REMESS recrute Superviseur local de projet

Le projet ECO DE FEMMES « Appui à l’émancipation socio-économique des femmes rurales en Tunisie et Maroc à travers leur inclusion dans les réseaux de l’économie sociale », est un projet financé par l’Union Européenne dans le cadre de la Protection et promotion des droits et de l’émancipation sociale et économique des femmes rurales.

Dans le cadre du projet ECO DE FEMMES, REMESS et CEFA recrutent un(e) (1) superviseur de projet basé à Rabat.

1-  Conditions d’embauche

Domaine: Appui à l’amélioration du travail des coopératives féminines et à l’émancipation sociale et économique des femmes.

Poste: 1 Superviseur de projet à temps plein

Durée: 12 mois renouvelables

Démarrage : janvier/février  2013

Zones d’affectation: basé(e) à Salé avec des fréquents déplacements dans les provinces suivantes : Essaouira, Tiznit, Tata, Zagora, Azilal, Settat, Errachidia.

Type de contrat : CDD

Rémunération : 8.000 dh net + CNSS, AMO et assurance de travail

2-   Rôle et Responsabilité :

 Toutes les suivantes tâches seront réalisées en collaboration et sous la supervision et responsabilité du coordinateur du projet et du Comité de Pilotage.

• Coordination et étroite collaboration avec le coordinateur du projet ;
• Participation aux réunions du comité de gestion national au Maroc ;
• Participation aux réunions périodiques avec l’équipe de projet ;
• Participation à la planification des activités ;
• Coordination entre les pôles du REMESS et le siège central ;
• Assistance et accompagnement aux agents de terrain : suivi du travail de chacun, suivi des délais de chacun, suivi des rapports et des productions de chacun, planification du travail commun;
• Suivi et logistique des formations aux associations locales ;
• Suivi et logistique des ateliers et séminaires organisés dans le cadre du projet ;
• Coordination avec les autorités locales et les administrations publiques en collaboration avec le coordinateur de projet ;
• Gestion de la petite caisse et collaboration dans la gestion des petites caisses des agents de terrain ;
• Collecte de documentations et d’informations (rapport, liste présences, photo, matériel etc.) ;
• Rédaction des rapports d’activité et de projet ;
• Toute autre activité nécessaire pour la réalisation des activités du projet selon indication du chef de projet.

Profil recherché :

Le/La candidat/e à ce poste devra répondre aux caractéristiques suivantes:

• Être titulaire d’un diplôme minimum Bac+3;
• Expérience de travail sur le terrain d’au moins 3 ans;
• Expérience dans l’accompagnement aux coopératives;
• Expérience en gestion du personnel ;
• Très bonne mobilité sur tout le territoire marocain avec la voiture du projet, très bonnes capacités logistiques et organisationnelles ;
• Permis de conduire B et éprouvée aptitude à conduire en complète autonomie, dans tout type de trajets et pour de longues distances ;
• Aptitude au travail avec des groupes de femmes, intérêt aux questions de genre ;
• Capacité de problem solving;
• Bonne connaissance du darija/arabe, de l’amazigh et du français: lu, écrit et parlé ;
• Très bonne capacité rédactionnelle en français ;
• Esprit de synthèse et d’analyse ;
• Capacité de coordination avec les différentes types d’acteurs impliqués : productrices locales, commerçant et intermédiaires, agents de terrain, autorités locales (p.ex. DPA, Ministère de l’agriculture, Agence régionales de mise en valeur etc.), Partenaires internationaux ;
• Dynamique, débrouillardise, avec esprit d’initiative, d’équipe, de persévérance et de responsabilité ;
• Bonne capacité d’écoute et de communication;
• Maîtrise des logiciels informatiques: traitement de texte Word, Power Point, Excel, Internet, etc.

Candidature

Envoyez votre CV complet ainsi qu’une lettre de motivation et trois références aux adresses mail suivante: cefa.genre@gmail.com et   remess07@gmail.com.

Précisez le poste désigné dans le titre de l’e-mail.

Candidatures ne correspondant pas au profil s’abstenir. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.