عمالة وجدة أنكاد - وزارة الداخلية: مباراة توظيف 01 متصرف من الدرجة الثانية. آخر أجل للترشيح هو 11 شتنبر 2026
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
ولاية جهة الشرق
عمالة وجدو أنجاد
الكتابة العامة
قسم الموارد البشرية
والشؤون الإدارية
بتصرف من طرف موقع الوظيفة - مروك.كوم
إعلان
عن إجراء مباراة لتوظيف متصرف من الدرجة الثانية
تنظم يوم الأحد 4 أكتوبر 2026 بثانوية عمر ابن عبد العزيز بوجدة، وعند الاقتضاء بمركز أو مراكز أخرى تحدد لاحقا، مباراة لتوظيف (01) متصرف من الدرجة الثانية يتم تعيينه بعمالة وجدة وفق ما هو محدد في الجدول أسفله:
|
الشروط المطلوبة |
المناصب |
التخصص |
الدرجة |
|
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، والحاصلين، وجوبا عند تسجيل ترشيحهم، على دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو الماستر أو الماستر المتخصص في التخصص المشار إليه جانبه، المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية لمؤهلة لتسليمها أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل. |
01 |
التدقيق ومراقبة التسيير |
متصرف من الدرجة الثانية |
وتخصص نسبة % 25 من عدد المناصب المالية المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم، مكفول الأمة، عسكري قديم أو محارب قديم ونسبة % 7 لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة "شخص معاق". وتشتمل المباراة على الاختبارات التالية:
| المعامل | المدة | الاختبار |
| 04 | ثلاث (03) ساعات | 1- اختبار كتابي: موضوع أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM)، تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوبة شغلها أو باختصاصات وزارة الداخلية أو بالتخصصات المطلوبة. |
| 03 | بين 15 و30 دقيقة | 2- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. |
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي.
مسطرة الترشيح:
يسجل طلب الترشيح وجوبا على موقع التشغيل العمومي (https://depot.emploi-public.ma) وذلك خلال الفترة الممتدة من 17 غشت 2026 إلى 11 شتنبر 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (16h30).
يرفق هذا الطلب بنسخة من الدبلوم المطلوب، وبنسخة من البطاقة الوطنية للتعريف وكذا بالسيرة الذاتية للمترشح.
بيانات هامة:
- لا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب؛
- بالنسبة للدبلومات التي لا تتضمن التخصص أو الشعبة ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من طرف المؤسسة الجامعية المعنية يشار فيها بوضوح إلى التخصص أو الشعبة؛
- بالنسبة للشهادات الأجنبية، يجب إرفاق الشهادة عند التسجيل عبر البوابة بقرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية وكذا بالشهادات المشفوعة بها والمحددة بنفس القرار؛
- يجب على المترشحين العاملين بالإدارات العمومية، إضافة إلى تسجيلهم على البوابة الالكترونية أن يتقدموا بطلبات المشاركة في المباراة مشفوعة وجوبا بالموافقة النهائية للإدارة التي ينتمون إليها (المصالح المكلفة بالموارد البشرية)؛
- يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم وذلك بالإضافة إلى التسجيل على البوابة الإلكترونية داخل الآجال المحددة لذلك؛
- كما يتعين على المترشحين في وضعية إعاقة، الإدلاء بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة؛
- علاوة على الوثائق المطلوبة، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.
ملاحظات:
- تنشر لوائح المترشحين المقبولين على بوابة التشغيل العمومي (www.emploi-public.ma)، ويعتبر نشر هاته اللوائح بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبارات كما سيتم استدعاؤهم بكل الوسائل المتاحة؛
- تنشر نتائج الاختبار الكتابي والنتائج النهائية، بما في ذلك لائحة الإنتظار، على نفس البوابة المذكورة، كما يمكن تعميمها بكل الوسائل المتاحة؛
- إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة، فسيتم تعويضه (بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.
التعليقات