الشركة الجهوية متعددة الخدمات الداخلة وادي الذهب: توظيف 9 أعوان تنفيذ في عدة تخصصات، آخر أجل هو 13 شتنبر 2026
DECISION DE RECRUTEMENT
Appel à candidatures pour le recrutement de 09 agents d'exécution au sein de la Société Régionate Multiservices Dakhla - Oued Eddahab SA (SRM-DO).
Créée le 06 octobre 2025, la Société Régionale Multiservices Dakhta - Oued Eddahab SA (SRM-DO) est un acteur clé de développement durable et de modernisation des services publics dans la Région de Dakhta - Oued Eddahab. La SRM-DO assure la distribution de l'eau potable, de l'électricité, et de l'assainissement liquide, contribuant à l'efficacité et la cohérence de ces services essentiels.
La mission de la SRM-DO repose sur un contrat de gestion conclu entre la société et le Groupement de Collectivités Territoriales Dakhla - Oued Eddahab pour la Distribution, portant sur la gestion des services publics précités sur l'ensemble du périmètre administratif de la Région.
Dotée d'une vision stratégique claire, la SRM-DO a mis en place des représentations de proximité dans l'ensemble du territoire régional, disposant des ressources humaines, techniques et financières nécessaires pour une gestion de proximité efficace. Son modèle repose sur une gestion innovante alliant transparence, digitalisation, performance environnementale et engagement citoyen.
En tant qu'entité innovante et performante, la SRM-DO vise à bâtir un modète de gestion durable, qui améliore le cadre de vie des habitants tout en contribuant à la protection de l'environnement de La région.
Dans une optique de renforcement de ses activités, la SRM-DO lance un programme de recrutement de 9 agents d'exécution, répartis comme suit:
Directions Centrates /Provinciales: (09) Postes
| PROFIL | NOMBRE | EXPERIENCE |
| Niveau d'Enseignement Secondaire + Diptôme de CQP/CSP en plomberie, ou équivalent | 7 | Sans |
| Niveau d'Enseignement Secondaire + Chauffeur (Permis B et C) | 2 | 2 ans |
Conditions exigées:
- Être de nationalité marocaine;
- Être âgé au (31/12/2025) de 18 ans au moins et de 40 ans au plus;
- Être titulaire du diplôme susmentionné;
- Être disposé des droits nationaux et ayant une bonne conduite.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes (Tout dossier incomplet est automatiquement rejeté).
- Demande d'emploi adressée à Monsieur le Directeur Général portant signature et portant précision du poste à pourvoir;
- CV actualisé avec photo;
- Copie de la CNIE;
- Certificat de scolarité récent (ne dépassant pas un dél.ai de trois mois à la date de réception du dossier);
- Copie de Permis de conduire;
- Copie du diplôme CQP/CSP (*);
- Une copie des attestations de travail. mentionnant obligatoirement la période d'exercice ainsi que la nature précise du poste occupé, et justifiant l'expérience acquise dans la spéciatité requise pour les postes concernés.
N.B:
(*): Les attestations de réussite ne seront pas acceptées et tout dossier parvenu hors délai ne sera pas pris en considération.
Récapitutatif des épreuves prévues:
| Épreuves: |
| - Épreuve Écrite: Se rapportant aux exigences du poste |
| - Épreuve Orale: Entretien avec le jury sur des sujets permettant l'évaluation de l'aptitude du candidat(e) à remplir les missions afférentes au profil demandé. |
Affichage des résultats
La Liste des candidats(es) admis(es) pour passer l'épreuve écrite, la liste des candidats(es) admis(es) pour passer l'épreuve orale, la liste nominative des candidats(es) admis(es) définitivement et la liste d'attente seront affichées sur les portaits
www.emplois-public.ma, www.srm-do.ma
NB: la date et le lieu des concours seront communiqués ultérieurement.
Modalités de candidature
Les candidats(es) intéressés(es) doivent renseigner leurs dossiers de candidature au plus tard le 13 septembre 2026 à 23H00 sur le lien suivant:
https://econcours.brainman.ma/cmp/SRM-DO-2026
Important:
- Seules les candidatures reçues via le lien https://econcours.brainman.ma/cmp/SRM-DO-2026 seront traitées.
- Tout dossier de candidature envoyé via un canal autre que celui précité, ne sera pas pris en considération;
- Chaque candidat est autorisé à présenter sa candidature pour un seuI poste uniquement;
- Le/la candidat(e) est responsable de l'exactitude et de l'exhaustivité des informations renseignées. Toute candidature incomplète, ne correspondant pas au profil demandé ou comportant une fausse déclaration entrainera son rejet automatique;
- La candidature ne peut être effectuée que pour un seul profil;
- Les dossiers contenant des profils supérieurs aux profils demandés ne seront pas pris en considération;
- Les candidats(es) remplissant les conditions requises seront convoqués pour passer les concours adéquats;
- Les candidats(es) admis(es) pour passer l'épreuve orate seront tenus(es) de présenter les documents originaux de leur candidature notamment tes diplômes et les attestations des expériences;
- Le recrutement des candidats(es) admis demeure subordonné au résultat de la visite médicale et à la validation des dossiers d'embauche;
- Les salaires respectent le régime indemnitaire de la Société Régionale Multiservice Dakhla Oued Eddahab S.A (SRM-DO);
- Pour plus d'information sur les modalités de candidature et d'organisation des concours, merci de nous contacter sur l'adresse: Recrutement@brainman.ma et/ou sur le Tél: 0522987740
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