الشركة الجهوية متعددة الخدمات درعة تافيلالت: توظيف 140 منصب من مهندسين وأطر وأعوان إشراف وأعوان تنفيذ في عدة تخصصات، آخر أجل هو 16 شتنبر 2026

الشركة الجهوية متعددة الخدمات درعة تافيلالت: توظيف 140 منصب من مهندسين وأطر وأعوان إشراف وأعوان تنفيذ في عدة تخصصات، آخر أجل هو 16 شتنبر 2026

الأربعاء 2 شتنبر 2026 - 21:23
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الشركة الجهوية متعددة الخدمات درعة تافيلالت

 

 

 

 DECISION DE RECRUTEMENT

 


La Société Régionale Multiservices Drâa-Tafilalet (SRM-DT), créée conformément aux dispositions du Dahir n° 1.23.53 du 23 Dhou Al-Hijja 1444 (12 juillet 2023) portant promulgation de la loi n° 83- 21 relative aux Sociétés Régionales Multiservices, constitue un opérateur principal chargé de la distribution de l'électricité, de l'eau potable et de l'assainissement liquide sur l'ensemble de la Région Drâa-Tafilalet. Elle vise à garantir un service public moderne, équitable, de proximité et à accompagner le développement territorial durable au niveau de la Région Drâa-Tafilalet.


Pour accompagner ses projets stratégiques, honorer ses engagements et satisfaire ses clients, la Société Régionale Multiservices Drâa-Tafilalet (SRM DT) lance une campagne de recrutement externe portant sur 140 postes, dans le cadre du plan de recrutement 2026, visant à renforcer ses effectifs, doter ses structures centrales et provinciales de compétences managériales, techniques et opérationnelles.


Cette opération de recrutement, basée sur les principes d'équité, de transparence, de mérite et de valorisation des compétences pour tirer les meilleures potentialités, concerne les profils d'ingénieurs, Cadres (BAC+5/Master), Haute Maîtrise (Licence/BAC+3), Maîtrises (BAC+2) et Exécutions (CQP/CSP).


Les 140 postes à pourvoir sont répartis comme suit:

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Conditions exigées:

- Être de nationalité marocaine;

- Être âgé au 31/12/2026:

+ 18 ans au moins et 40 ans au plus pour les candidats aux postes d'Exécutions et Maîtrises;

+ 18 ans au moins et 45 ans au plus pour les candidats aux postes d'Ingénieurs et Cadres

- Être titulaire du diplôme susmentionné;

- Être disposé des droits nationaux et ayant une bonne conduite.


Dossier de candidature

Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes (Tout dossier incomplet est automatiquement rejeté).

- Demande d'emploi adressée à Monsieur le Directeur Général portant signature et portant précision du poste à pourvoir;

- CV actualisé avec photo;

- Copie certifiée conforme de la CNIE;

- Copie certifiée conforme de la baccalauréat (recto-verso);

- Copie certifiée conforme du diplôme requis (*);

- Copie du Bulletin officiel et/ou attestation d'équivalence (**);

- Une copie des attestations de travail. mentionnant obligatoirement la période d'exercice ainsi que la nature précise du poste occupé, et justifiant l'expérience acquise dans la spéciatité requise pour les postes concernés.

 

 Pour les candidatures aux postes d'Exécution:

- Demande d'emploi adressée à Monsieur le Directeur Général portant signature et précision du poste à pourvoir;

- CV actualisé avec photo;

- Copie certifiée conforme de la CNIE;

- Certificat de scolarité récent (ne dépassant pas un délai de trois mois à la date de réception du dossier);

- Copie certifiée conforme de Permis de conduire;

- Copie certifiée conforme du diplôme CQP/CSP (*).

N.B:

(*): Les attestations de réussite ne seront pas acceptées et tout dossier parvenu hors délai ne sera pas pris en considération.

(**): Seuls les diplômes délivrés par les instituts, écoles ou universités publics marocains, en formation initiale, ou les instituts, écoles ou universités privés ou étrangers disposant d'une équivalence sont éligibles.


Récapitutatif des épreuves prévues:

Épreuves:
Épreuve Écrite: Se rapportant aux exigences du poste
Épreuve Orale: Entretien avec le jury sur des sujets permettant l'évaluation de l'aptitude du candidat(e) à remplir les missions afférentes au profil demandé.


Affichage des résultats

La Liste des candidats(es) admis(es) pour passer l'épreuve écrite, la liste des candidats(es) admis(es) pour passer l'épreuve orale, la liste nominative des candidats(es) admis(es) définitivement et la liste d'attente seront affichées sur les portaits

www.emplois-public.ma, www.srm-dt.ma


NB: la date et le lieu des concours seront communiqués ultérieurement.


Modalités de candidature

Les candidats(es) intéressés(es) doivent renseigner leurs dossiers de candidature au plus tard le 16 septembre 2026 à 23H00 sur le lien suivant:

https://econcours.brainman.ma/CMP/SRM-DT-2026


Important:

- Seules les candidatures reçues via le lien suivant, seront traitées: https://econcours.brainman.ma/CMP/SRM-DT-2026 

- Tout dossier de candidature envoyé via un canal autre que celui précité, ne sera pas pris en considération;

-  Chaque candidat est autorisé à présenter sa candidature pour un seuI poste uniquement;

- Le/la candidat(e) est responsable de l'exactitude et de l'exhaustivité des informations renseignées. Toute candidature incomplète, ne correspondant pas au profil demandé ou comportant une fausse déclaration entrainera son rejet automatique;

- La candidature ne peut être effectuée que pour un seul profil;

- Les dossiers contenant des profils supérieurs aux profils demandés ne seront pas pris en considération;

- Les candidats(es) remplissant les conditions requises seront convoqués pour passer les concours adéquats;

- Les candidats(es) admis(es) pour passer l'épreuve orate seront tenus(es) de présenter les documents originaux de leur candidature notamment tes diplômes et les attestations des expériences;

- Le recrutement des candidats(es) admis demeure subordonné au résultat de la visite médicale et à la validation des dossiers d'embauche;

- Les salaires respectent le régime indemnitaire de la Société Régionale Multiservice Dakhla Oued Eddahab S.A (SRM-DT);

- Pour plus d'information sur les modalités de candidature et d'organisation des concours, merci de nous contacter sur l'adresse: Recrutement@brainman.ma et/ou sur le Tél: 0522987740


 

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