المكتب الوطني المغربي للسياحة: مباراة لتوظيف إطارين اثنين في مجال التسويق. آخر أجل هو 22 دجنبر 2013

ROYAUME DU MAROC

OFFICE NATIONAL MAROCAIN DU TOURISME

AVIS DE RECRUTEMENT

Cadres Marketing

Afin d’accompagner ses nouvelles attributions stratégiques et pour mener à bien les nouveaux projets mis en place, l’Office National Marocain du Tourisme recrute deux Inspecteurs Divisionnaires (Echelle 11) pour les postes de Cadres Marketing (Réf: DRH/ACR 1214).

Missions Principales:

Relevant de la Direction Marketing, il a pour missions:

- Analyser les comportements et les attentes des consommateurs et des professionnels;

- Réaliser les études de prospection, les études de marché et les études d’opportunité et analyser les résultats pour positionner les produits touristiques Marocains;

- Contribuer à la mise en place du système d’information multicritères (segmentation spatiale, temporelle des clients marchés et potentiels…);

- Participer à l’élaboration des plans d’action Marketing découlant des attentes et suivre leur exécution;

- Contribuer à l’élaboration du Business Plan et à la conception de nouveaux produits;

- Participer à la réalisation et à l’animation du système de veille stratégique et concurrentielle;

- Apporter le soutien au réseau de vente en matière d’animation et de prospection ; Participer à l’élaboration et l’animation des actions de promotion des produits Touristiques Marocains;

- Proposer de nouveaux modes/canaux de distribution et évaluer leur impact;

- Contribuer à l’amélioration des produits touristiques existants et au développement des nouveaux produits;

- Contribuer à la réalisation des objectifs assignés par produit et/ou par Marché;

- Mesurer la satisfaction des touristes;

Profil requis par le poste:

- De nationalité marocaine;

- Agé(e) de 18 à 45 ans;

- Titulaire d’une formation Bac +5 en Commerce ou Marketing (de préférence Grande école de commerce) ou autre Diplôme équivalent reconnu par l’Etat et ayant l’équivalence administrative;

- Expérience professionnelle de 3 ans Minimum dans un poste similaire.

Dossier de candidature:

- CV récent avec photo (portant obligatoirement l’adresse du domicile et l’adresse email);

- Copies certifiées conformes des diplômes obtenus;

- Copie certifiée conforme de la carte nationale;

- Copie certifiée conforme du document justifiant l’équivalence des diplômes obtenus.

- Justificatifs conformes des expériences professionnelles éventuelles.

NB: Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ne seront pas prises en considération.

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