المندوبية السامية للتخطيط: مباراة توظيف 20 تقنيا من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 01 نونبر 2026

المملكة المغربية

المندوبية السامية للتخطيط

بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم

 

إعلان

عن إجراء مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة بالمندوبية السامية للتخطيط

تنظم المندوبية السامية للتخطيط بالرباط، وعند الاقتضاء بمدن أخرى تحدد لاحقا، يوم 05 يوليوز 2026 مباراة لتوظيف عشرين (20) تقنيا من الدرجة الثالثة، حسب الجدول التالي:

 

التعيين	المناصب	التخصص
الإدارة المركزية والمصالح اللاممركزة للمندوبية	20	تدبير المقاولات Gestion des entreprises

شروط الترشيح:

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، والحاصلين على دبلوم تقني متخصص مسلم من إحدى مؤسسات التكوين المهني  المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، حسبما وقع تغييره وتتميمه، أو على إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل في التخصص المشار إليه أعلاه، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر.

يعفى الموظفون من شرط السن المطلوب نظاميا لتوظيفهم في إطار جديد من أطر الدولة؛

يحتفظ ب 25% من المناصب المتبارى بشأنها للمترشحين المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو محارب قديم أو عسكري قديم و7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.

مواد المباراة:

المعامل	المدة	الإختبار الكتابي
2	ساعتان (2)	1- موضوع عام
4	ثلاث ساعات (3)	2- اختبار في مجال التخصص التقني المطلوب
2	ساعة واحدة (1)	3- اختبار بسيكو تقني

 

المعامل	المدة	الإختبار الشفوي
2	20 دقيقة	مقابلة تتعلق بالتخصص التقني المطلوب

طريقة الترشيح:

يجب أن يتم التسجيل وتحميل الوثائق المشار إليها أسفله وجوبا على المنصة المعدة لهذا الغرض ببوابة التشغيل العمومي https://depot.emploi-public.ma/، ويعتبر تاريخ 01 يونيو 2026 خلال التوقيت الجاري به العمل بالإدارات العمومية آخر أجل للترشيح.

 

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- نسخة مصادق عليها من الدبلوم أو الشهادة المحصل عليها مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة الصادر عن وزارة التعليم العالي بالنسبة للمترشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من جامعات أجنبية؛

وترفق، وجوبا، الشهادات أو الدبلومات التي لا تتضمن التخصص بشهادة مسلمة من طرف المدرسة أو المعهد أو المؤسسة المعنية يشار فيها بوضوح إلى التخصص المطلوب؛

- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف؛

- سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح؛

- ترخيص باجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين، يسلم من طرف المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية للإدارة التي ينتمون إليها.

- يتعين على المترشحين في وضعية إعاقة، الإدلاء بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة.

- يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم، وذلك بالإضافة إلى التسجيل على الموقع الإلكتروني داخل الآجال المحددة.

- كما يتعين على المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الشفوي تسليم الوثائق المكونة لملفات ترشيحهم المحددة أعلاه، والتي تم تحميلها في المنصة المخصصة للترشيح، في صيغتها الورقية، وذلك يوم إجراء هذا الاختبار.

- تنشر لوائح المترشحين المقبولين على البوابة الالكترونية للتشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للمندوبية السامية للتخطيط www.hcp.ma وتعتبر هذه اللوائح بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة.

ويمكن للمترشحين المسجلة طلباتهم إلكترونيا التظلم عن عدم إدراج أسمائهم ضمن اللائحة أعلاه في أجل أقصاه 48 ساعة من تاريخ وتوقيت نشرها، وذلك بتوجيه طلب في الموضوع إلى مديرية الموارد البشرية والشؤون العامة عن طريق البريد الإلكتروني drh@hcp.ma حيث تصبح اللائحة نهائية بعد ذلك.

ملاحظة:

إذا تبث بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة المشار إليها أعلاه، أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة، فسيتم تعويضه بالترتيب وحسب الاستحقاق، بمترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.