بنك المغرب: توظيف 7 أطر في عدة تخصصات. آخر أجل هو 12 يونيو 2013

Royaume du Maroc

Bank Al-Maghrib

Recrute

Réf.: GP /DRH29052013

Intitulé du poste: Gestionnaire Paie

Date limite de dépôt de candidature: 12 juin 2013
 

Dans le cadre du renforcement des effectifs de la Direction des Ressources Humaines, Bank Al‐Maghrib recrute:

1 GESTIONNAIRE PAIE
(Poste basé à Rabat)

Mission:

- Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, votre mission principale consiste à assurer le traitement de la paie du personnel de la banque.

Activités et responsabilités principales:

- Traiter les éléments fixes et variables des paies;

- Traiter et mettre à jour les dossiers administratifs du personnel;

- Etablir les déclarations mensuelles et annuelles de l’IR et autres déclarations réglementaires liées aux rémunérations des agents;

- Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires relatifs à la masse salariale;

- Etablir les reportings liés à la masse salariale.

Qualifications:

- Titulaire d’un Bac+4 ou plus en ressources humaines, gestion financière et/ou comptable ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 4 ans dans un poste similaire.

Compétences:

- Maîtrise des techniques de paie;

- Bonnes connaissances en fiscalité;

- Bonnes connaissances en matière d'administration du personnel;

- Maîtrise du logiciel paie d'oracle est un atout;

- Esprit d'équipe;

- Bon relationnel.

Réf.: GRH/DRH290513

Intitulé du poste: Gestionnaire Ressources Humaines

Date limite de dépôt de candidature: 12 juin 2013

Dans le cadre du renforcement des effectifs de la Direction des Ressources Humaines, Bank Al‐Maghrib recrute:

2 GESTIONNAIRES RH
(Postes basés à Rabat)

Mission:

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, votre mission consiste principalement à contribuer à la mise oeuvre de la politique RH, notamment, les processus de rémunération et classification, ainsi qu’à l’élaboration des études, tableaux de bord et benchmarks, et à l’administration des outils SIRH.

Activités et responsabilités principales:

- Contribuer aux activités relatives aux processus de gestion des ressources humaines;

- Participer à l’administration des outils SIRH (Système d’information Ressources Humaines) et contribuer à leur développement;

- Elaborer des études de Benchmark et participer à des enquêtes générales sur les systèmes de rémunération;

- Contribuer à l’élaboration et à la gestion des reportings et tableaux de bord RH.

Qualifications:

- Titulaire d’un bac + 5 en ressources humaines ou équivalent vous justifiez d’une expérience de 4 ans dans un poste similaire.

Compétences:

- Excellentes qualités relationnelles;

- Esprit d’analyse et de synthèse;

- Capacité à travailler en équipe;

- Très bonne maîtrise des outils statistiques et tableaux de bord;

- Très bonne connaissance des systèmes d’information;

- Excellente maîtrise des outils informatiques.

Réf.: A/DA290513

Intitulé du poste: ACHETEUR

Date limite de dépôt de candidature: 12 juin 2013

Dans le cadre du renforcement des effectifs de la Direction des Achats, Bank Al‐Maghrib recrute:

2 ACHETEURS
(Postes basés à Rabat)

Mission:

- Rattaché(e) à la Direction des achats, votre mission consiste à exécuter les actes d’achats en conformité avec le cadre règlementaire et légal institué au sein de la Banque.

Activités et responsabilités principales:

- Assister les entités prescriptrices de la Banque dans la structuration et la formulation du besoin d’achat;

- Participer à l’élaboration des cahiers des charges en collaboration avec les services concernés;

- Lancer les appels d’offres, rechercher et identifier les fournisseurs et les produits, dont il gère le référencement et en assurer l’évaluation;

- Conduire, coordonner et suivre les différentes étapes de l’acte d’achat;

- Gérer les commandes et centraliser les contrats d’achat;

- Suivre l’exécution des marchés et des consultations;

- Participer au processus de réévaluation des fournisseurs;

- Assurer le suivi administratif du processus de réception des prestations fournisseurs;

- Assurer une veille dans le domaine des achats.

Qualifications:

- Titulaire d’un bac + 5 d’une grande école de commerce ou équivalent (option achat), vous justifiez d’une expérience probante de 2 à 5 ans dans le domaine des achats, dans une structure publique ou privée de renom. La certification supply chain est un atout.

Compétences:

- Maitrise du processus et des techniques d’achat et de la réglementation des marchés publics;

- Bonne connaissance des techniques de communication et de négociation;

- Maitrise des systèmes d’information d’achat et des approvisionnements;

- Esprit d'analyse et de synthèse;

- Esprit d’équipe.

Réf.: CG/DA290513

Intitulé du poste: Contrôleur de Gestion

Date limite de dépôt de candidature: 12 juin 2013

Dans le cadre du renforcement des effectifs de la Direction des Achats, Bank Al‐Maghrib recrute:

2 CONTRÔLEURS DE GESTION
(Postes basés à Rabat)

Mission:

- Rattaché(e) à la Direction des Achats, votre mission consiste à contribuer à la planification opérationnelle, au suivi des marchés et à l’établissement des reportings et tableaux de bords.

Activités et responsabilités principales:

- Assister les prescripteurs dans l’établissement de leurs prévisions budgétaires;

- Consolider le planning prévisionnel des achats et en assurer le suivi;

- Elaborer les tableaux de bords activités et processus achat, en assurer le suivi et analyser les écarts;

- Effectuer le suivi financier des marchés et des bons de commandes;

- Contribuer à la mise en place des normes, méthodes et outils de contrôle de gestion;

- Assurer une veille dans le domaine de contrôle de gestion.

Qualifications:

- Titulaire d’un Bac +5 grande école de commerce ou équivalent en contrôle de gestion, audit et/ou contrôle, vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.

Compétences:

- Maîtrise des techniques de contrôle de gestion;

- Bonne connaissance du processus achat et de la réglementation des marchés publics;

- Esprit d'analyse et de synthèse;

- Esprit d’équipe. 

‐ Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de 18 à 39 ans.

‐ Les candidats intéressés par le poste sont invités à remplir le formulaire de candidature disponible sur notre site web www.bkam.ma ou de nous transmettre une lettre de motivation et un CV à l’adresse suivante: recrutements@bkam.ma, en mentionnant dans l’objet la référence de l’annonce et ce avant la date limite de dépôt de candidature mentionnée ci‐dessus.

‐ Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail dans les 21 jours suivant la date limite de dépôt des candidatures.