المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس أكادير: مباراة توظيف 6 تقنيين من الدرجة الرابعة في عدة تخصصات. آخر أجل للترشيح هو 16 يونيو 2026

المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس أكادير: مباراة توظيف 6 تقنيين من الدرجة الرابعة في عدة تخصصات. آخر أجل للترشيح هو 16 يونيو 2026

الاثنين 1 يونيو 2026 - 21:30
545 مشاهدة

المملكة المغربية

وزارة الصحة والحماية الاجتماعية

المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس أكادير

(بتصرف من موقع الوظيفة مروك.كوم)


مقرر مدير المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس - أكادير

بشأن إجراء مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الرابعة

بالمركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس - أكادير


إن مدير المركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس أكادير:

- بناء على الظهير الشريف ...؛

(مختصر من موقع الوظيفة مروك.كوم)


قرر ما يلي:


المادة الأولى:

ينظم المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس أكادير يوم الأحد 05 يوليوز 2026 على الساعة الثامنة صباحا بكلية الطب والصيدلة بأكادير، مباراة لتوظيف 06 تقنيين من الدرجة الرابعة، موزعين حسب التخصصات المطلوبة على النحو التالي:

عدد المناصبالتخصصالإطار/الدرجة
04

 Comptabilité ou Assistant administratif Option Comptabilité

 المحاسبة أو مساعد إداري تخصص المحاسبة

تقني من الدرجة الرابعة

 

01

 Electromécanique ou Eléctricité de maintenance industrielle ou Electricité industrielle

 إليكتروميكانيك أو كهرباء الصيانة الصناعية أو الكهرباء الصناعية

01

 Froid commercial et climatisation

 التبريد التجاري والتكييف

يخصص %25 منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و%7 منها لفائدة الأشخاص المعاقين.


المادة 2:

تحدد شروط الترشيح للمباراة كما يلي:

- أن يكون المترشح من جنسيبة مغربية؛

- أن يبلغ عمر المترشح 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر، ويمكن تمديد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن تتجاوز 45 سنة؛

- أن يكون المترشح حاصلا على دبلوم التقني في التخصص المطلوب المسلم من إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل.

 

المادة 3:

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمترشح، التخصص، رقم الهاتف، العنوان، البريد الإلكتروني والإمضاء؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة أو الدبلوم المطلوب (بالنسبة للمترشحين الحاصلين على الشهادات أو الديبلومات المعادلة للدبلوم المطلوب يجب عليهم أن يتقدموا بنسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم في التخصص المطلوب مشفوع بنسخة من قرار  المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية والشهادات المشار إليها في قرار المعادلة)؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف؛

- السيرة الذاتية للمترشح (CV)؛

- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين أو المستخدمين موقع من طرف الإدارة المشغلة؛

- شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين مسلمة من طرف وزارة التضامن والتنمية الاجتماعية والمساواة والأسرة؛

- نسخة مشهود بمطابقتها للأصل تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، ويتعين على المترشحين المتوفرين على صفة:

  * مقاوم: وضع الملف عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة، في الآجال المحددة، بمقر المركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس أكادير؛

  * مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم: يوجه الملف عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة في الآجال المحددة، إلى المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس أكادير.

 

المادة 4:

تدرج ملفات الترشيح وجوبا على المنصة الإلكترونية المعدة لهذا الغرض بالموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس أكادير www.chusm.ma  ويعتبر يوم الثلاثاء 16 يونيو 2026 على الساعة الرابعة والنصف زوالا (16:30) آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح، وكل ملف ترشيح يتم إدارجه على المنصة الإلكترونية المعنية بعد خذا التاريخ لن يؤخذ بعين الاعتبار.


المادة 5:

تشتمل المباراة المذكورة على اختبارين كتابيين تحدد مدتهما ومعاملاتهما كما يلي:

1- اختبار كتابي عام: مدته ثلاث ساعات (معامل 2)؛

2- اختبار كتابي خاص: مدته ثلاث ساعات (معامل 3)؛

3- اختبار شفوي: مدته 15 دقيقة على الأقل (معامل 2).

 

 

المادة 6:

- سيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وبمقر مديرية المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس أكادير وعلى الموقع الإلكتروني www.chusm.ma للمركز ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء للمعنيين بالأمر لاجتياز هذه المباراة.


المادة 7:

تحدد لوائح المترشحين الناجحين وكذا لوائح الإنتظار حسب كل إطار وحسب الاستحقاق والتخصص وذلك في حدود المناصب المتبارى بشأنها من بين الحاصلين على معدل إجمالي في الاختبارات الكتابي والشفوي لا يقل عن 12/20، دون الحصول على نقطة إقصائية وسيعلن عن ذلك على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني www.chusm.ma للمركز وبمقر مديرية المركز وكذا مكان إجراء المباراة، ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء للمعنيين بالأمر للإلتحاق بمديرية المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس أكادير لتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين.

 

المادة 8:

يتم نشر هذا المقرر بصحيفتين وطنيتين وعلى بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma ويعلق بمقر المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس أكادير.


ملاحظات هامة: لا يسمح بإيداع أكثر من ملف ترشيح في المباراة.


الترشيح للمباراةاضغط هنا



 

التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة