المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لسوس ماسة: مباراة توظيف 20 تقنيا من الدرجة الثالثة. آخر أجل للترشيح هو 05 يونيو 2026

المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لسوس ماسة: مباراة توظيف 20 تقنيا من الدرجة الثالثة. آخر أجل للترشيح هو 05 يونيو 2026

الثلاثاء 19 ماي 2026 - 12:48
538 مشاهدة

المملكة المغربية

وزارة الفلاحة و الصيد البحري والتنمية القروية والمياه والغابات

المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لسوس ماسة

(بتصرف من طرف موقع الوظيفة مروم.كوم)


 


قرار لمدير المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لسوس ماسة

بشأن فتح مباراة لتوظيف (20) تقنيا من الدرجة الثالثة - السلم 9 -


 


- بناء على الظهير الشريف رقم 2.70.157 ...؛

(مختصر من طرف موقع الوظيفة مروك.كوم)

 


قــــــــــرر ما يلــــــــــــــــــــي:


المادة الأولى:

ينظم المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لسوس ماسة يوم 28 يونيو 2026 بمدينة أكادير، مباراة لتوظيف عشرين (20) تقنيا من الدرجة الثالثة (السلم 9) حسب التخصصات التالية:

مقر التعيين

عدد المناصب

التخصص

أكادير

01

 Gestion des Entreprises Ou Comptabilité et Finance

تدبير المقاولات أو المحاسبة والمالية

أكادير

04

 Gestion des Entreprises Agricoles

تدبير المقاولات الفلاحية

ماسة

تارودانت

أولاد تايمة

تارودانت

03

 Gestion et Maitrise de l'Eau Ou Hydraulique Rurale et Irrigation Ou Environnement et Techniques de l'Eau

تدبير وإتقان الموارد المائية أو الهيدروليك القروي والري أو البيئة وتقنيات الماء.

أولاد تايمة

02

ماسة

03

تاليوين

01

أكادير

04

 Technico-Commercial en Production Horticole

تقني تجاري في الإنتاج البستني

ماسة

تارودانت

أولاد تايمة

أكادير

02

 Electromécanique

الإلكتروميكانيك

ماسة

 

المادة الثانية:

تفتح المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في تاريخ المباراة والحاصلين على دبلوم تقني متخصص في التخصصات المذكورة أعلاه، المسلمة من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 325-86-2 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني كما تم تتميمه وتغييره، أو شهادة أو دبلوم يعادلها مدعم بقرار المعادلة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، ويعين الناجحون حسب الاستحقاق في المناصب المشار إليها أعلاه.

يحتفظ بنسبة 25% من هذه المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم أو محارب قديم، و7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.


المادة الثالثة:

تشتمل المباراة على الاختبارات التالية:

المدة المعامل الاختبار
02 ساعات

2

- اختبار كتابي: حول موضوع عام

03 ساعات 3 - اختبار كتابي: موضوع أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM (تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو بالتخصصات المطلوبة
15 دقيقة على الأقل

4

- اختبار شفوي: حوار مع لجنة الاختبار حول مواضيع وميادين مختلفة من أجل تقييم قدرات المترشح على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتباري بشأنها.

- تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 إلى 20، وتعنبر إقصائية كل نقطة تقل عن 05 من 20

- يتأهل لاجتياز الإختبار الشفوي المرشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 10 على 20 في الإختبارات الكتابية.


المادة الرابعة:

يتكون ملف المشاركة من الوثائق التالية:

- طلب المشاركة في المباراة؛

- نسخة من استمارة الترشيح، يتعين على المترشح الزاما تعبئتها عبر الرابط الآتي: https://forms.cloud.microsoft/r/NWYPMrL4d6 وذلك في أجل أقصاه 05 يونيو 2026 على الساعة الرابعة والنصف زوالا؛

- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛

- نسخة من الدبلوم المطلوب في أحد التخصصات المذكورة أعلاه أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات الجاري بها العمل مدعمة بقرار المعادلة الصادر عن الجهات المختصة، يعتد بشهادة النجاح ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب؛

- سيرة ذاتية للمترشح (CV) محينة تحمل صورة المترشح ورقم هاتفه وعنوانه الشخصي الدائم وبريده الإلكتروني؛

- بالنسبة للدبلومات التي لا تتضمن التخصص ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من طرف المؤسسة المعنية يشار فيها بوضوح إلى التخصص؛

- ترخيص نهائي مسلم وجوبا من طرف المصالح المكلفة بالموارد البشرية بالنسبة للمترشحين الموظفين تحت طائلة الحذف من قائمة الناجحين إذا ما تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف؛

- نسخة من شهادة تثبت صفة مقاوم، أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم، بالنسبة للمترشحين الذين يتوفرون على هذه الصفة، مع ضرورة إرسال ملفات الترشيح عبر الإدارات المختصة؛

نسخة من بطاقة شخص "معاق" أو شهادة الإعاقة المسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة بالنسبة للمترشحين في وضعية إعاقة.


المادة الخامسة:

توضع ملفات الترشيح داخل ظرف من الحجم الكبير يحمل عبارة "توظيف تقنيين من الدرجة الثالثة" وتودع مباشرة لدى مكتب الضبط المركزي بمقر المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي السوس ماسة بأكادير أو ترسل عن طريق البريد إلى السيد مدير المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لسوس ماسة ص ب 21 أكادير، وذلك في أجل أقصاه 05 يونيو 2026 وهو آخر أجل لقبول الترشيحات. ترفض طلبات الترشيح التي تنقصها إحدى الوثائق المذكورة، أو غير المستوفية للشروط المطلوبة، أو الواردة خارج الأجال المحددة، وتحفظ بدون جواب.


المادة السادسة:

يعتبر نشر لوائح المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي والشفوي للمباراة، وكذا الزمان والمكان على بوابة التشغيل العمومي emploi-public.ma، بمثابة استدعاء.

 

 

 

التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة