Association AL IHSSANE recrute Responsable Collecte de fonds

Mission et enjeux de la fonction

Le/la titulaire du poste est chargé(e) de la levée de fonds auprès de bailleurs et de donateurs de l’Association, suivant un plan stratégique préalablement défini en coordination avec les membres du bureau.
Les enjeux principaux sont la diversification des partenariats, des bailleurs et donateurs ainsi que leur fidélisation.


Tâches principales de la fonction

• Définir et piloter la stratégie globale de collecte de fonds : Il/elle définit les modalités de sa mise en oeuvre, les moyens nécessaires et les objectifs à atteindre et veille à ce que la stratégie et les outils mis en oeuvre soit en adéquation avec les valeurs et objectifs de l’organisation ;
• Alimenter et actualiser la base de données des bailleurs et des donateurs ;
• Identifier des cibles de donateurs potentiels et les qualifie en s’appuyant sur les technologies de l’information et les techniques de gestion de base de données ;
• Développer et accompagner des donateurs et des prospects (donateurs potentiels) aux possibilités de dons élevés, à travers une relation directe et personnalisée ;
• Organise la mise en place d’opérations de collecte auprès de particuliers (donateurs ou prospects) ;
• Lancement, organisation et suivi d’opérations de marketing direct (mailings, emailings, journal Donateurs, télémarketing) ;
• Assurer la veille pour identifier les opportunités de présentation de demande de financement.
• Contribuer à la rédaction des demandes de financement.
• Contribuer au Reporting et à la revue des projets financés.
• Développer des plans d’action afin de gérer et accroître les partenariats existants ;
• Participer à la formation du personnel de l’Association.

Profil et compétences

Compétences générales

• Maîtriser l’écrit et l’oral en français (aisance rédactionnelles) et utiliser l’anglais et/ou espagnol ;
• Excellentes qualités relationnelles et de communication;
• Utiliser aisément les concepts et les outils de gestion de projet et de gestion budgétaire ;
• Maîtriser les logiciels Office, principalement : Word, Excel, PowerPoint ;
• Connaissances sur les droits de l’enfant.

Exigences

• Esprit d’équipe, autonomie et force de proposition ;
• Réactivité et disponibilité;
• Empathie et qualités d’écoute, sensibilité et attrait pour les causes défendues ;
• Force de persuasion et de négociation, leadership, capacité d’adaptation dans les échanges avec des interlocuteurs variés, ténacité, persévérance et rigueur dans le suivi des dossiers ;
• Capacité de formation de pairs ;
• Possibilité de déplacements courts en dehors de Casablanca.

Profil de base

• Minimum Bac + 5 en gestion de projet, en gestion commerciale, en Marketing, en communication, en management ou équivalent ;
• Minimum de 2 ans d’expérience dans une activité comparable à celle du poste ;
• Expérience probante souhaitée dans le milieu associatif.

Candidature

• Contrat : CDD de 3 mois transformable en CDI ;
• Rémunération selon expérience et profil ;
• Candidature par e-mail avec CV + lettre de motivation à associationalihssane@gmail.com,
• Date limite de candidature le 30/04/2014;