Recrutement d’un Chargé de projet pour le Collectif pour la Promotion des Droits des Personnes en Situation de Handicap

Le Collectif pour la promotion des droits des personnes en situation de handicap a été crée en 2005 et s’est progressivement élargi: Il regroupe à ce jour 23 points focaux représentant les différents types de handicap et œuvrant dans les 16 régions du Maroc. Plusieurs associations locales travaillent en réseau grâce à l’action du Collectif, dans le cadre d'un ambitieux programme de renforcement des capacités institutionnelles, de plaidoyer et de mise en réseau des organisations œuvrant dans le domaine du handicap.

Le Collectif et l’Agence de Développent Social ont signé une convention de partenariat pour la réalisation d’un programme qui vise :

· Renforcer les capacités des points focaux handicap de l’Agence dans le domaine de développement  inclusif ;

· Renforcer les compétences  du pool d’expertise de l’Agence dans le domaine du développement inclusif ;

· Accompagner l’Agence dans la réalisation des schémas directeurs du Handicap dans les Régions de  Guelmim-Essamara et Oued Ed Dahab-Lagouira.

Pour la mise en œuvre de ce programme, le Collectif recrute un Chargé de Projet.

Mission : Sous la responsabilité du président et du Comité Exécutif du Collectif,  le chargé de projet est chargé de :

· Assurer la mise en œuvre opérationnelle du programme du Collectif et le plan d’action élaboré en commun avec l’ADS

· Mettre en place les notes méthodologiques et les procédures de réalisation du programme conformément au projet initial.

· Assurer la gestion la coordination des activités du programme avec les autres parties prenantes et les partenaires

· Assurer la supervision, le suivi le reporting et l’évaluation du programme en collaboration avec l’administration et le comité du Collectif

Profil et qualifications requises :  

· Formation supérieure dans le domaine de développement ou équivalent, en plus d’une formation en management de cycle de projet et en communication ;

· Bonne connaissance du milieu associatif : Des connaissances dan le domaine de handicap sont appréciées;

· Maîtrise des langues : Arabe, Français. L’amazigh ou la Hassani est apprécies

· connaissance de l’outil informatique

· Capacités de conception, d’analyse et de rédaction ;

· Esprit d’initiative et capacité de travailler en équipe

· Disponibilité de déplacement au Maroc et  à l’étranger

· Un permis de conduite est souhaitable

Date de prise de fonction : Février  2014. Contrat : Contrat CDD d’une durée de 12 mois, avec une période d’essai de 3 mois renouvelable

Réception des candidatures

Date limite de réception des candidatures (CV + lettre de motivation) : avant 22 janvier 2014

Les candidatures sont soumises par mail aux adresses suivantes: hajar.laaribi@gmail.com, Khadiri5@gmail:com,