الشركة المغربية للهندسة السياحية: توظيف 6 مهندسين و5 أطر. آخر أجل هو 25 غشت 2013

الشركة المغربية للهندسة السياحية: توظيف 6 مهندسين و5 أطر. آخر أجل هو 25 غشت 2013

السبت 3 غشت 2013 - 14:26
32524 مشاهدة

ROYAUME DU MAROC

Société Marocaine d'Ingénierie Touristique

الشركة المغربية للهندسة السياحية

المملكة المغربية

الشركة المغربية للهندسة السياحية


AVIS DE RECRUTEMENT


La Société Marocaine d'Ingénierie Touristique lance au titre de l'exercice 2013, le processus de recrutement de six ingénieurs et cinq cadres de gestion ayant les profils suivants:

Référence

Poste

Nombre

Profil Recherché

IGC0713

Ingénieurs

6


- Formation: Ingénieur Bac+5 en génie civil ou BTP

- Age: Moins de 35 ans

- Expérience: 2 ans minimum dans le domaine de la maîtrise d'ouvrage pour des projets d'infrastructure ou dans la conduite de travaux d'infrastructures

- Compétences Requises:

+ Ingénierie et management de la construction

+ Gestion des projets génie civil, BTP ou d'Infrastructures

+ Logiciels de Conception et de Dessin assistés par Ordinateur - CAO/DAO-


CGM0713

Cadre Marketing

1


- Formation: Bac+5 en marketing de grandes écoles de commerce

- Age: Moins de 35 ans

- Expérience: 2 ans minimum dans le marketing opérationnel

- Compétences Requises:

+ Outils du marketing opérationnel

+ Analyse commerciale


CP0713

Cadre de gestion

3


- Formation: Bac+4/5 en Management (finance, gestion d'entreprise, audit)

- Age: Moins de 35 ans


CC0713

Cadre Communication

1


- Formation: Bac+4/5 en communication

- Age: Moins de 35 ans

- Expérience: 3 ans minimum dans un poste similaire

- Compétences Requises:

+ Politique de communication et plan de communication

+ Actions de communication et diffusion de l'information

+ Outils/supports de communication


 

Les dossiers de candidature (CV avec Photo + Lettre de motivation + diplôme) doivent être transmises à l'adresse électronique suivante recrutmail1012@gmail.com en précisant sur l'objet du mail la référence du poste, et ce avant le 25/08/2013.
 

La liste des candidats présélectionnés, le classement final des candidats retenus ainsi que la liste d'attente seront publiés sur les sites web www.emploi-public.ma et www.smit.gov.ma.

 

Les entretiens de sélection auront lieu au Siège de la SMIT à Rabat

 

 

التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة