مقـــرر

للمديرة العامة للمدرسة الوطنية العليا للإدارة

بإجراء مباراة لتوظيف أربعة (04) متصرفين من الدرجة الثانية.

إن المديرة العامة للمدرسة الوطنية العليا للإدارة،

- بناء على الظهير الشريف رقم ...،

- ... (مختصر من طرف موقع الوظيفة مروك.كوم)

يقرر ما يلي:

المادة الأولى:

تنظم المدرسة الوطنية العليا للإدارة مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية يوم السبت 04 يوليوز 2026 بمقر المدرسة الوطنية العليا للإدارة بالرباط، وعند الاقتضاء بأماكن أخرى يعلن عنها لاحقا على الموقع الالكتروني للمدرسة www.ensa.org.ma وببوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma.

المادة الثانية:

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحات والمترشحين:

- من جنسية مغربية،

- البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية،

- الحاصلين على الشهادات في التخصصات المطلوبة والتي تخول الولوج إلى الدرجة المفتوحة للتباري المشار إليها أعلاه وذلك وفق الجدول أسفله:

مقر التعيين

عدد المناصب

التخصص

الدبلوم

المدرسة الوطنية العليا للإدارة

المحاسبة، المالية، التدبير المالي، مراقبة التسيير الإفتحاص أو ما يعادله.

Comptabilité, Finance, Gestion Financière, Contrôle de Gestion, audit ou équivalent.

شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو شهادة أو دبلوم معترف بمعادلته لها طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل.

علوم التدبير (الموارد البشرية، التسويق والتواصل المالية ومراقبة التسيير) أو علوم التربية (هندسة التكوين، تتبع وتقييم التكوين أو ما يعادلها).

CSciences de Gestion (Ressources Humaines, Marketing/Communication, Finanace /contrôle de Gestion) ou Sciences de l'Education (Ingénierie, Suivi et Evaluation de Formation) ou équivalent.

يحتفظ ب 25% من المناصب للمرشحين من قدماء المقاومين، أو مكفولي الأمة، أو قدماء العسكريين، أو قدماء المحاربين و7% من المناصب للأشخاص في وضعية إعاقة.

المادة الثالثة:

تودع ملفات الترشيح وجوبا على برمجية الترشيح الإلكتروني https://depot.emploi-public.ma المعدة لهذا الغرض ببوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma ويعتبر يوم 17 يونيو 2026 على الساعة الرابعة زوالا (16س00) كآخر أجل لإيداع ملفات إلكترونيا.

يتعين على المترشحين نسخ (scanner) أصل وثائق ملف الترشيح التالية (أو نسخ مشهود بمطابقتها للأصل) وتحميلها على برمجية الترشيح الإلكتروني المذكور أعلاه:

- سيرة ذاتية "Vitae Curriculum" تحمل صورة المترشح ورقم هاتفه النقال وعنوانه الشخصي وبريده الإلكتروني،

- البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية،

- الدبلوم أو الشهادة المطلوبة في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة،

- بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة، "بطاقة معاق" أو شهادة معاق مسلمة من طرف وزارة التضامن والادماج الاجتماعي والأسرة،

- شهادة تثبت صفة مقاوم، أو مكفول أمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم مسلمة من طرف الجهات المختصة بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة،

- ترخيص رئيس الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين.

المادة الرابعة:

ترفض طلبات الترشيح غير المستوفية للشروط المطلوبة أو تنقصها وثيقة من الوثائق المحددة أعلاه أو الواردة خارج الأجال المحددة أعلاه. كما لن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب، كما لا يعتد بشهادة النجاح.

المادة الخامسة:

تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي، تحدد مدة ومعامل كل منهما كما يلي:

المعامل	المدة	الاختبارات
2	3 ساعات	اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية، أو التدبيرية، أو الاقتصادية، أو الاجتماعية أو الإنسانية أو العلمية.
3	3 ساعات	اختبار کتابي خاص: يتعلق بالتخصص، أو التخصصات المطلوبة، أو المهام، أو الوظائف المطلوب شغلها.
3	ما بين 15 و30 دقيقة	اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة بهدف تقييم مدی قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

المادة السادسة:

يعتبر نشر لوائح المترشحات والمترشحين المقبولين الاجتياز الاختبارين الكتابيين والاختبار الشفوي للمباراة، وكذا تاريخ ومكان إجراء الاختبارين على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى الموقع الالكتروني للمدرسة الوطنية العليا للإدارة www.ensa.ma بمثابة استدعاء.

بطاقة الوظيفة