جماعة أطياميم - إقليم اليوسفية: مباراة توظيف 05 تقنيين من الدرجة الثالثة. آخر أجل للترشيح هو 22 غشت 2026

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

ولاية جهة مراكش - آسفي

عمالة إقليم اليوسفية

دائرة الكنتور

قيادة راس العين

جماعة الطياميم

(بتصرف من طرف موقع الوظيفة مروك.كوم)

 

 

 

إعلان

عن تنظيم مباراة توظيف تقنيين متخصصين من الدرجة الثالثة

تنظم جماعة الطياميم يوم: 06 شتنبر 2026 على الساعة التاسعة صباحا مباراة لتوظيف خمسة تقنيين متخصصين من الدرجة الثالثة (السلم 9).

مركز المباراة:

تجرى المباراة المذكورة بالثانوية الإعدادية محمد الجابر الكائنة بمركز جماعة طياميم إقليم اليوسفية أو مراكز أخرى سيعلن عنها لاحقا عند الإقتضاء.

عدد المناصب المفتوحة:

يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في خمسة مناصب (05)، وتخصص نسبة 25% من هذه المناصب حسب الجماعة والدرجة المعنية، لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم؛ و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997.

التخصصات المطلوبة:

تحدد التخصصات المطلوبة في هذه المباراة كما يلي:

عدد المناصب	التخصصات المطلوبة	الشهادة المطلوبة	الدرجة
05	- تقنيات الأنظمة المعلوماتية	دبلوم تقني متخصص المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 08 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012.	تقني متخصص من الدرجة الثالثة (السلم 9)
	- التدبير المعلوماتي
	- تطوير تكنولوجيا المعللوميات
	- التنمية المعلوماتية
	- التطوير الرقمي

 

شروط الترشيح:

تفتح المباراة في وجه المترشحات والمترشحين المستوفين للشروط التالية:

- أن يكون المترشح من جنسية مغربية؛

- أن يتمتع بالحقوق الوطنية، وأن تكون له القدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية؛

- أن يبلغ من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة؛

- أن يكون حاصلا على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة لولوج الدرجات المتبارى بشأنها كما هو مبين في الجدول أعلاه، ولا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.

نوعية الاختبارات:

تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا، تحدد مدتهما ومعاملاتهما كالتالي:

المعامل	المدة	الموضوع	نوع الاختبار
4	ثلاث (3) ساعات	موضوع عام أو أسئلة ذات اختبارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعة الترابية.	الاختبار الكتابي
3	من 15 إلى 45 قيقة	تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، أو هما معا، بهدف تقييم مدى قدرة المترشح(ة) على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.	الاختبار الشفوي

 تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20، يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي أو هما معا المترشحون الحاصلون في الاختبار الكتابي على نقطة لا تقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي.

تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين، في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها، مرتبين حسب الاستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20، دون الحصول على نقطة إقصائية.

طريقة الترشيح:

يتم الترشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:

- إيداع ملفات الترشيح:

تودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط بالجماعة مقابل وصل بالإستلام، أو ترسل عبر البريد المضمون إلى العنوان التالي: جماعة الطياميم، إقليم اليوسفية، وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية ابتداء من تاريخ نشر الإعلان إلى غاية: 22 غشت 2026 على الساعة الرابعة والنصف زوالا وهو آخر أجل لقبول وإيداع الترشيحات، وسيتم استبعاد أي ملف وضع خارج الأجال (يعتد بتاريخ تأشيرة ختم مصالح البريد).

 - يتكون الملف من الوثائق التالية:

- طلب خطي لاجتياز مباراة التوظيف، يبين فيه الإسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه الشخصي ورقم هاتفه وبريده الإلكتروني والدرجة المتبارى بشأنها موجه إلى رئيس جماعة الطياميم؛

- نسخة من الدبلوم أو الشهادة في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة له، طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل؛

- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛

- سيرة ذاتية للمترشح(ة) تحمل صورة حديثة؛

- ظرفان من نوع نلصيق ذاتي متنبران يحملان الإسم والعنوان الشخصي للمترشح؛

- ترخيص من الإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف، تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين؛

- نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة)؛

- شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)؛

- ويتعين على المترشحين الحاملين لإحدى الصفات السالفة الذكر تقديم طلبات ترشيحهم عن طريق الإدارات المكلف بتسيير شؤونهم وإلا اعتبرت لاغية؛

- كل وثيقة تثبت توفر المترشحة أو المترشح على الكفاءات والمهارات العلمية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها، عند الإقتضاء.

* علاوة على الوثائق المطلوبة، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المبارة، ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية، وإلا سيتم اعتبار نجاهم لاغيا.

- إن المترشحين الناجحين ملزمين بإحضار الدبلوم أو الشهادة الأصلية وتقديم نسختين منها تحت طائلة عدم القبول.

* إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا سبق وأن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة، فسيتم تعويضه (بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترشحة أو مترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.

* وسيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية www.collectivites-territoriales.gov.ma ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز الاختبارات بجميع مراحلها.