صندوق الضمان المركزي: توظيف كاتبة - مساعدة في الإدارة. آخر أجل هو 16 دجنبر 2013

صندوق الضمان المركزي: توظيف كاتبة - مساعدة في الإدارة. آخر أجل هو 16 دجنبر 2013

الجمعة 29 نونبر 2013 - 01:05
20686 مشاهدة

Royaume du Maroc

-------------

Caisse Centrale de Garantie

 


FICHE DE DESCRIPTION DU PROFIL DU POSTE

 

1. Identification du poste

Intitulé du poste: Assistante de Direction Métier

 

2. Principales missions et tâches du poste

- Assurer les travaux de secrétariat et de bureautique;

- assurer l’accueil physique et téléphonique et l’interface avec le personnel;

- classement et archivage de la correspondance et de la documentation;

- participer aux travaux d’appui et d’assistance en relation avec le coeur de métier de la structure;

- contribuer activement aux travaux préparatoires des réunions internes de coordination et des réunions des instances de la CCG.

 

 

3. Relations hiérarchiques et fonctionnelles du poste

3.1 Relations hiérarchiques:

- Direction /SG/DG.

3.2 Relations Fonctionnelles:

En externe:

- Ensemble des visiteurs et clients de la CCG.


En interne:

- Direction Générale;

- directions, départements et services;

- ensemble du personnel.

 

4. Profil & compétences

- Formation requise: BAC + 4/5, formation universitaire, ISI… idéalement complétée par une spécialisation en assistanat de direction

Expérience requise: Une expérience réussie d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

Savoir- faire:

- Très bonne maîtrise linguistique à l’oral et à l’écrit ;

- connaissances de base et aptitudes avérées en techniques commerciales (accueil, écoute client, gestion de clientèle…);

- connaissances en techniques de classement, de rangement et d’archivage ;

- connaissance et pratique des outils bureautiques;

- connaissance des métiers de la finance (constituerait un plus).

 

Savoir- être:

- Intégrité, moralité, discrétion;

- dynamisme et disponibilité;

- sens de l’écoute, du service et rigueur;

- méticulosité et bonne présentation;

- esprit d’initiative et sens aigue des responsabilités.


5. Dimension du poste

Latitude d’action /marge de manœuvre:

- Autonomie avec prise d’initiatives pertinentes.

Nature de la complexité gérée dans le cadre du poste:

- Nécessaire adaptation aux spécificités de la structure d’affectation;

- situations délicates à gérer avec tact et diplomatie;

- patience et savoir-faire relationnel + stress et travail sous pression pendant certaines périodes;

- qualité des relations à tisser avec les interlocuteurs de la CCG.

 

 

Si vous disposez des qualifications et aptitudes requises et êtes intéressé (e) par ce poste, prière d’adresser, avant le 16 décembre 2013, votre candidature (CV et lettre de motivation)

par voie postale à l’adresse suivante :

Caisse Centrale de Garantie

Centre d’affaires, Bd Ar Ryad, Hay Ryad – Rabat - BP 2031

 

 

ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان  بالضغط على Partager أسفله

التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة