الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات: مباراة لتوظيف أمين مخزن مركزي. آخر أجل 4 نونبر 2013

الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات: مباراة لتوظيف أمين مخزن مركزي. آخر أجل 4 نونبر 2013

الثلاثاء 29 أكتوبر 2013 - 22:16
17861 مشاهدة

Royaume du Maroc

L'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC)



ANAPEC


RECRUTE

Magasinier central

 

 

Dans le cadre du renforcement de son équipe, l’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences, ANAPEC, lance un concours de recrutement pour le poste de magasinier central pour le siège de la Direction Générale.


Ce concours aura lieu le 30/11/2013 dans les villes de Casablanca.

 

01 poste est à pourvoir.


Missions:

- Réceptionner le matériel et fournitures livrés par les fournisseurs;

- Gérer le stock magasin en respectant les normes de stockage et la réglementation en vigueur;

- Participer aux opérations d’inventaires;

- Assurer la gestion administrative du magasin;

- Maintenir l’inventaire physique et informatique à jours et en temps réel;

- Assurer l’inventaire et l’enregistrement du matériel affecté au siège social;

- Assurer la manutention du matériel et fourniture.


Envoie des dossiers (demande de candidature +CV avec Photo (précisant adresse E-mail et le numéro de téléphone mobile), copie certifiée conforme à l'original du diplôme reconnu par l'Etat ou de son équivalence nominative, copie certifiée conforme à l'originale de la CIN), par voie postale ou déposés au bureau d'ordre à: ANAPEC n° 4 entrée «B» lotissement la Colline Sidi Maârouf Casablanca BP 188.

 

Date limite de dépôt de candidature est:

04/11/2013


I- Conditions de candidatures:

- De nationalité marocaine;

- Titulaire d’un diplôme de Technicien ou Technicien spécialisé, reconnu par l’Etat, en, Gestion des Entreprises, logistique, gestion de magasin ou similaire;

- Maîtrise de la langue française et de l'outil informatique;

- Dispose d’une année d’expérience dans le domaine;

- Dispose d’un permis de conduire;

- Avoir une bonne condition physique.


 

II- Epreuves du concours:

- Ce concours comprend une épreuve écrite sur le métier et de deux épreuves orales.


Etape n°1:

1. Epreuve écrite, le 30/11/2013 (durée 02 h, coefficient 8).

2.1ère Epreuve orale (coefficient 6).


Seuls les candidats ayant une moyenne de 10 à l'issue de la 1ère étape seront retenus et convoqués pour la 2ème épreuve orale.


Etape n°2:

2ème épreuve orale de coefficient (8).

Une note inférieure à 10 à la 2ème épreuve orale est éliminatoire.


 

 

ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان  بالضغط على Partager أسفله

التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة