آخر المستجدات
- 24/10تحيين نسخة الهاتف المحمول لموقع الوظيفة
- 24/10مباراة توظيف أطر تقنية وإدارية - 11 منصبا
- 24/10مباراة توظيف 16 أستاذا محاضرا
- 24/10مباراة توظيف 07 أطر إدارية وتقنية
- 24/10مباريات توظيف 07 مناصب في عدة تخصصات
- 24/10مباراة توظيف 03 متصرفين د2 و02 متصرفان د3
- 24/10النتائج النهائية لمباراة ولوج معاهد الصحة
- 23/10تفاصيل المناصب المالية مشروع قانون 2026
التوجيه المهني و المدرسي
تصنيف المباريات
- وزارة التربية الوطنية
- وزارة الداخلية
- وزارة التعليم العالي و البحث العلمي و تكوين الأطر
- وزارة التشغيل و التكوين المهني
- وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية
- وزارة الطاقة و المعادن و الماء و البيئة
- وزارة الفلاحة و الصيد البحري - قطاع الصيد البحري
- وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن
- وزارة السكنى و التعمير و سياسة المدينة
- وزارة الشباب و الرياضة
- وزارة الصحة
- وزارة العدل و الحريات
- المكتب الوطني للماء الصالح للشرب
- المديرية العامة للأمن الوطني
- المديرية العامة للجماعات المحلية
- المندوبية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج
- إدارة الجمارك و الضرائب غير المباشرة
- القوات المسلحة الملكية المغربية
- المندوبية السامية للمياه و الغابات و محاربة التصحر
خدمات الويب ماستر
الجريدة الإلكترونية هبة بريس: لجنة تقنية لضمان شفافية ونزاهة مباريات التوظيف |
![]() |
الجريدة الإلكترونية هبة بريس
شفيق الودغيري – هبة بريس
لجنة تقنية لضمان شفافية ونزاهة مباريات التوظيف
بعد تكوينها خلال المجلس الحكومي ليوم الخميس 25 أبريل 2012، واللجنة الوزارية المكلفة بملف التشغيل تضطلع بمهمة دراسة إجراءات تطبيق ما نص عليه الدستور و القانون في مجال التوظيف وذلك لضمان مبدأ المساواة في الولوج إلى الوظائف العمومية بحسب الاستحقاق و توفير ضمانات الإنصاف والنزاهة والشفافية في إطار القانون.
اللجنة التي يرأسها وزير الدولة عبد الله بها تحمل عضوية كل من وزارة التشغيل والتكوين المهني ووزارة الاقتصاد والمالية ووزارة الداخلية والوزارة المنتدبة لدى رئيس الحكومة المكلفة بالوظيفة العمومية والأمانة العامة للحكومة ووزارة التربية الوطنية ووزارة الصحة ووزارة التضامن والمرأة والأسرة والتنمية الاجتماعية، قدمت يوم الخميس 10 ماي 2012 في الإجتماع الأسبوعي لمجلس الحكومة نتائج وخلاصات عملها، قبل إعلان المجلس الحكومي عن تشكيل لجنة تقنية ستعمل على حصر المناصب المالية المحددة في قانون المالية 2012 وتصنيفها قطاعيا ومجاليا، كما ستعمل على حصر المناصب الشاغرة بالمؤسسات العمومية والجماعات الترابية، كما ستقوم اللجنة بدراسة المرسوم الخاص بتنظيم المباريات بهدف تعزيز شروط الشفافية وضمان المساواة وتكافؤ الفرص وتقديم مقترحات بخصوص كيفية تنظيم مباريات التوظيف، على أن تقدم نتائج أعمالها في أقرب وقت ممكن.
| كل إعلانات ومباريات Hibapress هبة بريس | |
| Tweet |

