وزارة الاقتصاد والمالية: مباراة توظيف 250 مفتشا للجمارك من الدرجة الثانية - للحاصلين على الإجازة. آخر أجل للترشيح هو 10 غشت 2026

المملكة المغربية

وزارة الاقتصاد والمالية

بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم

إعلان عن تنظيم مباراة

لتوظيف مفتشي الجمارك من الدرجة الثانية

 

 

تنظم وزارة الاقتصاد والمالية، يوم الأحد 20 شتنبر 2026 بمدينة الرباط وبمدن أخرى تحدد لاحقا، مباراة لتوظيف مفتشي الجمارك من الدرجة الثانية، بإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة، وفق ما هو محدد أسفله، ويحدد عدد المناصب المتبارى في شأنها في 250 منصبا، وذلك لتدعيم الموارد البشرية بالمصالح الخارجية، وذلك بتوظيف كفاءات مؤهلة للإضطلاع بالمهام الموكولة لإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة والمتمثلة بالأساس في المهام الجبائية وحماية الإقتصاد الوطني وتشجيع الاستثمار وحماية المستهلك.

ويحتفظ ب 25% من هذه المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم.

شروط المشاركة:

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من الجنسية المغربية، المتوفرين على الشروط التالية:

- البالغين من العمر 21 سنة على الأقل و30 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة إجراء المباراة، ويمكن تمديد حد السن المذكور لمدة تعادل مدة الخدمات المدنية أو العسكرية السابقة الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 35 سنة؛

 - أن يكونوا حاصلين على الإجازة أو الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية المسلمة من طرف المؤسسات الجامعية الوطنية، أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للنظام الجاري به العمل في العلوم الاقتصادية أو التدبيرية أو العلوم القانونية.

 - أن لا يكونوا مصابين بأي مرض أو عاهة تضعف قدرتهم البدنية أو تعرقل عمل عضو من أعضائهم أثناء مزاولة نشاط عملي بالليل والنهار، ولا سيما التمدد الوريدي في السيقان، والإصابات المزمنة فالجهاز العصبي والخلل والمرض العقلي أو النفسي، وكذا جميع الإصابات في الحلق والحنجرة التي قد تعرقل خروج الصوت أو العجز الكلي أو الجزئي عن النطق وتعتبر التمتمة كذلك مانعا من القبول في هذه المناصب.

- أن يلتزموا كتابة بالعمل ضمن مصالح إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة لمدة لا تقل عن ثمان سنوات (8) ابتداء من تاريخ التوظيف ويلزم كل موظف أخل بهذا الالتزام أن يعيد إلى الخزينة العامة للمملكة مجموع الرواتب والمبالغ التي استفاد منها خلال فترات التكوين إضافة إلى نسبة الثمن 8/1 عن كل سنة أو جزء من سنة من الخدمة غير المنجزة.

 

ملف الترشيح:

- تسجل طلبات الترشيح وجوبا على البرمجية المعلوماتية https://e-recrutement.finances.gov.ma المعدة لهذا الغرض أو عبر الموقع الإلكتروني لوزارة الاقتصاد والمالية، مع تحميل الوثائق المرقمنة المعززة لهذا الطلب بصيغة "PDF" وهي كالتالي:

- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية + شهادة تثبت صفة مقاوم أومكفول الأمة أوعسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة)؛

- نسخة من الدبلوم المطلوب في إحدى التخصصات المذكورة أعلاه، وعند الاقتضاء بشهادة المعادلة بالنسبة للشهادات الأجنبية؛

- بالنسبة للديبلومات التي لا تتضمن التخصص ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من طرف المؤسسة المعنية يشار فيها بوضوح إلى التخصص؛

- سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح ورقم هاتفه وعنوانه الشخصي الدائم وبريده الإلكتروني؛

- شهادة طبية لا يتجاوز تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر عن الأجل المحدد لإيداع الترشيحات تثبت عدم الإصابة بأي نوع من الأمراض المذكورة أعلاه، كما تتضمن وجوبا تاريخ التحرير، اسم الطبيب، خاتمه وتوقيعه؛

- بالنسبة للمترشحين الموظفين والأعوان العاملين بالإدارات العمومية والجماعات الترابية، ترخيص نهائي مسلم وجوبا من طرف المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية.

 

 ويعتبر يوم 10 غشت 2026 على الساعة الرابعة والنصف زوالا آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح، وسيتم تحديد مركز المباراة وفق محل إقامة كل مترشح.

 ترفض طلبات الترشيح غير المسجلة إلكترونيا، وكل ترشيح ناقص أو تم تحميله بطريقة غير صحيحة لن يؤخذ بعين الاعتبار ويحتفظ دون جواب، كما يعتبر لاغيا كل طلب ترشيح يتضمن معلومات خاطئة.

- مواد المباراة:

تشتمل المباراة على اختبار كتابي واحد واختبار الرياضة واختبار شفوي، وتحدد مددها ومعاملاتها كما يلي:

المعامل	المدة	الاختبارات
3	ساعتان	اختبار كتابي: يشتمل على أسئلة ذات اختيارات متعددة أو سؤال أو أسئلة تتعلق بالمهام والوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها أو لها علاقة بالتخصصات المطلوبة أو بمواضيع اقتصادية واجتماعية وثقافية وعلمية.
1	-	اختبار في الرياضة: جري مسافة 1500 متر
2	بين 20 و30 دقيقة	اختبار شفوي: تناقش لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة أو أسئلة في التخصص المطلوب بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

- لا يقبل لاجتياز اختبار الرياضة إلا المترشح الحاصل على نقطة تساوي 12 على 20 على الأقل في الاختبار الكتابي.

- يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشح الحاصل على نقطة تساوي 10 على 20 على الأقل في اختبار الرياضة.

- النسبة للمترشحين الناجحين، يمكن أن تتم دعوتهم لمزاولة مهامهم مرتدين بدلة رسمية، فضلا عن مزاولتهم مهامهم في أوقات عمل خاصة تختلف عن التوقيت المعتمد بالإدارات العمومية، كما سيخضعون لتكوين جمركي وآخر عسكري قبل تعيينهم بأماكن عملهم بمختلف المصالح الجمركية المنتشرة عبر التراب الوطني حسب حاجيات هذه الإدارة.

- تقوم الإدارة خلال مراحل المباراة بجميع الإجراءات للتأكد من توفر المترشحين على المؤهلات اللازمة لممارسة المهام المسندة لهذه الفئة ولا سيما القدرة البدنية والنفسية على مزاولة المهام المنوطة بإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة، وإذا ثبت أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لايتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة أو أدلى بمعلومات غير صحيحة حول وضعيته، سيتم تعويضه بمترشح آخر، مرتب حسب الاستحقاق في لائحة الإنتظار، تتوفر فيه الشروط المطلوبة.

ملحوظة:

- سيتم الإعلان عن لوائح المرشحين المدعوين لإجراء الاختبار الكتابي وكذا نتائج المباراة، على الموقع الإلكتروني لوزارة الاقتصاد والمالية www.finances.gov.ma وعلى بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني لإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة www.douane.gov.ma (ويعتبر الإعلان في هذه المواقع الإلكترونية بمثابة استدعاء للمترشحين)؛

كما سيوجه استدعاء للمرشحين المقبولين لاجتياز هذه المباراة عبر البريد الإلكتروني المصرح به أثناء التسجيل والذي يتعين عليهم سحبه والإدلاء به يوم المباراة.