الوكالة الحضرية للدار البيضاء: مباراة لتوظيف رئيس قسم المالية والمحاسبة. آخر أجل هو 25 أكتوبر 2013
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ROYAUME DU MAROC MINISTERE DE L'INTERIEUR AGENCE URBAINE DE CASABLANCA |
المملكة المغربية وزارة الداخلية الوكالة الحضرية للدار البيضاء |
AVIS DE CONCOURS
Dans le cadre du renforcement de son équipe, l'Agence Urbaine de Casablanca organise des concours pour le recrutement du profil suivant:
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Spécialité |
Nombre de postes à pourvoir |
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Chef de Division Financière et Comptable Missions: - Participer à la définition de la stratégie de l'organisme; - Superviser les fonctions supports (comptabilité, budget, finance, trésorerie, contrôle de gestion et système d'information); - Veiller à l'application de la politique financière; - Animer le processus de mesure des performances; - Améliorer en permanence les outils d'information, de gestion et de reporting; - Tenir les comptabilités budgétaire, générale et analytique conformément aux normes en vigueur; - Veiller à la bonne tenue des dossiers relatifs aux liquidations des dépenses et recettes (ordre d'imputation, ordre de paiement ou ordre de recette); - Etablir et mettre à jour un système d'informations de gestion; - Prendre les dispositions nécessaires pour assurer l'archivage et la conservation des documents comptables et financiers; - Participer directement ou indirectement aux montages financiers des projets et aux modalités de leur financement avec les services concernés; - Veiller à l'établissement des déclarations périodiques en matière fiscale (TVA, IR, IS); - Elaborer le rapport comptable et financier au terme de chaque exercice; - Veiller sur une meilleure répartition des tâches entre les services qui lui sont rattachés; - Assurer les relations avec les organes d'audit, de contrôle et de tutelles; - Toutes autres connaissances se rapportant de près ou de loin à la fonction comptable et financière. Compétences managériales et profil: - Maîtrise du montage technico-financier des projets; - Autonomie dans l'organisation du travail et bonne faculté d'analyse, d'organisation et de synthèse; - Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique; - Aisance relationnelle, écoute et capacité au dialogue, capacités d'encadrement; - De formation diplomante Bac+4 au minimum en Comptabilité et Finance (Licence, Maîtrise, diplôme de PISCAE ou ENCG, ou équivalent); - Expérience exigée 05 ans minimum dans un poste de chef de service dans le domaine; - Une expérience dans le domaine de la comptabilité immobilière serait un atout. |
01 |
Le concours est ouvert aux :
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Candidatures Internes (Agents titulaires et contractuels de l'Agence Urbaine de Casablanca) |
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Dossier de candidature: - Une demande du candidat motivée par l'appréciation de la hiérarchie; - Fiche Individuelle de Candidature dûment complétée et signée par le candidat (modèle est disponible au Service du Personnel); - Un Curriculum Vitae; - Un plan d'action et de méthodologie pour gérer, développer et améliorer les prestations de la Division Financière et Comptable. |
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Candidatures externes |
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Conditions réglementaires: - De nationalité marocaine; - Agés de 45 ans au plus à la date du concours; - Titulaires d'un diplôme délivré par un établissement étatique ou un diplôme reconnu équivalent conformément aux dispositions réglementaires en vigueur. Dossier de candidature: - Une demande de participation au concours en indiquant impérativement l'un des profils précités; - Une Lettre de Motivation; - Un Curriculum Vitae; - Une copie certifiée conforme à l'original du diplôme ou un diplôme équivalent accompagné d'une copie certifiée conforme de l'équivalence; - Une copie certifiée conforme à l'original de la carte nationale d'identité; - Trois enveloppes timbrées portant l'adresse du candidat; - Copie certifiée conforme à l'original de(s) attestation(s) de travail. - Fiche Individuelle de Candidature dûment complétée et signée par le candidat (à télécharger du site: www.emploi-public.ma) - Un plan d'action et de méthodologie pour gérer, développer et améliorer les prestations du poste pour lequel le candidat postule. |
Déroulement des concours:
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Epreuve |
Heure |
Coefficient |
Note élimlnatoir |
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Ecrite |
De 09h00 à 12h00 |
50 |
<10/20 |
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Orale: la commission chargée du recrutement évaluera les compétences techniques et managériales des candidats. |
(a) |
50 |
<10/20 |
(a) Les candidats ayant obtenu une note à l'épreuve écrite supérieure ou égale à 10 seront convoqués pour passer l'examen oral.
Les candidats doivent transmettre leur dossier de candidature à l'Agence Urbaine de Casablanca sise à 18, Boulevard Rachidi Casablanca - BP 16249, avant le 25/10/2013.
NB:
- L'Agence Urbaine de Casablanca procédera à une présélection sur dossier des postulants, seuls les candidats retenus, lors de cette première étape, seront convoqués nominativement pour passer le concours d'accès.
- Les résultats seront affichés aux sites web www.service-publlc.ma et www.auc.ma
Fiche Individuelle de Candidature
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