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الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات: مباراة لتوظيف أمين مخزن مركزي. آخر أجل 4 نونبر 2013

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الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات: مباراة لتوظيف أمين مخزن مركزي. آخر أجل 4 نونبر 2013

 

Royaume du Maroc

L'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC)



ANAPEC


RECRUTE

Magasinier central

 

 

Dans le cadre du renforcement de son équipe, l’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences, ANAPEC, lance un concours de recrutement pour le poste de magasinier central pour le siège de la Direction Générale.


Ce concours aura lieu le 30/11/2013 dans les villes de Casablanca.

 

01 poste est à pourvoir.


Missions:

- Réceptionner le matériel et fournitures livrés par les fournisseurs;

- Gérer le stock magasin en respectant les normes de stockage et la réglementation en vigueur;

- Participer aux opérations d’inventaires;

- Assurer la gestion administrative du magasin;

- Maintenir l’inventaire physique et informatique à jours et en temps réel;

- Assurer l’inventaire et l’enregistrement du matériel affecté au siège social;

- Assurer la manutention du matériel et fourniture.


Envoie des dossiers (demande de candidature +CV avec Photo (précisant adresse E-mail et le numéro de téléphone mobile), copie certifiée conforme à l'original du diplôme reconnu par l'Etat ou de son équivalence nominative, copie certifiée conforme à l'originale de la CIN), par voie postale ou déposés au bureau d'ordre à: ANAPEC n° 4 entrée «B» lotissement la Colline Sidi Maârouf Casablanca BP 188.

 

Date limite de dépôt de candidature est:

04/11/2013


I- Conditions de candidatures:

- De nationalité marocaine;

- Titulaire d’un diplôme de Technicien ou Technicien spécialisé, reconnu par l’Etat, en, Gestion des Entreprises, logistique, gestion de magasin ou similaire;

- Maîtrise de la langue française et de l'outil informatique;

- Dispose d’une année d’expérience dans le domaine;

- Dispose d’un permis de conduire;

- Avoir une bonne condition physique.


 

II- Epreuves du concours:

- Ce concours comprend une épreuve écrite sur le métier et de deux épreuves orales.


Etape n°1:

1. Epreuve écrite, le 30/11/2013 (durée 02 h, coefficient 8).

2.1ère Epreuve orale (coefficient 6).


Seuls les candidats ayant une moyenne de 10 à l'issue de la 1ère étape seront retenus et convoqués pour la 2ème épreuve orale.


Etape n°2:

2ème épreuve orale de coefficient (8).

Une note inférieure à 10 à la 2ème épreuve orale est éliminatoire.


 

 

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