مؤسسة النهوض بالأعمال الاجتماعية والثقافية لفائدة موظفي قطاع المياه والغابات: مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة. آخر أجل للترشيح هو 21 ماي 2026
المملكة المغربية
مؤسسة النهوض بالأعمال الاجتماعية والثقافية لفائدة موظفي قطاع المياه والغابات
بتصرف من طرف موقع الوظيفة مروك.كوم
إعلان عن إجراء مباراة توظيف تقني من الدرجة الثالثة
تخصص: ممرض متعدد التخصصات (Infirmier Polyvalent).
ستنظم مؤسسة النهوض بالأعمال الاجتماعية والثقافية لفائدة موظفي قطاع المياه والغابات، مباراة توظيف تقني من الدرجة الثالثة، بأماكن و تواريخ سيعلن عنها لاحقا على بوابة التشغيل العمومي، ويحدد عدد المناصب المتبارى بشـأنها في منصب واحد، تخصص: ممرض متعدد التخصصات (Infirmier Polyvalent).
تخصص نسبة 25 % من المناصب المتبارى في شأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم، أو مكفول للأمة، أو عسكري قديم أو محارب قديم، كما تخصص نسبة 7% لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق.
ويشترط في المترشحات والمترشحين لاجتياز هذه المباراة أن يكونوا:
- من جنسية مغربية؛
- بالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر عند إجراء المباراة؛
- حاصلين على دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 325-86-2 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، تخصص: ممرض متعدد التخصصات (Infirmier Polyvalent).
- هذا ويمكن تمكين المترشحات والمترشحين المتوفرين فقط على تجربة مهنية، في مجال التخصص المذكور أعلاه، من الأفضلية في اجتياز المباراة.
* تشتمل المباراة على الاختبارات التالية:
|
المعامل |
المدة |
الاختبار |
|
4 |
ثلاث ساعات (3) |
اختبار كتابي: اختبار في مجال تخصص المترشح، ويمكن صياغة الاختبار في شكل تحليل موضوع أو الإجابة عن أسئلة متعددة الاختيارات (QCM) أو دراسة ملف أو التعليق على مشروع أو الجمع بينهما. |
|
3 |
ما بين 15 و30 دقيقة |
اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع في مجال التخصص وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. |
كيفية الترشيح:
يتم الترشيح وجوبا عبر بوابة التشغيل العمومي https://depot.emploi-public.ma، برفع نسخة إلكترونية من الوثائق التالية:
- سيرة ذاتية "Curriculum Vitae" تحمل صورة المترشح ورقم هاتفه المحمول وعنوانه الشخصي وبريده الإلكتروني؛
- البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية؛
- الدبلوم أو الشهادة المطلوبة في التخصص أعلاه أو إحدى الشهادات المعادلة المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة؛
- الشواهد التي تثبت التجربة المهنية؛
- ترخيص رئيس الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين والمترشحات الموظفين أو العاملين بإحدى المؤسسات العمومية؛
- بطاقة معاق بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة أو شهادة معاق مسلمة من طرف وزارة التضامن والادماج الاجتماعي والأسرة؛
- شهادة تثبت صفة مقاوم أومكفول أمة أو عسكري قديم أومحارب قديم مسلمة من طرف الجهات المختصة (بالنسبة للأشخاص المتوفرين على هذه الصفة).
ويعتبر تاريخ 21 ماي 2026، أخر أجل لقبول الترشيحات،
ويعتبر نشر اللائحة المتعلقة بالمترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز الإختبارات وكذا الزمان والمكان على بوابة التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma بمثابة استدعاء؛
التعليقات