جامعة مولاي إسماعيل: مباراة توظيف 01 متصرف من الدرجة الثانية و3 تقنيين من الدرجة الثالثة. الترشيح قبل 25 يونيو 2026

المملكة المغربية

جامعة مولاي إسماعيل

بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم

 

إعلان عن إجراء مباريات توظيف 

 

 

تعلن جامعة مولاي إسماعيل مكناس عن تنظيم مباريات توظيف بتاريخ 2026/07/05 (04 مناصب) لفائدة المؤسسات الجامعية وفي التخصصات المطلوبة المشار إليها في الجدول التالي:

عدد المناصب	الإطار	التخصص المطلوب	المؤسسة
1	متصرف من الدرجة الثانية	Management, Audit et Contrôle	المدرسة العليا للأساتذة
1	تقني من الدرجة الثالثة	Développement Informatique	كلية العلوم والتقنيات بالرشيدية
1	تقني من الدرجة الثالثة	Systèmes et Réseaux Informatiques	المدرسة العليا للتكنولوجيا
1	تقني من الدرجة الثالثة	Informatique	كلية العلوم

شروط الترشيح لاجتياز المباراة:

- أن يكون المترشح من جنسية مغربية؛

- أن يتوفر على السن القانوني لاجتياز المباراة:

 + بالنسبة لإطار متصرف من الدرجة الثانية، ألا يقل عمر المترشح(ة) عن 18 سنة وألا يتجاوز 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، من دون الموظفين الذين لا يحتج عليهم بشرط السن؛

 + بالنسبة لإطار التقني من الدرجة الثالثة ألا يقل عمر المترشح(ة) عن 18 سنة وألا يتجاوز 40 سنة على الأكثر، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، من دون الموظفين الذين لا يحتج عليهم بشرط السن.

- أن يكون المترشح حاصلا على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة في التخصصات المشار إليها أعلاه:

 

الدبلوم أو الشهادة المطلوبة	الإطار أو الدرجة المتبارى عليها
دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص المسلم من المؤسسات الجامعية أو المعاهد أو المدارس الوطنية أو على إحدى الشهادات المعادلة لها أو على إحدى الشهادات المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.	متصرف من الدرجة الثانية
دبلوم تقني متخصص مسلم من قبل إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.28.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني وطباق للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل أو المعاهد أو المدارس أو على إحدى الشهادات المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.	تقني من الدرجة الثالثة

 

ملف الترشيح:

- طلب خطي للمشاركة في المباراة موجه إلى رئيس المؤسسة المعنية يحمل اسم وعنوان ورقم هاتف وعنوان البريد الإلكتروني للمترشح(ة) مع توقيعه يدويا، وتضمينه بالإطار والتخصص؛

- سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح(ة)؛

- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية؛

- نسخة من الدبلوم المطلوب، وذلك حسب التخصصات المشار إليها في الجدول أعلاه (لا يعتد بشهادة النجاح).

- نسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية مشفوعا، عند الاقتضاء، بالشواهد والدبلومات المنصوص عليها في قرار المعادلة، وذلك بالنسبة للدبلوم المسلم من طرف إحدى الجامعات الأجنبية والمدلى به؛

- نسخة من الجدول المنشور بالجريدة الرسمية والمحدد لمعادلة الدبلوم المسلم من طرف إحدى الجامعات الخاصة أو مؤسسات التعليم العالي الخاص المغربية والمدلى به؛

- نسخة من شهادة البكالوريا بالنسبة لإطار تقني من الدرجة الثالثة المتبارى بشأنه، أو عند الاقتضاء، من دبلوم التقني المخول لولوج إطار تقني من الدرجة الرابعة والمسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة؛

- تصريح بالشرف بصحة البيانات المدلى بها موقع عليه من طرف المترشح(ة)؛

- ترخيص باجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين؛

- ترخيص رئيس الحكومة بالنسبة للمترشحين الذين تجاوزوا حد سن التوظيف؛

- نسخة من وثيقة تثبت وضعية الإعاقة بالنسبة للمترشحين المعنين مسلمة من مصالح طرف السلطة الحكومية المختصة؛

- نسخة من وثيقة تثبت انتماء المترشح(ة) إلى قدماء المقاومين ومكفولي الأمة أو قدماء العسكريين أو قدماء المحاربين.

تشتمل المباريات على اختبارين كتابيين واختبار شفوي:

المعامل	المدة	الاختبار	الإطار/تاريخ إجراء المباراة
4	ثلاثة (3) ساعات	1- الاختبار الكتابي الأول: موضوع عام يتناول مختلف المظاهر الإقتصادية، الإجتماعية والسياسية والإدارية على الصعيد الوطني والدولي يحرر وجوبا باللغة العربية	تقني من الدرجة الثالثة
6	ثلاث (3) ساعات	2- الاختبار الكتابي الثاني: يتعلق بالتخصص موضوع المباراة
3	15 دقيقة على الأقل	3- اختبار شفوي: حوار مع اللجنة في الثقافة العامة وفي تخصص المرشح وحول القطاع المعني.
2	ثلاث ساعات	1- الاختبار الكتابي الأول: اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الإنسانية أو العلمية	متصرف من الدرجة الثانية
3	ثلاث (3) ساعات	2- الاختبار الثاني: اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات الإدارية المعنية أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها.
3	بين 15 و30 دقيقة	3- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

 

ملاحظة هامة:

على الراغبين في اجتياز المباريات المذكورة أعلاه الترشح إلزاميا عبر المنصة الإلكترونية التالية:

https://recrutement.enssup.gov.ma

يجب أن تتم عملية الترشح وإرسال الطلبات والوثائق المطلوبة وجوبا وحصريا عبر المنصة السالفة الذكر، وذلك قبل 2026/06/25

 

تنبيه هام:

- ترفض ملفات الترشيح التي تنقصها إحدى الوثائق المذكورة أعلاه أو الغير مستوفية للشروط المطلوبة أو التي لا تتضمن تصريحات أو بيانات أو معلومات صحيحة، أو الواردة خارج الأجل المحدد أعلاه.

- ستنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارين الكتابيين على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للجامعة https://www.umi.ac.ma، ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء لاجتياز المباريات.