المكتب الوطني للمطارات: مباراة توظيف 07 مناصب في عدة تخصصات. آخر أجل للترشيح هو 23 أكتوبر 2026

OFFICE NATIONAL DES AEROPORTS المكتب الوطني للمطارات بتصرف موقع الوظيفة- مروك.كوم

  

DECISION DE RECRUTEMENT 2026

Le Directeur Général de l'Office National Des Aéroports,

- Vu la Loi n° 14.89 du 1^er Joumada II...;

(مختصر من طرف موقع الوظيفة مروك.كوم)

DECIDE

ARTICLE UN: L'Office National Des Aéroports lance une Opération de Recrutement de 07 postes au titre de l'exercice 2026, répartis comme suit:

Profil	Poste	Expérience requise	Missions du poste	Affectation
Diplôme d'lngénieur d'Etat ou Doctorat en Mathématiques Appliquées ou équivalent (1 poste)	Enseignant en Mathématiques Appliquées	Expérience minimale de 3 ans suivant l'obtention du diplôme	- Assurer l'enseignement et la formation, contribuer à la recherche et à l'encadrement des projets, et gérer les activités pédagogique et de laboratoire.	Siège: 1
Diplôme de Bac+5 ans en audit et contrôle ou finance ou contrôle de gestion ou gestion des risques (2 postes)	chargé(e) du Contrôle des dossiers de paiements engagés par marchés et bons de commandes	Expérience minimale de 3 ans suivant I'obtention du diplôme en audit ou contrôle interne ou contrôle permanent ou conformité ou risques ou équivalent	- Assurer le contrôle et le suivi des dossiers de paiement des dépenses des marchés et bons de commandes ainsi que le suivi budgétaire des entités à sa charge.	Siège: 1 Aéroport d'Oujda:1
Diplôme de Bac+s ans en Mangement de projet ou Business intelligence ou aide à la décision ou Business analytics et analyse de données ou équivalent (1 poste)	chargé(e) du pilotage et du reporting des projets	Expérience minimale d'une année suivant l'obtention du diplôme avec une certification en management/gestion de projet souhaitable	- collecter et consolider les données, plannings et indicateurs du portefeuille de projets de l'Office; - Suivre l'avancement physique et financier (coûts, délais, performances) et analyser les écarts et émettre des alertes; - Concevoir et produire les tableaux de bord.	Siège: 1
Diplôme de Bac+3 ans en économie et gestion (1 poste)	Cadre chargé de la coordination, du suivi administratif et du reporting des aéroports	Expérience minimale de 3 ans suivant I'obtention du diplôme	- Piloter et coordonner les activités administratives de son périmètre; - lnstruire, suivre et contrôler les dossiers administratifs relevant de son domaine; - Élaborer les tableaux de bord. consolider les indicateurs et assurer le reporting de l'activité auprès de la hiérarchie.	Siège: 1
Diplôme de Technicien Spécialisé (bac+2 ans) en secrétariat de direction ou équivalent (2 postes)	Assistant (e) de direction	Expérience minimale d'une année suivant l'obtention du diplôme	Assurer l'assistanat tout en assurant une organisation optimale et un suivi rigoureux des dossiers confiés	Siège: 2

 

ARTICLE DEUX: Le concours est ouvert aux candidats(es) remplissant les conditions suivantes:

- Être de nationalité marocaine;

- Être âgé (au 31/12/2026) de 18 ans au moins et de 45 âns au plus;

- Être titulaire du diplôme susmentionné dans la spécialité exigée du poste pourvu;

- Avoir au minimum l'expérience requise demandée au niveau du poste pourvu (suivant l'obtention du diplôme).

ARTICLE TROIS: Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes (Tout dossier incomplet est automatiquement rejeté):

- Un curriculum vitae (CV) détaillé;

- Une copie du baccalauréat;

- Une copie du diplôme dans la spécialité exigée pour le poste pourvu, à la limite une copie de l'attestation de réussite pour les candidats(es) relevant des promotions 2025/2026 (*);

- Une attestation précisant la spécialité du diplôme (dans Ie cas où ce n'est pas mentionné au niveau du diplôme);

- Une copie du bulletin officiel et/ou d'attestation de l'équivalence, s'il y a lieu;

- Une copie de la Carte Nationale d'ldentité;

- Une copie des attestations de travail (pour les postes nécessitant une expérience);

- Une déclaration CNSS attestant le nombre d'années d'expérience au sein des établissements privés (pour les postes nécessitant une expérience);

- Une copie de la carte « Personne Handicapée » (pour les personnes disposant de cette carte);

- Une copie de la carte justifiânt la qualité de pupilles de la Nation (pour les personnes disposant de cette carte).

(*) NB: Seuls les diplômes délivrés par les instituts, écoles ou universités publics marocains, en formation initiale, ou les instituts, écoles ou universités privés ou étrangers disposant d'une équivalence sont éligibles.

Sept pour cent 7% des postes seront réservés aux personnes handicapées et vingt-cinq pour cent 25% aux pupilles de la nation.

ARTICLE QUATRE: Critères d'admissibilité et d'admission

1) Il sera procédé à une présélection des dossiers de candidature sur la base des conditions mentionnées dans les articles 1, 2 et 3 de la présente décision et ne seront admissibles pour l'épreuve écrite que les candidats(es) ayant remplices conditions;

2) Ne seront admissibles pour l'épreuve orale que les candidats(es), ayant obtenu une note à l'épreuve écrite, supérieure ou égale à 12/20;

3) Ensuite, ne seront admis(es) définitivement que les candidats(es) ayant obtenu, une note à l'épreuve orale, supérieure ou égale à 12/20 dans la limite des postes pourvus;

4) La liste des candidats(es) définitivement admis(es) et la liste d'attente seront arrêtées par ordre de mérite..

Récapitulatif des épreuves prévues

Epreuves	Durée
- Epreuve Ecrite: Se rapportant aux exigences du poste	01h30 à 2h00
- Épreuve Orale: Entretien avec le jury sur des sujets permettant l'évaluation de l'aptitude du candidat(e) à remplir les missions afférentes au profil demandé	20 minutes

ARTICLE CINQ: Affichage des résultats

La liste des candidats(es) arrêtés à passer l'épreuve écrite, la liste des candidats(es) admis(es) pour passer I'épreuve orale, la liste nominative des candidats (es) admis (es) définitivement et la liste d'attente seront affichées sur le portail www.emploi-public.ma et sur le site web de l'ONDA www.onda.ma.

NB: La date et le lieu du concours écrit seront communiqués ultérieurement.

ARTICLE SIX ET DERNIER: Modalités de candidature

 Les candidats(es) intéressés doivent renseigner leurs dossiers de candidature au plus tard le 23 Octobre 2026 à 23H00 sur le lien suivant:

https://econcours.brainman.ma/cmp/ONDA_2026

Important:

- Seules les candidatures reçues via le lien https://econcours.brainman.ma/cmp/ONDA_2026 seront traitées. Tout dossier de candidature envoyé via un canal autre que celui précité, ne sera pas pris en considération;

- Le/la candidat(e) est responsable de l'exactitude et de l'exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature. Toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration entrainera son rejet automatique;

- L'embauche reste tributaire des résultats de l'examen de l'aptitude physique et mentale effectué par le service médecine de travail de l'Office et/ou par un médecin désingé par l'ONDA;

- Pour plus d'information sur les modalités de candidature et d'organisation du concours, merci de nous contacter sur l'adresse: Recrutement@brainman.ma et/ou Tél: 0522987740

- Vos données personnelles sont traitées conformément aux dispositions de la loi n°09-08 relative à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel;

- Les salaires respectent le régime indemnitaire de l'Office.