الوكالة الوطنية للمحافظة العقارية والمسح الخرائطي: مباراة توظيف 35 تقني متخصص في الطبوغرافيا، آخر أجل هو 20 ماي 2026

الوكالة الوطنية للمحافظة العقارية والمسح الخرائطي   L’Agence Nationale de la Conservation Foncière, du Cadastre et de la Cartographie

بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم

 

Décision

Le Directeur Général de l'Agence Nationale de la Conservation Foncière du Cadastre et de la Cartographie

 

    Vu le Dahir n°1-02-125 du ler Rabii II 1423 (13 Juin 2002) portant promulgation de la loi n° 58-00 portant création de l'Agence Nationale de la Conservation Foncière, du Cadastre et de la Cartographie;

(مختصر من طرف موقع الوظيفة -مروك.كوم)

Décide

Article 1:

L'Agence Nationale de la Conservation Foncière, du Cadastre et de la Cartographie (ANCFCC) organise un concours pour le recrutement de trente-cinq (35) candidats titulaires d'un diplôme de technicien spécialisé, option Topographie, de l'Institut des Techniciens Spécialisés en Génie Rural et en Topographie de Meknès, ou un diplôme équivalent.

Article 2:

Sept pour cent (7%) des postes seront réservés aux personnes handicapées et 25% aux personnes ayant la qualité de résistant, pupille de la Nation, ancien militaire ou ancien combattant.

Article 3: Le concours est ouvert aux candidats:

- De nationalité marocaine.

- Agés de 18 ans au moins et 45 ans au plus au 31 décembre 2026.

- Titulaires d'un diplôme de technicien spécialisé, option topographie, ayant obtenu une moyenne générale supérieure ou égale à 13/20 et disposant au moins de 2 ans d'expérience professionnelle après l'obtention du diplôme dans le domaine de la topographie.

Article 4: Déroulement des concours

Il sera procédé à une présélection des dossiers de candidature sur la base des conditions mentionnées dans l'article 3.

Les candidats retenus à l'issue de cette première phase participeront au concours qui se déroulera comme suit:

L'épreuve écrite peut être rédigée en langue arabe ou française, au choix du candidat.

L'épreuve écrite est sanctionnée par une note chiffrée de 0 à 20. Ne seront admissibles pour l'épreuve orale que les candidats ayant obtenu une note supérieure ou égale à 10/20 à l'épreuve écrite.

Les épreuves écrites et orales auront lieu à la région de Rabat.

L'épreuve orale avec le jury vise l'évaluation des éléments suivants:

 - Connaissances se rapportant à la discipline demandée;

 - Connaissances Générales;

 - Comportement et communication;

 - Maîtrise des langues: arabe ou français.

Ne sont considérés admis au concours que les candidats ayant obtenu, à l'issue des épreuves écrites et orales, une moyenne générale supérieure ou égale à 10/20 dans la limite du nombre de postes pourvus. La liste des candidats admis au concours et la liste d'attente sont arrêtées par ordre de mérite.

Est considérée comme convocation, la publication des listes des candidats retenus pour participer aux épreuves écrites et orales ainsi que le lieu et les dates des épreuves, sur le portail: www.emploi-public.ma et sur le site web de l'Agence: www.ancfcc.gov.ma.

Une liste provisoire des candidats retenus pour passer les épreuves écrites, sera publiée sur le site web de l'Agence: www.ancfcc.gov.ma, pour permettre aux candidats dont les noms ne figurent pas dans cette liste, d'adresser éventuellement des demandes de recours via la boîte mail à la DCH, au plus tard 3 jours à compter de la date de la publication de ladite liste. Passé ce délai, aucune demande de recours ne sera prise en considération.

Une liste définitive des candidats retenus pour passer les épreuves écrites, sera publiée après traitement des demandes de recours sur le portail: www.emploi-public.ma et sur le site web de l'Agence: www.ancfcc.gov.ma

Article 5: Le dossier de candidature de recrutement est à enregistrer exclusivement et obligatoirement sur le site web de l'Agence: www.ancfcc.gov.ma au plus tard le 20 MAI 2020 à 16h30 mn.

Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes:

- Le formulaire de candidature renseigné minutieusement.

- Un Curriculum Vitae (CV) avec une photo récente;

- Une copie du diplôme de technicien spécialisé, option topographie;

- Une copie des relevés de notes justifiant la moyenne générale demandée dans l'article 3;

- Une copie de l'attestation de travail justifiant l'expérience requise;

- Une copie de la CNI (recto-verso);

- Une copie de la lettre d'acceptation de l'équivalence adressée au candidat par l'autorité gouvernementale chargée de l'enseignement supérieur accompagnée d'une copie du bulletin officiel faisant ressortir l'arrêté d'équivalence du diplôme délivré par des établissement étrangers;

- L'autorisation définitive, sans réserve, pour passer le présent concours, délivrée par le service chargé des ressources humaines de l'administration ou l'établissement d'origine pour les candidats fonctionnaires ou agent contractuel,au sein des administrations publiques, et les agents ou agent contractuel des établissements publics, sociétés d'Etat, filiales publiques ou collectivités territoriales, sous peine de rejet du dossier de candidature ou de suppression de la liste des candidats définitivement admis s'il s'avère, par la suite, que les intéressés n'auraient pas déclaré leur qualité de fonctionnaire agent ou agent contractuel dans le secteur public.

- Une copie des attestations délivrées par les autorités compétentes justifiant la situation des candidats handicapés ou les candidats ayant la qualité de résistant, pupille de la Nation, ancien militaire ou ancien combattant.

En plus de l'enregistrement sur le site web de l'Agence, les dossiers des candidats ayant la qualité de résistant, pupille de la Nation, ancien militaire ou ancien combattant doivent parvenir ultérieurement à l'ANCFCC via les Administrations compétentes.

Les pièces constitutives du dossier de candidature doivent être scannées, bien lisibles, enregistrées sous format PDF avec une taille ne dépassant pas 1 Mo par pièce.

Article 6: Descriptif de l'emploi

Les missions de l'emploi à occuper par les candidats retenus ainsi que les critères d'évaluation sont mentionnés dans le guide de recrutement publié sur le site web de l'Agence.

Article 7: Chaque candidat déclaré admis au concours sera amené à fournir les pièces physiques justifiant les conditions requises et les pièces réglementaires pour le recrutement au sein de l'Agence, sous peine d'être remplacé par un autre candidat inscrit dans la liste d'attente suivant l'ordre de mérite;

- Après la vérification des dossiers physiques de candidature, si un candidat déclaré admis au concours ne remplit pas au moins une condition exigée, il sera remplacé par un autre candidat inscrit dans la liste d'attente suivant l'ordre de mérite.

- Les attestations de réussite et les attestations de stage ne sont pas prises en considération;

- Les attestations de travail n’ayant pas mentionné le domaine d'activité requis ou le poste occupé par le candidat ne sont pas prises en considération;

- Sera rejeté (et conservé sans réponse) tout dossier illisible, incomplet ou non enregistré via le site web de l'Agence;

- Sera rejeté durant toutes les phases du concours, tout dossier contenant des pièces scannées non conforme avec les conditions requises;

- Sera rejeté tout dossier ayant une expérience dans le secteur public pouvant engendrer une bonification des échelles correspondantes à une catégorie supérieure de la catégorie objet dudit recrutement conformément au statut du personnel de l'Agence.

Article 8: Les candidats définitivement admis seront affectés aux services extérieurs de l'ANCFCC à travers les villes du Royaume.