آخر المستجدات
- 12/12توظيف 10 مناصب في درجات مختلفة
- 12/12مطلوب عمال ومهنيين بمقاطعة نوفو برينسويك وألبيرطا
- 11/12نتائج مباراة توظيف 446 تقني الدرجة الثالثة
- 11/12نتائج مباراة توظيف 41 ساعيا للبريد
- 11/12مباريات توظيف 05 تقنيين د3 و03 تقنيين د4
- 11/12مباريات توظيف 02 رئيسا قطب و06 مكونين
- 11/12مباراة توظيف 01 مهندس الدولة من الدرجة 1
- 11/12مباراة توظيف 01 مساعد تقني من الدرجة 3
التوجيه المهني و المدرسي
تصنيف المباريات
- وزارة التربية الوطنية
- وزارة الداخلية
- وزارة التعليم العالي و البحث العلمي و تكوين الأطر
- وزارة التشغيل و التكوين المهني
- وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية
- وزارة الطاقة و المعادن و الماء و البيئة
- وزارة الفلاحة و الصيد البحري - قطاع الصيد البحري
- وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن
- وزارة السكنى و التعمير و سياسة المدينة
- وزارة الشباب و الرياضة
- وزارة الصحة
- وزارة العدل و الحريات
- المكتب الوطني للماء الصالح للشرب
- المديرية العامة للأمن الوطني
- المديرية العامة للجماعات المحلية
- المندوبية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج
- إدارة الجمارك و الضرائب غير المباشرة
- القوات المسلحة الملكية المغربية
- المندوبية السامية للمياه و الغابات و محاربة التصحر
خدمات الويب ماستر
الشركة المركزية لإعادة التأمين: مباراة توظيف إطار في قسم الحوادث. آخر أجل 9 يوليوز 2014 |
Royaume du Maroc
Société Centrale de Réassurance (SCR)
Groupe CDG
Date: 25 Juin 2014
Avis de recrutement
La Société Centrale de Réassurance, filiale du Groupe Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de:
(01) GESTIONNAIRE SINISTRES
Principales missions:
- Instruire les dossiers sinistres conformément aux clauses et conditions contractuelles;
- Analyser les aspects techniques et juridiques des dossiers sinistres conformément aux garanties souscrites;
- Analyser les rapports d’expertise;
- Evaluer les réserves;
- Représenter la société auprès des cédantes et rétrocessionnaires;
- Enregistrer les données dans la base informatique Sinistres;
- Assurer le suivi des recours exercés.
Profil requis par le poste:
- Bac+4 et plus en Droit des Assurances;
- Une expérience de plus de 5 ans minimum dans le secteur des Assurances et de la Réassurance, et plus particulièrement dans le domaine de la branche transport (Aviation et maritime);
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques appliqués à la gestion des sinistres;
- Bon esprit d'analyse et capacités d'arbitrer des situations complexes;
- Rigueur et fiabilité / aisance relationnelle;
- Grande Capacité de rédaction en français et en anglais;
- Esprit critique, d’analyse et de synthèse;
- Etre âgé entre 27 et 36 ans.
Le dossier de candidature:
1. Une lettre de motivation manuscrite du candidat précisant le poste pour lequel il postule;
2. Son curriculum vitae (CV) comportant ses compétences et son parcours professionnel;
3. (02) photos
4. Copie certifiée conforme des diplômes (légalisation datant de moins de 3 mois)
5. Copie certifiée conforme de la Carte d’Identité Nationale (légalisation datant de moins de 3 mois)
6. (03) enveloppes timbrées portant nom, prénom et adresses de résidence et électronique du candidat.
Modalités d’envoi des dossiers de candidature:
Les candidatures sont à adresser par voie postale au Département des Ressources Humaines et Moyens Généraux de la Société Centrale de Réassurance (SCR), sis à Tour Atlas, place Zallaqa, B.P.13183 au plus tard le 09 Juillet 2014.
Déroulement des entretiens:
Les dates et lieux de déroulement des entretiens seront communiqués par lettre de convocation aux candidats présélectionnés par la commission de recrutement.
N.B.: Tout dossier de candidature ne contenant pas toutes les pièces sus indiquées et/ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste, explicitées ci-dessous, sera automatiquement rejeté par la commission de recrutement.
ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager أسفله
كل إعلانات ومباريات الشركة المركزية لإعادة التأمين |
Tweet |