جامعة محمد الخامس السويسي الرباط: مباريات لتوظيف 19 أستاذ للتعليم العالي مساعد. آخر أجل هو 5 يوليوز 2013

جامعة محمد الخامس السويسي الرباط: مباريات لتوظيف 19 أستاذ للتعليم العالي مساعد. آخر أجل هو 5 يوليوز 2013

الثلاثاء 11 يونيو 2013 - 02:02
14677 مشاهدة

Royaume du Maroc

Université Mohammed V- Souissi

 


Avis de Concours de Recrutement de Professeurs Assistants

(Session 20 Juillet 2013)

 

L’Université Mohammed V- Souissi procédera à l’organisation de concours pour le recrutement de Professeurs Assistants (19 postes), (Session: 20/07/2013) pour les établissements universitaires et dans les spécialités suivantes:

 

Etablissement Etablissement Spécialité
Faculté des Sciences de l’Education
(Boulevard Mohammed Ben Abdellah Regragui- Madinat Al Irfane BP.: 6211 Rabat)
02 1 Statistique Appliquée
1 Didactique de l’Histoire

Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales- Souissi

(Avenue Mohamed Ben Abdellah Ragragui- Al Irfane, BP : 6430- Rabat Instituts)

06 01 Droit civil
01 Gestion marketing
01 Finances Publiques
01 Sciences Criminelles
01 Mathématiques Appliquées à l’Economie
01 Sciences Politiques

Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et sociales- Salé

(Avenue Outa Hssain , BP 5295- Sala Aljadida )

07 2 dont 1
handicapé
القانون الإداري
01 Economie ou Gestion
02 قانون خاص
1 Fiscalité ou Comptabilité
1 Econométrie

Ecole Nationale Supérieure d’Informatique et d’Analyse des Systèmes

(Avenue Mohamed Ben Abdellah Ragragui- Al Irfane, BP : 713- Rabat Instituts)

02 01 Systèmes embarqués
01 Logistique

Ecole Normale Supérieure Enseignement Techniques- Rabat

(Avenue de l’armée Royale – BP 6207- Rabat Instituts 10100- Rabat)

02 dont 01 pour handicapé Anglais

 

 

Ces concours sont ouverts à tous les candidats marocaines titulaires d’un Doctorat, Doctorat d’Etat ou tout Diplôme équivalent.

 

Dossier de candidature:

1. Une demande de candidature adressée à Monsieur le Chef de l’Etablissement;

2. Un extrait d’acte de naissance;

3. Une copie de la carte d’identité nationale certifiée conforme à l’originale;

4. Cinq (05) exemplaires du curriculum vitae;

5. Cinq (05) exemplaires de copies certifiées des diplômes et titres;

6. Cinq (05) exemplaires de thèse de doctorat;

7. Cinq (05) exemplaires des travaux de recherche les plus importants;

8. Une autorisation de passer le concours pour les candidats fonctionnaires;

9. Une copie de l’arrêté d’équivalence scientifique pour les diplômes étrangers;

10. Deux enveloppes timbrées portant le nom et l’adresse du candidat.

 

Les dossiers de candidature doivent parvenir à l’établissement concerné avant le Vendredi 5 Juillet 2013.

 

Le concours de recrutement comporte les deux épreuves suivantes:

- Une épreuve sur titres et travaux des candidats;

- Une épreuve d’exposé -entretien des candidats avec le jury.

 

N.B:

Tout dossier parvenu par fax ne sera pas pris en considération.

Tout dossier incomplet sera rejeté.

التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة