كيا موطورز: توظيف مسؤولين وأطر عليا وأطر وتقنيين ومؤهلين في عدة تخصصات في المجال الإداري والتقني في بيع وصيانة السيارات
Kia recrute
Dans le cadre du lancement de ses opérations au Maroc, Kia Motors Bin Omeir Group, filiale de Bin Omeir Holding Group, recrute:
RATTACHÉS À LA DIRECTION CENTRALE:
- Assistantes de direction. Réf. DG.ADC
De formation Bac + 4. Minimum 5 ans d'expérience. Anglais exigé.
- Chargé de projet CRM, Réf. DG.CPC
De formation Bac + 5. Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction parallèle.
- Chargé des immatriculations. Réf. COM.CDI
De formation Bac + 2. Minimum 2 ans d'expérience.
- Animateurs réseau de distribution. Réf. COM.AR
De formation Bac + 4. Minimum 5 ans d'expérience.
- Responsable administratif et financier. Réf. DAF.RAF
De formation Bac + 5. Minimum 5 ans d'expérience de préférence dans un cabinet d'audit.
- Chargé de la comptabilité clients. Réf. DAF.CCC
De formation Bac + 2 Minimum 3 ans d'expérience.
- Chargé de la comptabilité fournisseurs. Réf. DAF.CCF
De formation Bac + 2 Minimum 3 ans d'expérience.
- Chargé de trésorerie. Réf. DAF.CT
De formation Bac + 3 Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.
- Chargé des achats. Réf. DAF.CA
De formation Bac + 3 Minimum 5 ans d'expérience.
- Responsable formation et support technique (Technical Training & Technical Support). Réf. SAV.TTS
De formation ingénieur ou technicien supérieur. Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire dans le secteur automobile. Anglais exigé.
- Responsable marketing pièces et service (Marketing Parts & Services). Réf. SAV.MPS
De formation universitaire, type école supérieure technique ou de commerce. Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans le secteur automobile. Anglais exigé.
- Responsable technique réseau. Réf. SAV.RTS
De formation ingénieur ou technicien supérieur. Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur automobile.
- Responsable service clientèle. Réf. SAV.RSC
De formation universitaire type école supérieure technique ou de commerce. Minimum 3 ans d'expérience confirmée au même poste.
- Chargé de la préparation véhicules neufs. Réf. SAV.PVN
De formation technique. Minimum 2 ans d'expérience au même poste.
- Chefs de produits pièces et accessoires. Réf. SAV.CPPA
De formation technique ou commerciale. Minimum 3 ans d'expérience confirmée au même poste.
- Animateurs réseau pièces et accessoires. REF. SAV.ARPA
De formation technique ou commerciale. Minimum 3 ans d'expérience confirmée au même poste.
- Conseillers commerciaux grands comptes Réf. COM.CCGC
De formation universitaire type école supérieure de commerce. Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur automobile.
RATTACHÉS AUX SUCCURSALES:
- Responsables de succursales. Réf. COM.RDS
De formation Bac + 4. Minimum 5 ans d’expérience. Anglais exigé.
- Conseillers commerciaux seniors. Réf. COM.CCS
De formation Bac + 4. Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur automobile.
- Conseillers commerciaux juniors. Réf. COM.CCJ
De formation Bac + 2. Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire.
- Chefs de ventes. Réf. COM.CDV
De fonction Bac + 4. Minimum 5 ans d'expérience.
- Chargé(es) de l'administration des ventes. Réf. COM.ADV
De formation Bac + 2. Minimum 2 ans d'expérience.
- Responsables après-vente succursales. Réf. SAV.RAVS
Diplôme d'ingénieur en mécanique. Minimum 5 ans d’expérience confirmée dans le secteur automobile.
- Chefs d'atelier succursales. Réf. SAV.CAS
De formation technique type DUT. Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans le secteur automobile.
- Chefs magasiniers succursales. Réf. SAV.CMS
De formation technique ou commerciale. Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans le secteur automobile.
- Chargés du comptoir magasin, chargés d'approvisionnement. Réf. SAV.MAG
De formation technique. Minimum 2 ans d'expérience
- Conseillés service (réceptionnaires). Réf. SAV.CS
De formation technique. Minimum 2 ans d'expérience.
- Techniciens, électrotechniciens, mécaniciens. Réf. SAV.ATM
De formation technique. Minimum 2 ans d'expérience.
- Tôliers, peintres, monteurs, laveurs. Réf. SAV.ATC
De formation technique. Minimum 2 ans d'expérience
Toutes les demandes (CV + lettre de motivation) doivent être envoyées par e-mail à l'attention du responsable du capital humain de KMBG à l’adresse: recrutement.kmbg@gmail.com en précisant dans l'objet la référence du poste.
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