الجماعة القروية امسمرير ـ تنغير: مباراة لتوظيف محرر و 4 مساعدين إداريين و مساعدين تقنيين اثنيين. آخر أجل هو 31 ماي 2012
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
إقليم تنغير
قيادة امسمرير
الجماعة القروية امسمرير
إعلان 01/2012
إعلان
عن إجراء مباراة لتوظيف:
ـ محرر من الدرجة الرابعة (منصب 1)
ـ مساعد إداري من الدرجة الرابعة (4 مناصب)
ـ مساعد تقني من الدرجة الرابعة (منصبين)
تنظم جماعة امسمرير إقليم تنغير يوم 17/06/2012 على الساعة الثامنة صباحا بالثانوية التأهيلية يوسف بن تاشفين بمركز امسمرير مباراة لتوظيف:
ـ محرر من الدرجة الرابعة السلم 8 (منصب 1):
تفتح المباراة المذكورة في وجه المرشحين من جنسية مغربية الحاصلين على دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو دبلوم الدراسات الجامعية المهنية أو الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا على إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل و البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر و يمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.
ـ مساعد إداري من الدرجة الرابعة السلم 5 (4 مناصب):
تفتح المباراة المذكورة في وجه المرشحين من جنسية مغربية الحاصلين على شهادة نهاية التعليم الثانوي التأهيلي أو على إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل و البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر و يمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.
ـ مساعد تقني من الدرجة الرابعة السلم 5 (منصبين):
* تخصص معتمل الاختزال (منصب واحد)،
* تخصص الكهرباء (منصب واحد)،
تفتح المباراة المذكورة في وجه المرشحين من جنسية مغربية الحاصلين على دبلوم التأهيل المهني في التخصصات المطلوبة المسلم من طرف المؤهلة لتسليم هذه الشهادة أو على إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل و البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر و يمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.
و يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
ـ طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي و الشخصي للمرشح و عنوانه و إمضاؤه و كذا التخصص الذي وقع عليه الاختيار لاجتياز المباراة.
ـ نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية.
ـ صورتان فوتغرافياتان للمرشح.
ـ ظرفان يحملان الطابع البريدي و العنوان الشخصي للمرشح.
ـ عقد الازدياد.
ـ نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو دبلوم الدراسات الجامعية المهنية أو الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا على إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل (بالنسبة لمحرر).
ـ نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة نهاية التعليم الثانوي التأهيلي أو على إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل (بالنسبة للمساعد الإداري).
ـ نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة نهاية السنة الثالثة ثانوي إعدادي و نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم التأهيل المهني في التخصص المطلوب المسلم من طرف مراكز التكوين المهني (بالنسبة للمساعد التقني).
مواد الاختبار:
تشتمل المباراة المذكورة على اختبارات كتابية و شفوية:
1ـ اختبار كتابي عام يتعلق بموضوع ذي طابع عام، (المدة: ساعتان، المعامل: 1)،
2ـ اختبار كتابي خاص يتعلق بموضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصص المطلوب أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها، (المدة: ثلاث ساعات، المعامل: 2)،
3ـ اختبار شفوي أو تطبيقي تطبيقي تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع أو قضايا مختلفة أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، (المدة: بين 15 و 30 دقيقة، المعامل: 2).
تودع ملفات الترشيح وجوبا قبل 31/05/2012 و هو آخر أجل لإيداع الترشيح بمقر الجماعة القروية امسمرير مصلحة الموظفين.
يتوصل المرشح المقبول للمشاركة في المباراة باستدعاء عن طريق البريد أو سحبها مباشرة من مصلحة الموظفين بالجماعة قبل افتتاح المباراة.
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المرشحون الحاصلين في الاختبار الكتابي على معدل لا يقل عن 10 من 20 دون الحصول على نقطة اقصائية تقل عن 5 من 20 في إحدى المواد الكتابية.
التعليقات