Creative Associates International recrute quatre postes

Creative Associates International  est une organisation dynamique et en pleine expansion de  services professionnels spécialisant  dans le développement international dans les domaines de l’éducation, la transition   démocratique et la stabilité dans  les  environnements post-conflits  (avec siège à Washington DC).   Elle a une présence sur le terrain dans 20 pays à travers le monde et possède  un portefeuille solide   et diversifié de contrats internationaux avec l'Agence américaine pour le développement international (USAID) et autres clients y compris le département d'État et   le Département américain de la Défense.  L‘organisation a acquis une réputation solide  auprès de ses clients et missions à travers le monde.  Elle est  bien considérée par ses concurrents et ses partenaires.  

Creative Associates International recrute actuellement  les postes suivants pour  un prochain projet  qui sera consacré à la lutte  contre  le travail des enfants au Maroc :  

1.   Directeur de projet -  Code de poste : Morocco – Project Director

 Compétences requises

 ·     Une   expérience d'au moins cinq ans en gestion, supervision et administration de projets, la mise en œuvre des contrats de coopération et/ou les exigences  contractuelles (y compris le respect des délais, l’atteinte des objectifs, le suivi du processus de la préparation et la soumission des rapports requis) ;

·       Une  expérience   en  élaboration  et  maintien  des systèmes d’exécution de projets ;

·    Une expérience  dans l'établissement et  l'entretien de bonnes relations de travail  avec tous les partenaires du projet, le développement d'alliances et la promotion  des partenariats public-privé ;

·       Une expérience dans un rôle de leadership  ayant trait à l'exécution des projets de développement pertinents à cette sollicitation.

2.  Un spécialiste en  éducation -  Code de poste : Morocco – Education Specialist

 Compétences requises:

 ·        Une   expérience d'au moins trois  ans  dans un poste de leadership  dans  l'élaboration d'interventions  éducatives,   y compris l'évaluation des élèves, la formation des enseignants,  l'élaboration de curricula et de matériels pédagogiques, la gestion éducative, le suivi pédagogique et systèmes d'information, le cas échéant;

• Une expérience acquise  au titre de  projets d'enseignement primaire et secondaire;

• Compréhension approfondie des questions ayant trait au travail des enfants,  y compris les  besoins éducatifs spécifiques des enfants soustraits du marché du travail quand ils/elles  entrent  ou  retournent  à l'école;

•  Une expérience dans les contacts avec les enfants  et leurs familles (de préférence au Maroc);

• Une expérience pratique auprès des ministères de l'éducation et d'autres organismes gouvernementaux, réseaux d'éducateurs,   organismes employeurs et  syndicats ou  autres entités similaires.

3.  Un spécialiste en moyens de subsistance  - Code du poste : Morocco- Livelihoods Specialist

 Compétences requises:

 • Une expérience d'au moins trois  ans  dans un poste de leadership  ayant  trait à  la planification et la mise en œuvre des interventions de moyens de subsistance , y compris la formation professionnelle ,  le la micro-credit, la création d'emplois, la génération de revenus supplémentaires, l'emploi des jeunes  et la  protection sociale;

• Une expérience dans des projets promouvant  les interventions  concernant  les   moyens de subsistance;

• Compréhension avérée des questions relatives au travail des enfants, y compris  l'emploi des jeunes;

Une expérience pratique auprès   d’organismes gouvernementaux  et  d’organisations privées impliqués  dans la promotion  de moyens de subsistance améliorés et  la mise sur pied de services de la protection sociale ;

• Une expérience de travail avec des  organismes employeurs, les syndicats ou  autres organisations de la société civile;

• Un diplôme de premier cycle universitaire dans le développement social, le commerce, ou un domaine pertinent.

4.  Un  spécialiste en suivi et  évaluation-  Code de poste –  Morocco - M&E

 Compétences requises:

 •  Une expérience  professionnelle d'au moins cinq ans dans  un poste de leadership   dans  la mise en œuvre du suivi - évaluation des  projets de développement international;

• Licence dans l`une des spécialités suivantes :   statistique,   démographie, les politiques publiques, le développement international, l'économie ou  un domaine connexe;

•  Une expérience reconnue dans la mise en œuvre  des étapes  essentielles du projet, de son identification initiale jusqu’à sa clôture ;

•   Une expérience en  conception et  gestion des systèmes de base de  données de suivi des bénéficiaires du projet;

• Une expérience en  planification  stratégique et  en  mesure  de rendement , y compris la sélection des indicateurs, l'établissement des cibles  à atteindre , l'élaboration de rapports ,  la gestion des    données  de  base et le développement de suivi-évaluation  et  la mise en œuvre du plan de suivi de la performance ;

 •  Une connaissance des principales approches  d'évaluation (par exemple, qualitative,  quantitative,   approche combinée et impact) et la collecte et l'analyse des méthodologies données;

•  Une expérience en  planification et gestion des enquêtes;

• Une expérience en matière d’élaboration  et d’affinement   du processus   de collecte de données;

• Une expérience  en évaluation et  contrôle  de la qualité des données;

• Une expérience en gestion et prestation des services en matière de formation continue  aux agents de suivi-évaluation au niveau du terrain; et

• Capacité de faciliter, et de servir de lien entre,  les évaluations gérées à l’extérieur.

Les candidats à tous ces postes doivent avoird’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite en anglais, en français et / ou d’arabe et une expérience de travail au Maroc, et une familiarité avec les politiques et les procédures d’organisations qui se spécialisent dans le développement international.

Veuillez envoyer  votre CV complet,  dans un délai de dix jours à partir de cette notification, par courrier électronique à cette adresse :  Recruitment@CreativeDC.com.  Veuillez inscrire « Morocco »  et  indiquer le poste pour lequel vous postuler dans la ligne d'objet.