صندوق الإيداع والتدبير: مباراة توظيف إطار عالي. الترشيح قبل 10 مارس 2015

صندوق الإيداع والتدبير: مباراة توظيف إطار عالي. الترشيح قبل 10 مارس 2015

الخميس 19 فبراير 2015 - 00:19
19849 مشاهدة

Royaume Du Maroc

Caisse du Depôt et de Gestion

 

 Annonce de recrutement



Réf.CMI-IGA 170215

Dans le but de renforcer son effectif, la Caisse de Dépôt et de Gestion cherche à pourvoir un poste de Chef de Mission Inspection au sein de la Direction de l'Inspection relevant de l'Inspection Générale et Audit de la CDG.

Principales missions du Chef de Mission Inspection

Rattaché au Directeur de l'Inspection de la CDG, il sera amené à:

- Garantir l'élaboration et la mise à jour périodique du plan d'actions opérationnel, des indicateurs qualité et du budget des missions;

- Garantir l'élaboration et l'adaptation du plan de travail, aux objectifs et enjeux des missions;

- Garantir l'organisation des travaux de l'équipe d'Inspecteurs et assurer la relation avec la Direction Générale de l'entité concernée par la mission d'inspection;

- Garantir l'optimisation en permanence de l'efficacité des méthodes et procédures d'investigation utilisées au cours des inspections afin de sécuriser les constats, d'accélérer les enquêtes et rationaliser les décisions à prendre;

- Garantir la livraison des constats finaux suite aux missions effectuées;

- Assurer l'adhésion des intéressés et du donneur d'ordre aux conclusions émises;

- Garantir le suivi des constats suite à la formulation des recommandations;

- Assurer l'approfondissement en continu de ses compétences techniques et méthodologiques et de sa connaissance de chaque métier de façon à ce que ses analyses et investigations gagnent en profondeur et en fiabilité;

- Garantir l'efficacité et la motivation de ses collaborateurs;

Compétences techniques requises

- Technicité comptable et financière;

- Bonne connaissance en matière de passation des marchés;

- Maîtrise des techniques de conduite des missions d'audit et d'inspection en général et des techniques de détection, d'investigation et de prévention de la fraude en particulier;

- Organisation, rigueur et discrétion;

- Esprit d'analyse, de synthèse et de leadership;

- Bonne capacité rédactionnelle;

- Bonne aptitude à la communication et aisance relationnelle;

- Disponibilité et réactivité.

Profil recherché

- Titulaire d'un diplôme d'une école de commerce de premier rang (Bac+5) ou d'ingénieur d'Etat complété par un master en finance, audit ou équivalent ;

- 8 ans d'expérience minimum dont 3 années en tant que chef de mission, de préférence dans les fonctions de l'inspection, de l'audit ou du contrôle.

Toute personne intéressée par ce poste est invitée à postuler via le lien suivant, et ce avant le 10/03/2015:

http://www.rekrute.com/job_details.php?jobOffer_ID=42501&returnUrl=L2xpc3Rfb2ZmZXJzLnBocD9fcXM9MzYzOTQ4ODkxMA==



ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان  بالضغط على Partager أسفله

التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة