الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي: مباراة لتوظيف 44 تقني متخصص في عدة تخصصات، آخر أجل 18 شتنبر 2014

Royaume du Maroc

Caisse Nationale de Sécurité Sociale - CNSS

DRH/DDC / N'1280/2014

Casablanca le 04 SEPT 2014

DECISION PORTANT OUVERTANT DE CONCOURS POUR LE RECRUTEMENT DES TECHNICIENS SPECIALISES

- LE DIRECTEUR GENERAL DE LA CAISSE NATIONALE DE SECURITE SOCIALE;

- Vu le Dahir portant loi n°1-72-184 du 15 Joumada II 1392 (27 Juillet 1972) relatif au régime de Sécurité Sociale, tel qu'il a été modifié et complété par le Dahir n° 1-11-181 du 25 hija 1432 (22 Novembre 2011) portant promulgation de la loi 84-11;

- Vu le Dahir n° 1-02-296 du 25 rejeb 1423 (3 octobre 2002) portant promulgation de la loi N° 65-00 portant code de la couverture médicale de base;

- Vu le Dahir portant loi N° 01. 05.145 du 15 Mouharram 1427 (14 Février 2006) portant nomination du Directeur Général de la Caisse Nationale de Sécudté Sociale à compter du 15 juillet 2005;

- Vu la Circulaire du Chef du Gouvernement N°24-2012 du 22 octobre 2012 relative aux procédures de recrutement dans les Etablissements et les Entreprises Publics;

- Considérant la loi cadre pour le recrutement au titre de I'exercice 2014, approuvée par le Ministère de l'Economie et des Finances.

DECIDE

ARTICLE UN: L'ouverture d'un concours pour le recrutement de 44 Techniciens Spécialisés dont les spécialités et les affectations sont détaillées comme suit:

ARTICLE DEUX: Les conditions de partrcipation au concours sont les suivantes:

- Etre âgé(e) de 24 ans au plus à la date du 31-12-2014.

- Etre de nationalité marocaine.

- Ete titulaire d'un diplôme de Technicien Specialisé Bac+2 ou d'un diplôme reconnu équivalent dans l'une des spécialités susmentionnées, avec une moyenne générale supérieure ou égal à13/20.

Seuls les diplômes étatiques, en formation initiale, et ceux disposant d'attestation d'équivalence délivrée par le Ministère de I'Enseignement Supérieur, de la Recherche Scientifique et de la Formation des Cadres ou du bulletin officiel reconnaissant l'équivalence de leur école sont éligibles.

Un pourcentage de 25% des postes sont réservés aux personnes ayant la qualité de pupilles de la nation et 7% aux personnes handicapées.

ARTICLE TROIS: Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes:

- Lettre de motivation manuscrite;

- Curriculum vitae détaillé;

- Copie certrfiée conforme à I'original du baccalauréat;

- Copie certifiée conforme à I'original du diplôme dans les spécialités susmentionnées;

- Copie certifiée conforme à loriginal de I'attestation d'équivalence;

- Copie du relevé de note de l'année d'obtention du drplôme;

- Copie certifiée conforme à I'original de la catte nationale d'identité;

- Extrait d'acte de naissance;

- Copie cetifiée conforme à l'original de la (carte d'handrcapé) pour les personnes en situation d'handicap.

Les candidats ayant la qualité de pupille de la nation doivent transmettre leur dossiers de candidature par le biais de la Fondation Hassan II pour les Oeuvres Sociales des Anciens Militaires et Anciens Combattants.

ARTICLE OUATRE: Les formulaies de candidature doivent être enregistrés au plus tard le 18 septembre 2014 à minuit, date de validation en ligne faisant foi, uniquement sur le lien suivant:

www.strategieetmanagement.ma/recrut.cnss

ARTICLE CINQ: Modalités de candidature:

- Les candidats sont invités à enregistrer leur candidature sur le lien précité (www.strategieetmanagement.ma/recrut.cnss)

- Un identifiant individuel est généré suite à la validation de la candidature et permet au (à la)
candidat(e) de suivre l'état d'avancement de sa candidature.

- Seuls les candidats éligibles seront invités à adresser leur dossier par voie postale ou à le déposer à I'adresse suivante:

Stratégie et Management IFG-MAROC:

11, rue Najib Mahfoud, 1^er étage. Gauthier - Casablanca

ARTICLE SIX: Le concours aura lieu à Casablanca les 11 et/ou 12 Octobrc 2014.

ARTICLE SEPT: Les candidats répondant aux critères requis pour participer au concours seront convoqués pour passer les épreuves  écrites suivantes:

Les candidats seront classés par ordre de mérite, par spécialité et par choix d'affectation. Seuls les méritants passeront les épreuves orales comme suit:

L'épteuve orale consiste en un entretien en commission interne à la CNSS, portant sur des sujets permettant l'évaluation de l'aptitude du (de la) candidat(e) à remplir les missions afférentes au profil demandé.

La note finale sera calculée comme suit:

ARTICLE HUIT: Les listes des candidats convoqués pour passer les épreuves écrites et orales, ainsi que les listes des candidats admis définitivement (listes principales et listes d'attente) seront publiées sur les sites: www.cnss.ma et www.emploi-public.ma, et seront affichées au sein du bâtrment de la CNSS (siège sis au 649, Bd Mohamed V - Casablanca).

ARTICLE NEUF : Les candidats admis définitivement bénéficieront d'un cycle de formation intégration avant leur affectation, selon les besoins.

Tout(e) candrdat(e) admis(e) est tenu(e) d'accepter l'affectation qui lui sera attribuée faute de quoi, il (elle) perd le bénéfice de son admission au concours.

Les candidats admis définitivement doivent être disponibles au plus tard le 1^er décembre 2014.

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