قطاع الانتقال الطاقي: مباراة توظيف 13 متصرف من الدرجة الثانية في عدة تخصصات. آخر اجل هو 6 ماي 2026

قطاع الانتقال الطاقي: مباراة توظيف 13 متصرف من الدرجة الثانية في عدة تخصصات. آخر اجل هو 6 ماي 2026

الثلاثاء 21 أبريل 2026 - 23:34
1123 مشاهدة

المملكة المغربية

وزارة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة

قطاع الانتقال الطاقي

بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم

 

إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية

- قطاع الانتقال الطاقي -


تنظم وزارة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة - قطاع الانتقال الطاقي - يوم الأحد 07 يونيو 2026 بالمدرسة الوطنية العليا للمعادن بالرباط مباراة لتوظيف ثلاثة عشر متصرفا من الدرجة الثانية (13) حسب التخصصات التالية:

 

مكان التعيين

عدد المناصب المتبارى في شأنها

المسلك / التخصص

بني ملال

05

Géologie Appliquée

كلميم

الداخلة

وجدة

جرادة

الرشيدية

01

Prospection et Valorisation des Ressources Minérales

معهد المعادن بمراكش

01

Géologie Structurale

الرباط

01

Audit et Cotrôle de Gestion

01

Management de l'information

02

Gestion Financière

معهد المعادن بتويسيت

01

Mécatronique

01

Développement Informatique

13

المجموع

 

شروط الترشيح:

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من الجنسية المغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، الحاصلين على دبلوم الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة، المسلمة من طرف المؤسسات الجامعية الوطنية، أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للنظام الجاري به العمل في التخصصات المشار إليها أعلاه، ويعين الناجحون حسب الاستحقاق في المناصب المشار إليها أعلاه.


ويحتفظ بـ 25% من المناصب المتبارى في شأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، و7% من المناصب للأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة شخص معاق، ويتم تعيين الناجحين حسب الاستحقاق والتخصص في هذه المناصب.


تشتمل المباراة على الاختبارات التالية:

المعامل المدة الاختبارات

4

ثلاث (3) ساعات 

اختبار كتابي: سؤال عام أو أسئلة ذات اختيارات متعدد (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الوزارة أو بالتخصصات المطلوبة.

 

3 بين 15 و30 دقيقة

- اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة، ذات الصلة باختصاصات القطاع المعني، أو تخضعه لاختبار تطبيقي يدخل ضمن مهام هيئة المتصرفين، وذلك بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

 يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي أو هما معا المترشحون الحاصلون على نقطة لا يقل عن 12 على 20 في الإختبار الكتابي.


مسطرة الترشيح:

تودع ملفات الترشيح وجوبا على برمجية الترشيح الإلكتروني https://depot.emploi-public.ma، ويعتبر يوم الأربعاء 6 ماي 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال آخر أجل لإيداعها وتحمل معها الوثائق التالية:

- طلب المشاركة في المباراة مع الإشارة وجوبا إلى مباراة "مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثانية

- سيرة ذاتية للمرشح (CV)؛

- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛

- نسخة من دبلوم الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للنظام الجاري به العمل؛

- نسخة من قرار معادلة الدبلوم الصادر من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار أو قرار معادلة الدبلوم المنشور في الجريدة الرسمية بالنسبة للمترشحين الحاصلي على دبلوم أجنبي مسلم من جامعة أجنبية أو على دبلوم مسلم من طرف إحدى مؤسسات التعليم العالي الخاص المعتمدة؛

- ترخيص نهائي بالموافقة يسلم وجوبا من طرف الإدارة (المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية) التي ينتمي إليها المترشحين الموظفين.


إيداع طلبات الترشيح:

يتعين على المترشحات والمترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم وذلك بالإضافة إلى التسجيل على الموقع الإلكتروني داخل الآجال المحددة.

كما يتعين على المترشحات والمترشحين في وضعية إعاقة، الإدلاء لاحقا بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن ولالإدماج الاجتماعي والأسرة.

كل ملف ترشيح يصل بعد انتهاء الآجال المحددة، أو غير مستوف للشروط، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لن يؤخذ بعين الإعتبار ويحفظ بدون جواب.

إن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.

تقوم الإدارة خلال مراحل المباراة بجميع الإجراءات للتأكد من توفر المترشحين على الشروط والمؤهلات المطلوبة، وإذا ثبت أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة أو أدلى بمعلومات غير صحيحة حول وضعيته، سيتم تعويضه بمترشح آخر، مرتب حسب الاستحقاق في لائحة الانتظار، تتوفر فيه الشروط المطلوبة.


ملاحظات:

- بالنسبة للدبلومات والشهادات التي لاتتضمن التخصص أو الشعبة، يرجى إرفاقها وجوبا بشهادة مسلمة من طرف المؤسسة الجامعية المعنية يشار فيها بوضوح إلى التخصص أو الشعبة؛

- سيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وكذا نتائج الاختبار الكتابي والشفوي أو التطبيقي أو هما معا على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للوزارة www.mem.gov.ma والذي يعتبر بمثابة استدعاء للمترشحين المعنيين. 

 

رابط الترشيحاضغط هنا


 

التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة