Le programme CoMun au Maroc, recherche un(e) candidat(e) pour le poste de Conseillère / Conseiller Junior en Gouvernance

Date limite de réception des candidatures : 30 avril 2013

Le  programme  CoMun  au  Maroc,  recherche  un(e)  candidat(e)  pour  le  poste  de  Conseillère  /  Conseiller  Junior  en Gouvernance,  en  vue  de  renforcer  le  dialogue  citoyen  avec  les  décideurs  urbains  et  d’accompagner,  alimenter  et consolider  le  processus  d’échange  entre  les  villes  marocaines  et  maghrébines  dans  les  pratiques  de  gouvernance participative.
 

Sous la supervision du Coordinateur du Programme CoMun pour le Maroc basé à Rabat, la Conseillère / le Conseiller Junior en Gouvernance aura les attributions suivantes :

 
A.  Attributions

I – Gestion de projet
 

• ƒ-  Participer à la  conception d’une stratégie  promouvant le  dialogue citoyen dans  le cadre des réseaux thématiques des villes soutenus par le Programme ;
• ƒ-  Identifier avec les Partenaires du Programme les structures et initiatives citoyennes, en particulier des jeunes, œuvrant vers le développement urbain 
• ƒ-  Appuyer le programme à tisser des coopérations fructueuses avec d’autres structures nationales et internationales dans le domaine de la gouvernance ;
• ƒ-  Contribuer  à  la  mise  en  œuvre  de  mesures  visant  le  renforcement  des  capacités  des  associations  ainsi  que  des organisations de jeunes, leur permettant de s’impliquer dans des projets et initiatives citoyennes en étroite collaboration avec les décideurs des villes;
• ƒ-  Soutenir les acteurs urbains dans la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets et initiatives lancées ;
• ƒ- Assurer  la  mise  en  réseau  des  acteurs  urbains  en  vue  d’un  échange,  une  capitalisation  et  une  diffusion  des  bonnes pratiques autour de la gouvernance participative.
• ƒ-  Effectuer  des  visites  de  suivi  dans  les  villes  partenaires  en  vue  de  déceler  les  éventuels  écarts  par  rapport  à  la planification initiale, identifier les contraintes et définir de manière participative les nouvelles orientations.

 
II - Gestion du savoir
ƒ 

• - Soutenir  le  programme  dans  la  conception  et  la  mise  en  œuvre  d’une  méthodologie  pragmatique  et  participative  de capitalisation des bonnes pratiques relatives aux activités dans le domaine de la gouvernance participative ;
• - Appuyer les villes partenaires à structurer et présenter leurs bonnes pratiques, ainsi que les leçons tirées des échanges en réseaux thématiques entre villes axées sur la gouvernance participative ;
• - Mener  des  enquêtes  sur  les  différentes  expériences  en  matière  de  participation  citoyenne  et  collecter  les  données nécessaires à la production de documentations d’orientation en faveur des bénéficiaires et partenaires du programme ;
• - Assurer, avec l’équipe et les collaborateurs externes du programme, la conception, la préparation, la structuration et le bon déroulement des échanges entre villes autour des pratiques de participation citoyenne ;
• - Mettre à la disposition du programme ainsi que de ses partenaires principaux les informations liées aux activités promues en matière de gouvernance participative ;
• - Appuyer  le  management  du  programme  à  élaborer  les  rapports  d’activités  et  tout  autre  document  d’information
  concernant les projets au Maroc, tout en assurant leur mise à jour. 

III - Gestion administrative
 

• -ƒ  Participer  à  l’organisation  de  séminaires,  conférences,  voyages  d’études,  ateliers  d’échanges,  missions  techniques  et d’accompagnement.
• ƒ-  Faciliter -sur la base des orientations du management du programme et en étroite collaboration avec le Bureau de la GIZ-
• l’établissement  des  contrats  de  consultants  et/ou  de  prestataires  dans  le  domaine  de  la  gouvernance  participative,
• -  assurer le suivi et l’aboutissement desdits contrats en appui au management du programme.
• ƒ- Participer à l’élaboration de budget et aux  plans de  décaissement, avec suivi et  actualisation continus, en assurant le maximum d’efficience en concertation avec le management de CoMun ainsi que le Bureau GIZ,
• ƒ- Assurer,  en  étroite  collaboration  avec  le  Bureau  GIZ,  les  décomptes  des  missions  ainsi  que  le  suivi  du  paiement  des tranches dans le cadre des contrats de consultants / prestations de service.
• ƒ-  Appuyer le management du projet dans la rédaction des termes de référence des consultations.

 
B.  Supérieur hiérarchique : 

Coordinateur du Programme CoMun au Maroc
 
C.  Intérim 

Assure l’intérim des Conseillères techniques junior 
 
D. Profil recherché :

 
-  Etudes : 
Diplôme d’un établissement d’études supérieures Bac+4 en sciences sociales ou sciences politiques.
 
-  Expériences de travail : 
Minimum 2 ans dans le domaine de la gouvernance, préférablement lié au développement durable ou à des programmes
de développement urbain, 
 
-  Compétences requises : 

• - connaissances des structures organisationnelles des communes, conseils de ville et  de la société civile marocaine
• - Expérience spécifique en capitalisation et vulgarisation dans le domaine de la gouvernance 
• - Connaissances de base en matière de développement urbain et gouvernance participative constituent un atout.
• - Grandes capacités organisationnelles générales 
• - Maitrise de la gestion de projet. 
• - Compétences rédactionnelles en français et en arabe, 

-  Connaissances linguistiques : 

• Français 
• Arabe
• La connaissance de l’allemand et/ou de l’anglais sera considérée comme un atout 

-  Connaissances en informatique : 

• Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) 

-  Voyages 

• Aptitude et disponibilité à effectuer des missions fréquentes dans plusieurs villes du Maroc

E. Durée du poste et lieu d’affectation:

• Du 1er juin 2013 au 31 décembre 2014 
• Poste basé sur Rabat 

Les dossiers de candidatures, composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, sont à transmettre, par courriel uniquement, à l’adresse suivante : rh-maroc@giz.de avant le 30 avril 2013, en mentionnant « RCJG-CoMun ». 
 
D’autres  références  peuvent  êtres  demandées  en  cas  de  besoins  et  les  réponses  ne  seront  adressées  qu’aux candidatures répondant au profil demandé.