الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل و الكفاءات: تعديل إعلان مباراة لتوظيف 4 مستشارين في التشغيل. آخر أجل 22 نونبر 2013

الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل و الكفاءات: تعديل إعلان مباراة لتوظيف 4 مستشارين في التشغيل. آخر أجل 22 نونبر 2013

الأربعاء 6 نونبر 2013 - 17:50
23035 مشاهدة

Royaume du Maroc

L'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC)



ANAPEC


RECRUTE

Des Conseillers en emploi (h,f)

Avis modificatif

 

 

Dans le cadre du renforcement de son équipe, l'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences, ANAPEC, lance un concours de recrutement pour le poste de conseiller en emploi pour les villes suivantes: Zagora, Taourirt, Assa Zag, Bouarfa.


Ce concours aura lieu le 14/12/2013 dans les villes de: Oujda et Agadir.

 

04 postes sont à pourvoir.

Dont 07% de postes sont réservés aux handicapés et 25% de postes sont réservés aux anciens combattants , aux anciens militaires , aux pupilles de la nation, et aux résistants.


Envoie des dossiers (demande de candidature +CV avec Photo (précisant adresse E-mail et le numéro de téléphone mobile), copie certifiée conforme à l'original du diplôme reconnu par l'Etat ou de son équivalence nominative, copie certifiée conforme à l'originale de la CIN), par voie postale ou déposés au bureau d'ordre à: ANAPEC n° 4 entrée «B» lotissement la Colline Sidi Maârouf Casablanca BP 188.

 

Date limite de dépôt de candidature est:

22/11/2013


I- Conditions de candidatures:

* de nationalité marocaine;

* titulaires d'un diplôme:

  - bac + 3 et plus, reconnu par l'Etat, en Marketing, Communi­cation, Commerce, Économie, Gestion des Entreprises, Gestion des Ressources humaines et Sociologie;

  - Ingénieures toute filière;

* maîtrise de la langue française et l'outil informatique.

* Dispose d'une année d'expérience dans le domaine;

Les candidatures des enfants des anciens combattants, anciens militaires , pupilles de la nation, et résistants, devront être émaner du président de l'établissement Hassan II des œuvres sociales.


II- Epreuves du concours:

-   Ce concours comprend une épreuve QCM et Trois épreuves orales.


Etape n°1:

1. Epreuve QCM, le 14/12/2013 (durée 01 h, coefficient 6).

2.1ère Epreuve orale (coefficient 8).


Seuls les candidats ayant une moyenne de 10 à l'issue de la 1ère étape seront retenus et convoqués pour la 2ème épreuve orale.


Etape n°2:

2ème épreuve orale à partir de coefficient (8).

Seuls les candidats ayant obtenu une moyenne de 10 passeront à la 3ème épreuve orale.


Etape n°3

3ème épreuve orale de coefficient (8).

Une note inférieure à 10 à la 3ème épreuve orale est éliminatoire.

 

 

ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان  بالضغط على Partager أسفله

التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة