المركز الإستشفائي محمد السادس -وجدة: مباراة لتوظيف مساعدين طبين اثنين في الفيزياء الطبية. آخر أجل هو 14 نونبر 2014

المركز الإستشفائي محمد السادس -وجدة: مباراة لتوظيف مساعدين طبين اثنين في الفيزياء الطبية. آخر أجل هو 14 نونبر 2014

الخميس 30 أكتوبر 2014 - 20:12
23715 مشاهدة

المملكة المغربية

وزارة الصحة

المركز الإستشفائي محمد السادس - وجدة


إعلان عن نشر مقرر إجراء مباراة لتوظيف

مساعدين طبيين بالمركز الاستشفائي محمد السادس بوجدة



يعلن مدير الاستشفائي محمد السادس بوجدة أنه:

- بناء على القانون...(مختصر من طرف موقع الوظيفة - مروك.كوم)


ستنظم يوم الأحد 30 نونبر 2014 على الساعة الثامنة صباحا بكلية الطب والصيدلة بوجدة أو بمؤسسات أخرى سيتم الإعلان عنها لاحقا إن اقتضى الحال، مباراة لتوظيف (02) مساعدين طبيين، وذلك في التخصص المضمن في الجدول التالي:

التخصصات

 الفيزياء الطبية - Physique médicale

 

 تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2014 والحاصلين على دبلوم الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الدكتوراه في التخصص السالف الذكر والتي تخول معادلته لدرجة مساعد طبي.

يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في (02) يخصص 25% من المناصب المتباري بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.

 


 

تبعث طلبات الترشيح بواسطه البريد إلى العنوان التالي (ص ب 4806 وجدة الجامعة 60049 وجدة)، أو تودع مباشرة بقسم الموارد البشرية بالإدارة العامة للمركز الإستشفائي محمد السادس بوجدة،

 

ويعد آخر أجل لإيداع الترشيحات هو يوم 14 نونبر 2014 على الساعة الرابعة زوالا.


تشتمل مباراة توظيف المساعدين الطبيين على اختبارين كتابيين واختبار شفوي تحدد مددها ومعاملاتها كما يلي:

1- الاختبارات الكتابية

المعامل

عدد

الساعات

مادة الاختبار

2

ثلاث ساعات

1- اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الانسانية أو العلمية والمرتبطة بمهام واختصاصات المساعد الطبي.

3

ثلاث ساعات

2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات وزارة الصحة أو بالتخصص المطلوب أو بالهام أو الوظائف المطلوب شغلها.

3

بين 15 و30 دقيقة

3- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم المترشح على مدى قدرته على ممارسة المهام.

 

تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح بين 0 و20، وتعد إقصائية كل نقطة تقل عن 5 من 20.

لا يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحون الحاصلون في الاختبارات الكتابية على معدل 12 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية.

ويعتبر ناجحا في هذه المباراة كل مترشح حاصل على معدل لايقل عن 10 من 20 دون نقطة إقصائية.

 

ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمترشح وعنوانه، إمضاؤه؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الدكتوراه في التخصص المطلوب المسلم من طرف إحدى الجامعات أو المعاهد العليا المغربية أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء؛

- نسخة من عقد الازدياد لم يمض على تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛

- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛

- نسخة مشهود بمطابقتها للأصل تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛

- ترخيص لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين أو المستخدمين؛

- سيرة ذاتية CV.


ويتعين أن توجه ملفات مكفولي الأمة وقدماء المسكريين وقدماء المحاربين من طرف رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء السكريين و قدماء المحاربين؛

وتجدر الإشارة إلى أن كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق السالفة الذكر لن يؤخذ بعين الإعتبار.

 

وستنشر لائحة المرشحين المقبولين لاجتياز المباراة في الموقع الإلكتروني للمركز الإستشفائي محمد السادس بوجدة (http://www.chuoujda.ma) وكذا على بوابة الخدمات العمومية http://www.emploi-public.ma ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء.

وستنشر لائحة المترشحين الناجحين على المواقع ذاتها ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء للمعنيين بالأمر لاستئناف عملهم وزيادة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المرشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين.


ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان  بالضغط على Partager أسفله

التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة