جماعة أحفير - إقليم بركان: مباراة توظيف 09 تقنيين من الدرجة الثالثة و01 تقني من الدرجة الرابعة. آخر أجل للترشيح هو 17 يوليوز 2026

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

إقليم بركان

باشوية أحفير

جماعة أحفير

مدير المصالح

مكتب الموارد البشرية

بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم

 

 

 

إعلان 

عن تنظيم مباراة لتوظيف تسعة (09)

تقنيين من الدرجة الثالثة وتقني (01) من الدرجة الرابعة برسم 2026

 

المادة الأولى:

تنظم جماعة أحفير يوم: 02 غشت 2026 مباراة لتوظيف تسعة (09) تقنيين متخصصين من الدرجة الثالثة (01) وتقني واحد من الدرجة الرابعة حسب التخصصات المطلوبة والمبينة في الجدول أسفله وذلك على الساعة التاسعة صباحا (09:00) بإعدادية سيدي محمد بن عبد الرحمن أحفير أو بأماكن أخرى يتم تحديدها لاحقا عند الاقتضاء.

الدبلوم أو الشهادة المطلوبة	عدد المناصب	التخصصات المطلوبة	الدرجة
دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقمM 2.86.235 بتاريخ 9 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم: 2.12.90 بتاريخ 10 أبريل 2012 المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات بموجب الأنظمة الأساسية.	03	الهندسة المدنية - الأشغال الكبرى - الأشغال العمومية	تقني متخصص من الدرجة الثالثة السلم 09
	05	الأنظمة المعلوماتية - إجارة البرامج - التنمية المعلوماتية - الشبكات - الهندسة المعلوماتية	تقني متخصص من الدرجة الثالثة السلم 09
	01	الكهرباء - الصيانة الصناعية	تقني متخصص من الدرجة الثالثة السلم 09
دبلوم التقني المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.235 بتاريخ 9 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم: 2.12.90 بتاريخ 10 أبريل 2012.	01	ميكانيك السيارات: إصلاح الآليات والعربات ذات محرك + رخصة السياقة C أو D	تقني من الدرجة الرابعة السلم 08

ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في عشرة (10) مناصب، ويخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو قدماء العسكريين أو قدماء المحاربين 07% منها لفائدة الأشخاص الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997.

المادة الثانية:

يشارك في المباراة المترشحات والمترشحين من الجنسية المغربية البالغون من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2026، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، ةالحاصلون على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة لولوج الدرجات والتخصصات المتبارى بشأنها، ولا يعتد بشهادة النجاح ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.

المادة الثالثة

تشتمل المباراة على اختبار كتابي، واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا، تحدد مواضيعهما ومدتها ومعاملاتها وفق الجدول التالي:

المعامل	المدة	الموضوع	الاختبارات
4	ثلاث (03) ساعات	موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوبة شغلها أو باختصاصات الجماعات الترابية.	اختبار كتابي
3	ما بين 15 و45 دقيقة	تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.	اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا

تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين 0 إلى 20، يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي.

المادة الرابعة: يتكون ملف الترشيح من:

1- طلب خطي موجه إلى السيد رئيس المجلس الجماعي مع الإشارة إلى تخصص المترشح وعنوانه ورقم هاتفه وبريده الإلكتروني؛

2- نسخة من الدبلوم أو الشهادة في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة طبقا للمقتضيات الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء

3- نسخة لبطاقة التعريف الوطنية؛

4- ثلاثة (03) أظرفة تحمل الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح.

5 نسخة من رخصة السياقة من صنف C أو D؛

6- السيرة الذاتية CV للمترشح تحمل الصورة الفوتوغرافية، رقم الهاتف، العنوان الشخصي والإلكتروني؛

7- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين تحت طائلة رفض طلبهم وحذفهم من لائحة الناجحين متى تبين لاحقا أنهم موظفون أو متعاقدون مع إدارة أو جماعة ترابية أخرى؛

8- شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة أو نسخة من بطاقة "معاق" بالنسبة للأشخاص المعاقين؛

9- الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم مسلمة من طرف المندوبية السامية لقدماء المقاومين أو أعضاء جيش التحرير أو مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.

المادة الخامسة:

يعين رئيس المجلس الجماعي بقرار أعضاء لجنة الامتحان ولجنة الحراسة الخاصة بمباراة التوظيف.

المادة السادسة:

تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بجماعة أحفير مقابل وصل بالاستلام، وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية والجماعات الترابية، ابتداء من يوم نشر هذا القرار إلى غاية يوم 17 يوليوز 2026، على الساعة الرابعة والنصف زوالا (16:30)، وهو آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح، ستنشر لائحة المرتشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي والشفوي وكذا مكان أو أماكن إجرائها وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية www.pnct.gov.ma وعلى البوابة الإلكترونية للجماعة الترابية المعنية والعمالة أو الإقليم المعني، عند توفرهما، ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز المباراة.