vallée d’Argana (Province de Taroudant) au travers du développement d’activités génératrices de revenus.
Sous la responsabilité du Référent Mission, le/la Chargé(e) de projet sera en charge de développer et réaliser cette nouvelle approche stratégique en suivant les objectifs, les activités et le chronogramme du projet en coordination avec les départements logistique et finance. Il/Elle sera également responsable de former/sensibiliser les animateurs communautaires et de superviser les formations de la coopérative féminine, des éleveurs et des micros-entrepreneurs bénéficiaires du projet.
Coordination et réalisation du projet
Plus spécifiquement, le/la Chargé(e) de projet sera responsable de :
• L’ensemble de la réalisation et de la qualité du projet
• Planifier et réaliser l’ensemble des activités liées aux 3 projets saisonniers selon les objectifs définis, le chronogramme et le budget validés
• En charge de l’appui à la constitution d’une coopérative féminine, de l’identification de micros-éleveurs et micros-entrepreneurs sur la zone ciblée
• Fournir des formations, ateliers et activités de renforcement adéquats afin de s’assurer qu’ils atteignent les résultats attendus
• Coordonne et s’assure avec les départements Logistique et Finance du respect des procédures du bailleur et de l’éthique liée au projet
• En charge d’assurer un monitoring de chaque étape du projet afin de s’assurer de la pertinence des activités menées et de la qualité du projet
Coordination des Ressources Humaines
En collaboration avec le Référent Mission, le/la Chargé(e) de projet sera en charge de définir les besoins Ressources Humaines dans le cadre des moyens définis. Il/Elle devra :
• Avoir sous sa responsabilité une équipe d’au moins 5 personnes : un logisticien et au moins 4 animateurs communautaires
• Définir les besoins et recruter les animateurs communautaires
• Evaluer l’ensemble des personnes sous sa responsabilité en fin de projet
• Anticiper et prévenir les besoins RH
• Organise le planning des personnes sous sa responsabilité et s’assure du respect de celui-ci
• Anticipe, prévient et règle les conflits et assure une bonne cohésion d’équipe
Reporting
• Rédige un SITREP programmatique hebdomadaire faisant l’objet d’un échange avec le Référent Mission
• En charge de l’évaluation finale, du reporting et de l’élaboration de recommandations dans un contexte d’approche pilote
Profil requis
• Bac + 5 en Economie, Finance, Sciences-Sociales ou Développement
• Minimum 4 ans d’expérience en gestion de projet avec au moins 2 ans à une fonction de manager
• Expérience en micro-finance/Activités Génératrices de revenus/Développement de micro-entreprises et coopératives féminines est un atout
• Bilingue arabe/français, l’amazigh est un atout
• Bonnes capacités d’adaptation à un contexte difficile
• Excellente capacité d’analyse et de rédaction
• Sens de la diplomatie, de l’écoute, bonne communication interne/externe
Candidatures
• Envoyer CV détaillé, lettre de motivation et au moins 2 références pertinentes (nom, fonction, organisation, tel, email) à l’adresse suivante : recrutementsifm@gmail.com en mentionnant en objet la référence du poste suivante : Projets Saisonniers 2015
• Date de clôture de dépôt des candidatures : 15/03/2015
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