الوكالة الحضرية للدار البيضاء: مباريات لتوظيف 8 أطر وأطر عليا في عدة تخصصات. آخر أجل هو 22 غشت 2013

Spécialité

Nombre Spécialité de postes  à pourvoir

Date de l'épreuve écrite

Chef de Département des Affaires Juridiques et du Contentieux

Missions:

- Coordonner entre les différentes entités relevant de ce département et veiller à leur bonne gestion;

-  Etudier et instruire les aspects juridiques topographiques et fonciers des projets de constructions, de lotissements, de création des groupes d'habitation et de morcellements;

- Définir et concevoir le manuel de procédures ainsi que les règles normatives dans les domaines de la gestion et la planification urbaines;

- Elaborer et proposer des projets de dispositions et textes législatifs se rapportant au secteur de l'urbanisme;

- Examiner tout projet de texte réglementaire relatif à l'urbanisme soumis à l'Agence pour avis par différentes instances;

- Conduire et suivre toutes les affaires contentieuses impliquant l'Agence devant les instances judiciaires, concernant tous les aspects de son activité.

Compétences managériales et profil:

- Autonomie dans l'organisation du travail et bonne faculté d'analyse, d'organisation et de synthèse;

- Qualités rédactionnelles;

- Aisance relationnelle, écoute et capacité au dialogue, capacités d'encadrement;

- Maîtrise de l'outil informatique;

- Diplôme d'ingénieur d'Etat en Topographie (de l'Institut Agronomique et Vétérinaire Hassan II ou équivalent, ou disposant d'une formation diplomante (Bac + 5), au minimum, en droit option urbanisme et/ou foncier;

- Une expérience exigée de 10 ans minimum dans le domaine.

01

19/09/2013

Chef de Division Financière et Comptable

Missions:

- Participer à la définition de la stratégie de l'organisme;

- Superviser les fonctions supports (comptabilité, budget, finance, trésorerie, contrôle de gestion et système d'information);

- Veiller à l'application de la politique financière;

- Animer le processus de mesure des performances;

- Améliorer en permanence les outils d'information, de gestion et de reporting;

- Tenir les comptabilités budgétaire, générale et analytique conformément aux normes en vigueur;

- Veiller à la bonne tenue des dossiers relatifs aux liquidations des dépenses et recettes (ordre d'imputation, ordre de paiement ou ordre de recette);

- Etablir et mettre à jour un système d'informations de gestion;

-  Prendre les dispositions nécessaires pour assurer l'archivage et la conservation des documents comptables et financiers;

- Participer directement ou indirectement aux montages financiers des projets et aux modalités de leur financement avec les services concernés;

- Veiller à l'établissement des déclarations périodiques en matière fiscale (TVA, IR, IS);

- Elaborer le rapport comptable et financier au terme de chaque exercice;

- Veiller sur une meilleure répartition des tâches entre les services qui lui sont rattachés;

- Assurer les relations avec les organes d'audit, de contrôle et de tutelles;

- Toutes autres connaissances se rapportant de près ou de loin à la fonction comptable et financière.

Compétences managériales et profil:

- Maîtrise du montage technico-financier des projets;

- Autonomie dans l'organisation du travail et bonne faculté d'analyse, d'organisation et de synthèse;

- Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique;

- Aisance relationnelle, écoute et capacité au dialogue, capacités d'encadrement;

- De formation diplomante Bac+4 au minimum en Comptabilité et Finance (Licence, Maîtrise, diplôme de PISCAE ou ENCG, ou équivalent);

- Expérience exigée 05 ans minimum dans un poste de chef de service dans le domaine;

- Une expérience dans le domaine de la comptabilité immobilière serait un atout.

01

17/09/2013

Chef du Service de l'Instruction Topographique

Missions:

- Elaborer et mettre à jour les documents topographiques et cartographiques;

- Délivrer les notes de renseignement;

- Etablir et mettre à jour les cartes et le fichier foncier: plans parcellaires;

-  Instruire les aspects juridiques et fonciers des demandes d'autorisation de constructions, de lotissements, de création des groupes d'habitation et de morcellements.

Compétences managériales et profil:

- Autonomie dans l'organisation du travail et bonne faculté d'analyse, d'organisation et de synthèse;

- Qualités rédactionnelles;

- Aisance relationnelle, écoute et capacité au dialogue, capacités d'encadrement;

Maîtrise de l'outil informatique;

- Ingénieur en Topographie (de l'Institut Agronomique et Vétérinaire Hassan II) ou équivalent, maîtrisant:

+  Le foncier et le cadastre;

+  L'outil informatique;

+  Les systèmes d'informations géographiques;

+ Les outils de la géomatique;

+ La télédétection spatiale (pour le traitement des images satellites);

- Expérience exigée 05 ans minimum dans le domaine.

01

12/09/2013

Chef du Service des Marchés

Missions:

- Assurer la coordination, la gestion et le suivi de l'ensemble des marchés de l'établissement, organiser et structurer les procédures internes du service;

- Assurer un conseil et une assistance juridique auprès des services en matière de définition des besoins, choix des procédures, contrôle des pièces techniques;

- Recenser les demandes et besoins et assurer une planification à court-moyen et long terme;

- Développer et mettre en œuvre des indicateurs de suivi et de contrôle;

-  Piloter des procédures administratives de la gestion des marchés publics à savoir :

+ Processus de lancement, de validation, suivi des notifications aux entreprises attributrices, diffusion des dossiers de marchés, conformité administrative des offres;

+ Préparation, conduite et suivi des Commissions d'appel d'Offres, rédaction des procès- verbaux et rapport de présentation;

+ Maîtrise des règles budgétaires et comptables des marchés publics et de la comptabflité publique;

-  Maîtrise des procédures de dématérialisation des marchés publics.

Compétences managériales et profil:

- Diplôme Bac + 5 au minimum en gestion ou droit public;

- Une expérience exigée de 05 au minimum dans la gestion des marchés publics ; Autonomie dans l'organisation du travail et bonne faculté d'analyse, d'organisation et de synthèse;

- Qualités rédactionnelles;

- Aisance relationnelle, écoute et capacité au dialogue, capacités d'encadrement;

- Maîtrise de l'outil informatique.

01

13/09/2013

Architecte

Missions:

-  Instruire les dossiers de constructions, de lotissements, des groupes d'habitation et de morcellements ;

-  Vérifier la constitution des dossiers (pièces écrites et documents graphiques);

- S'assurer que l'instruction a été exécutée par les Techniciens;

- Programmer les réunions des commissions mixtes ;

- Organiser le travail : affectation des Agents chargés de l'Instruction;

- Diriger les commissions internes des Techniciens avant de soumettre les projets à la commission mixte;

- Vérifier la régularité et la qualité d'instruction des dossiers;

-  Programmer et coordonner les travaux de contrôle des chantiers, permis d'habiter et réception des travaux.

Compétences managériales et profil:

-Diplôme d'architecte reconnu par l'Etat;

- Aisance relationnelle, écoute et capacité au dialogue;

- Qualités rédactionnelles;

- Une expérience dans le domaine sera un atout.

01

18/09/2013

Archiviste Documentaliste

Missions:

- Concevoir un système info-documentaire intégrant tous les maillons informationnels, documentaires et archivistiques y compris un système de gestion de connaissance de l'Agence;

- Suivre le processus de réorganisation de l'archivage, participer aux travaux de l'archivage électronique et administrer le système dans son intégralité;

- S'occuper de toutes les opérations de traitement, de classement, et de préservation et la production documentaire et archivistique de l'Agence.

Compétences managériales et profil:

- De formation diplomante bac+4 au minimum en Système d'Information et de documentation ou un diplôme équivalent;

- Qualités rédactionnelles, aisance relationnelle, écoute et capacité au dialogue;

- Expérience exigée 02 ans minimum dans le domaine.

01

16/09/2013

Comptable

Missions:

- Tenir les comptabilités budgétaire, générale et analytique conformément aux normes en vigueur;

- Elaborer, contrôler et suivre les programmes d'emplois;

- Elaborer, préparer et liquider le budget de l'Agence les normes en vigueur;

- Assurer le contrôle budgétaire périodique et suivre la gestion financière et la trésorerie;

- Etablir des situations budgétaires périodiques et procéder au réajustement de crédits par virements inter-rubriques ou comptes;

- Assurer l'établissement et le suivi des déclarations mensuelles de TVA;

-  Classer et archiver les documents comptables et financiers;

-  Calculer le coût de revient des produits finis;

-  Participer aux arrêtés comptables de fin d'exercice.

Profil:

- Diplôme Bac+2 en comptabilité;

-Des connaissances en comptabilité immobilière seraient un atout;

- Une expérience exigée de 05 ans minimum dans le domaine.

01

10/09/2013

Technicien Topographe

Missions:

- Instruction des dossiers de demandes d'autorisation de construction, de lotissement, de création des groupes d'habitation et morcellement (CLM) et les notes de renseignement;

- Contrôle sur les lieux de l'implantation des projets.

Profil:

- Diplôme bac+2 en Topographie (Une expérience dans le domaine serait un atout).

01

11/09/2013

Epreuve

Heure

Coefficient

Note élimlnatoir

Ecrite

De 09h00 à 12h00

50

<10/20

Orale: la commission chargée du recrutement évaluera les compétences techniques et managériales des candidats.

(a)

50

<10/20