الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس - مكناس: الترشيح لتوظيف 39 منصبا من مهندسين وأطر ومجازين وممرضين، آخر أجل هو 13 غشت 2026

الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس - مكناس: الترشيح لتوظيف 39 منصبا من مهندسين وأطر ومجازين وممرضين، آخر أجل هو 13 غشت 2026

الاثنين 27 يوليوز 2026 - 21:15
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الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس - مكناس ش.م

Société Régionale Multiservices Fès-Meknès S.A.

بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم

 

 

DECISION DE RECRUTEMENT 

Appel à candidature pour le recrutement de 39 agents à la Société Régionale Multiservices Fès-Meknès


Créée le 15 juillet 2025, la Société Régionale Multiservices Fès-Meknès (SRM-FM) constitue un acteur majeur de la transformation des services publics et du développement durable à l'échelle de la région de Fès-Meknès. Elle est chargée de la gestion des services publics de distribution d'eau potable, d'électricité et d'assainissement liquide, avec l'ambition d'offrir aux citoyens un service de qualité, performant et durable.


Cette mission s'inscrit dans le cadre du contrat de gestion conclu avec le Groupement de Collectivités Territoriales Fès-Meknès pour la distribution, couvrant l'ensemble du périmètre administratif de la région.


Forte d'une vision stratégique fondée sur la proximité, l'excellence opérationnelle et l'innovation, la SRM-FM déploie une organisation territoriale couvrant l'ensemble de la région et s'appuie sur un modèle de gestion moderne privilégiant la digitalisation des processus, la performance, la transparence, la responsabilité environnementale et la qualité du service rendu aux usagers.


Dans le cadre de la consolidation de ses équipes et afin d'accompagner la montée en puissance de ses activités, la mise en oeuvre de ses projets structurants ainsi que le développement socio-économique de la région, la SRM-FM lance un appel à candidature pour le recrutement de 39 agents destinés à renforcer ses différentes directions et à contribuer à la réussite de ses ambitions stratégiques.


Ce recrutement s'inscrit dans une démarche fondée sur les principes d'égalité des chances, de transparence, de mérite et de valorisation des compétences, afin d'attirer les meilleurs talents capables d'accompagner la modernisation des services publics et de répondre aux attentes des citoyens et des partenaires de la région.

Les postes à pourvoir sont répartis comme suit:


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NB. L'expérience mentionnée comme "souhaitée" ne constitue pas une condition éliminatoire.


Article 2: Profils requis

- Être de nationalité marocaine;

- Être âgé au (31/12/2026) de:

- 18 ans au moins et de 45 ans au plus pour les Ingénieurs et Cadres;

- 18 ans au moins et de 40 ans au plus pour les postes (Licencié et Infirmier Polyvalent);

- Être titulaire du diplôme susmentionné;

- Jouir de ses droits civiques et être de bonne conduite.


Article 3: Dossier de candidature

Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes:

- Demande d'emploi signée portant précision du poste à postuler et la Direction d'affectation en son objet, adressée à Monsieur le Directeur Général de la SRM-FM;

- Le formulaire généré à l'issue de votre inscription sur la plateforme E-concours accessible via le lien suivant: https://econcours.brainman.ma/cmp/SRM_FM_2026

- Curriculum vitae (CV) récent et détaillé avec photo récente;

- Copie de la carte d'identité nationale (recto-verso);

- Copie du Baccalauréat (recto-verso);

- Copie du diplôme demandé (à joindre une copie !égalisée de l'équivalence pour les diplômes étrangers et privé + une copie du bulletin officiel portant équivalence du diplôme) (*);

- Attestation(s) de travail justifiant l'expérience déclarée, le cas échéant;

- Une attestation délivrée par l'établissement de formation précisant la spécialité, lorsque celle-ci ne figure pas sur le diplôme.


Article 4: Affectation des candidats retenus

Les affectations mentionnées à l'article 1 de la présente décision demeurent provisoires et pourraient être ajustées, le cas échéant, en fonction des besoins du service, sur l'ensemble du périmètre d'action de la SRM-FM.


Article 5: Déroulement du concours

- Le présent concours comprend des entretiens Oraux.

- Les modalités, la date et le lieu de déroulement des entretiens oraux seront communiqués aux candidats convoqués, le cas échéant.

 

Article 6: Affichage des résultats

Les listes des candidats(es) admis(es) à passer les entretiens oraux, les listes nominatives des candidats(es) admis(es) définitivement, les listes d'attentes ainsi que la date et le lieu des entretiens seront affichées sur le portail www.emploi-public.ma, et /ou sur www.srm-fm.ma.


Article 7: Dépôt des dossiers de candidature

Les candidats(es) intéressés(e) doivent renseigner leurs dossiers de candidature au plus le 13 AOUT 2026 à 22H00 sur le lien suivant : https://econcours.brainman.ma/cmp/SRM_FM_2026


Article 8: Dispositions générales

- Seules les candidatures reçues via le lien https://econcours.brainman.ma/cmp/SRM_FM_2026 seront traitées.

- Tout dossier transmis par un autre canal ne sera pas pris en considération.

- Tout dossier incomplet sera automatiquement rejeté.

- La candidature ne peut être effectuée que pour un seul poste et une seule affectation à la fois.

- Le/la candidat(e) est responsable de l'exactitude et de l'exhaustivité des informations renseignées.

- Seuls les diplômes en formation initiale délivrés par les instituts, écoles ou universités publics marocains, ou les instituts, écoles ou universités privés agrées ou étrangers disposant d'une équivalence sont éligibles.

- Toute candidature présentant un diplôme supérieur à celui exigé pour le poste objet du recrutement ne sera pas prise en considération.

- Toute candidature incomplète, ne correspondant pas au profil demandé ou comportant une fausse déclaration sera automatiquement rejetée.

- Les candidats remplissant les conditions requises seront convoqués pour passer les entretiens oraux.

- Les candidat(e)s sélectionné(e)s pour passer l'entretien oral, le cas échéant, seront tenus de présenter les documents originaux constituant leur dossier de candidature, notamment les diplômes et éventuellement, les attestations d'expérience.

- Le recrutement des candidat(e)s admis demeure subordonné au résultat de la visite médicale ainsi qu'à la validation des dossiers d'embauche.

- Les salaires appliqués respectent le régime indemnitaire de la Société Régionale Multiservices Fès-Meknès SA (SRM-FM).

- Pour plus d'informations sur les modalités du présent concours, merci e nous contacter à l'adresse: info@brainman.ma, ou par téléphone via le numéro 0522987740.

 

 

 

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