Dans le cadre du projet « promouvoir l’empowerment économique augmentation des ressources des mères célibataires dans la ville de Tanger à travers le renforcement des capacités de formation et professionnelle qui facilite l’accès au marché du travail » en partenariat avec la Fondation Codespa.
100% Mamans est une association à but non lucratif, crée en 2006 dans la ville de Tanger avec pour objectifs l’amélioration des situations d’extrême vulnérabilité des mères célibataires et de leurs enfants, leur réinsertion sociale et professionnelle afin de réduire l’abandon d’enfants.
Le projet crèche de l’association 100% Mamans est primordial dans le processus d’autonomisation d’une maman. Il contribue à améliorer les conditions de vie des enfants et des mères célibataires bénéficiaires de l’association à travers un programme intégré d’interventions socioéducatives et d’insertion professionnelle.
Missions
L’éducatrice (eur) de crèche intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d’enfants de 1 mois et demi à 4 ans. Il favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l’enfant.
Elle/:il stimule et coordonne au quotidien l’action éducative de l’équipe.
Elle/il participe à la conception et à la mise en oeuvre du projet pédagogique. elle est la garante de l’application du projet au quotidien.
Activités éducatives et pédagogiques avec les enfants
– Identifie et répond aux besoins des enfants en collaboration avec l’équipe. Dans le cadre du projet pédagogique, il développe des pratiques d’accueil et d’accompagnement des enfants.
-Organiser et animer des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant.
– Assurer la documentation des séances et activité réalisés : programmes, fiche technique, rapport de séance, liste de présence, production et photo
-Veiller à l’éducation et préparation des repas
-Changer les enfants et prodiguer les soins d’hygiènes
-Organiser des sorties
-Participer à l’éveil et leur apprentissage par le jeu
-Proposer des activités ludiques
-Dispenser les soins nécessaires (en accord avecla responsable de creche et mamans)
-Veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l’épanouissement de l’enfant.
– Etre à l’écoute des mamans et les soutient si nécessaire dans leur rôle éducatif, tout en respectant leurs places.
– Assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif
Gestion quotidienne de la crèche :
– participer à l’aménagement de l’espace,
– déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l’équipe et en accord avec l’encadrement,
– organiser et animer des sorties,
– participer aux réunions avec l’équipe de gestion de la crèche
– veiller sur la bonne utilisation de l’équipement
Compétences requises
– niveau BAC ou plus de préférence
– expérience dans une crèche ou équivalent au mois un an
– Bonne maîtrise de l’arabe et du français : à l’orale et à l’écrit lent.
– savoir créer les conditions d’accueil et d’échange avec les mamans et les enfants,
– savoir concevoir et mettre en oeuvre un projet pédagogique,
– savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif,
– savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri professionnelle pour une cohérence autour du projet,
– respecter la confidentialité et le secret professionnel
– dynamisme, créativité
– patience et tolérance
– disponibilité et ponctualité
– travail en équipe
– capacités relationnelles, d’adaptation et d’écoute
Condition de travail :
Contrat à durée déterminé (CDD) pour une durée initiale
Poste basé à la ville de Tanger
Candidature :
Envoyer Lettre de Motivation et CV par e-mail à l’adresse de l’Association
cmamans@yahoo.com. rhimouhajoub@gmail.com Tel 0539381520 et ce Avant le 25 octobre 2014.
