آخر المستجدات
- 11/12مباراة توظيف 01 مهندس الدولة من الدرجة 1
- 11/12مباراة توظيف 01 مساعد تقني من الدرجة 3
- 11/12مرشحي مباراة 5 متصرفين برئاسة الحكومة
- 10/12مباراة توظيف 20 متصرفا من الدرجة الثانية
- 10/12مباراة توظيف 09 مهندسي الدولة من الدرجة 1
- 10/12مباراة توظيف 01 مهندس معماري
- 10/12مباراة توظيف 19 مهندس دولة من الدرجة 1
- 10/12مباراة توظيف 44 مفتشا للجمارك من الدرجة 3
التوجيه المهني و المدرسي
تصنيف المباريات
- وزارة التربية الوطنية
- وزارة الداخلية
- وزارة التعليم العالي و البحث العلمي و تكوين الأطر
- وزارة التشغيل و التكوين المهني
- وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية
- وزارة الطاقة و المعادن و الماء و البيئة
- وزارة الفلاحة و الصيد البحري - قطاع الصيد البحري
- وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن
- وزارة السكنى و التعمير و سياسة المدينة
- وزارة الشباب و الرياضة
- وزارة الصحة
- وزارة العدل و الحريات
- المكتب الوطني للماء الصالح للشرب
- المديرية العامة للأمن الوطني
- المديرية العامة للجماعات المحلية
- المندوبية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج
- إدارة الجمارك و الضرائب غير المباشرة
- القوات المسلحة الملكية المغربية
- المندوبية السامية للمياه و الغابات و محاربة التصحر
خدمات الويب ماستر
وزارة التشغيل والشؤون الاجتماعية: مباراة لتوظيف 4 متصرفين من الدرجة الثانية - سلم 11. آخر أجل هو 26 فبراير 2015 |
المملكة المغربية
وزارة التشغيل والشؤون الاجتماعية
إعلان
بإجراء مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية
تنظم وزارة التشغيل والشؤون الاجتماعية يوم 14 مارس 2015 بالرباط مباراة لتوظيف أربعة (04) متصرفين من الدرجة الثانية (سلم 11) في التخصصات التالية:
عدد المناصب | التخصص | الشعبة |
02 | - الاقتصاد القياسي (Econométrie) | العلوم الاقتصادية والتدبيرية |
02 |
- اقتصاد العمل (Economie du travail) - الاقتصاد الكلي (Macroéconomie) |
يحتفظ بنسبة 25% من هذه المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% لفائدة الأشخاص المعاقين.
شروط المشاركة:
يجب أن يتوفر في المترشح أو المترشحة الشروط التالية:
- أن يكون من جنسية مغربية؛
- أن يكون حاصلا على دبلوم الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة المسلمة من المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها أو على إحدى الشهادات المعادلة له طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل في التخصصات المشار إليها في الجدول أعلاه؛
- أن يكون بالغا من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة.
ملف الترشيح:
يتكون ملف الترشيخ من الوثائق التالية:
1- طلب خطي يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه؛
2- نسخة ذاتية (CV)، يبين فيها رقم هاتفه النقال وعنوانه الإلكتروني؛
3- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم المطلوب، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء؛
4- نسخة من عقد الازدياد يعفى منها في حالة التوفر على بطاقة التعريف البيومترية؛
5- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
6- ترخيص رئيس الإدارة بالنسبة للمرشحين الموظفين؛
7- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل من شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو شخص معاق (بالنسبة للمترشحين المتوفرين على هذه الصفة)؛
8- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح.
إرسال ملفات الترشيح:
- ترسل ملفات الترشيح عن طريق البريد إلى مديرة الموارد البشرية والميزانية والشؤون العامة بوزارة التشغيل والشؤون الاجتماعية، زنقة الجميز، حي الرياض، الرباط أو تودع بمكتب الضبط المركزي للوزارة، مع وجوب تحديد على ظرف الإرسال الذي يحتوي على ملف الترشيح عبارة: مباراة توظيف متصرف من الدرجة الثانية، التخصص: ................ وذلك في أجل أقصاه 26 فبراير 2015.
- كل ملف للترشح يصل بعد الأجل أعلاه أو غير مستوفي للشروط المطلوبة أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار ويحفظ بدون جواب.
- بالنسبة لمرشحي مكفولي الأمة وقدماء المحاربين وقدماء العسكريين يجب أن توجه ملفات ترشيحهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.
- بالنسبة لمرشحي المقاومين توجه ملفات ترشيحهم عن طريق المندوبية السامية للمقاومين وقدماء أعضاء جيش التحرير.
مواد المباراة:
تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي يحدد موضوع ومدة ومعامل كل منها كما يلي:
المعامل |
المدة |
الاختبار |
3 |
ثلاث (3) ساعات |
- اختبار كتابي عام: يتعلق بتحليل موضوع يرتبط بالسياسات العمومية في مختلف المجالات. |
4 |
أربع (4) ساعات |
2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال التدبير العمومي أو بالتخصص أو التخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها. |
3 |
ما بين (20) و(30) دقيقة |
3- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع و قضايا مختلفة، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها |
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لايقل عن 10 من 20 في الاختبارين الكتابيين دون الحصول على نقطة إقصائية تقل عن (05 من 20).
ملحوظة:
سيتم الاعلان عن لوائح المترشحين المدعوين لاجتياز الاختبار الكتابي بالموقع الإلكتروني للوزارة www.emploi.gov.ma وعلى بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma
ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager أسفله
كل إعلانات ومباريات وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات |
Tweet |