المركز الإستشفائي الحسن الثاني ـ فاس: مباراة لتوظيف متصرفين اثنين من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 30 دجنبر 2013

المركز الإستشفائي الحسن الثاني ـ فاس: مباراة لتوظيف متصرفين اثنين من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 30 دجنبر 2013

الجمعة 13 دجنبر 2013 - 23:38
22304 مشاهدة

المملكة المغربية

وزارة الصحة

المركز الإستشفائي الحسن الثاني ـ فاس


إعلان عن نشر مقرر إجراء مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثالثة

بالمركز الاستشفائي الحسن الثاني


يعلن مدير المركز الإستشفائي الحسن الثاني أنه،

- بمقتضى القانون رقم 37.80 المتعلق بالمراكز الاستشفائية...؛

- بناء...(مختصر من طرف موقع الوظيفة - ماروك.كوم)


ستنظم يوم 12/ 01/ 2014 على الساعة الثامنة صباحا بكلية الطب والصيدلة بفاس مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثالثة، وذلك في التخصصات التالية:

التخصصات

عدد المناصب

Prothésistes Dentaires ترميم الأسنان
02
المجموع 02

 

تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2014.

 

وتشتمل المباراة على اختبارات كتابية وشفوية:

I - الإختبارات الكتابية:

المعامل

المدة

الاختبار

2

ثلاث ساعات

1- اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الإنسانية أو العلمية.

3

ثلاث ساعات

2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات وزارة الصحة أو بالتخصص المطلوب أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها المتبارى بشأنها.

 

II- الاختبار الشفوي:

المعامل

المدة

مادة الاختبار

3


بين 15 و30 دقيقة

 3- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.


تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و 20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 05 من 20.

لا يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحون الحاصلون في الاختبارات الكتابية على معدل 10 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية.


و يعتبر ناجحا في هذه المباراة كل مترشح حاصل على معدل عام في الإختبارات الكتابية والشفوية لا يقل عن 10 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية.


ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب خطي يبين فيه الإسم العائلي والشخصي للمترشح وعنوانه وإمضاؤه والتخصص الذي وقع عليه الاختيار لاجتياز المباراة؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم الإجازات أو الدبلومات والشهادات المنصوص عليها في المادة 8 من المرسوم رقم 2.06.377 (29/ 11/ 2010) السالف الذكر أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء؛

- نسخة من عقد الازدياد لم يمض على تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛

- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛

- سيرة ذاتية؛

- ترخيص لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين والمستخدمين.


ترسل ملفات الترشيح بواسطة البريد (ص ب 1835 أطلس فاس) أو تودع مباشرة بمكتب الضبط، بمديرية المركز الإستشفائي الحسن الثاني الكائنة خلف كلية الطب والصيدلة بفاس وآخر أجل لقبولها هو يوم 30/ 12/ 2013 على الساعة الرابعة والنصف زوالا.

 

و يتعين أن توجه ملفات مكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين من طرف رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛

كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الإعتبار؛

وسيعلن على لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة في الموقع الإلكتروني للمركز (www.chufes.ma) ويعد إعلان هذه اللائحة بمثابة استدعاء للمعنيين بالأمر لاجتياز المباراة؛

وسيعلن عن نجاح المترشحين في هذه المباراة وتعيينهم في حدود المناصب والتخصصات المتبارى في شأنها حسب ترتيب الاستحقاق.

وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة  نظاميا للتعيين.


 لمشاهدة وتحميل مقرر مدير المركز الاستشفائي الحسن الثاني اضغط هناpdf


ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان  بالضغط على Partager أسفله

التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة