المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لورزازات: مباراة توظيف 20 منصبا في عدة درجات وتخصصات. آخر أجل للترشيح هو 15 أبريل 2026

المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لورزازات: مباراة توظيف 20 منصبا في عدة درجات وتخصصات. آخر أجل للترشيح هو 15 أبريل 2026

الاثنين 30 مارس 2026 - 20:34
1247 مشاهدة

المملكة المغربية

وزارة الفلاحة والصيد البحري والتنمية القروية والمياه والغابات

المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لورزازات

(بتصرف موقع الوظيفة مروك.كوم)

 

 


قرار مدير المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لورزازات

  بإجراء مباراة لتوظيف مهندسي الدولة من الدرجة الأولى، متصرفين من الدرجة الثانية، تقنيين من الدرجتين الثالثة والرابعة

 

 

إن مدير المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لورزازات

- بناء على المرسوم الملكي رقم 829-66 ...؛

مختصر من موقع الوظيفة مروك.كوم


يـــــــــــــــــقرر


المادة الأولى: ينظم المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لورزازات يوم الأحد 10 ماي 2026 مباراة لتوظيف 05 مهندسي دولة من الدرجة الأولى (السلم11) و03 متصرفين من الدرجة الثانية (السلم 11) و06 تقنيين متخصصين من الدرجة الثالثة (السلم 9) و06 تقنيين من الدرجة الرابعة (السلم 8) وفق المقتضيات القانونية والإجراءات التنظيمية الجاري بها العمل، وذلك في التخصصات التالية:

الفئة

السلم

التخصص

عدد المناصب

المهندسين  

11

 المكننة الفلاحية   (Machinisme Agricole)

أو الالكتروميكانيك (Eléctromécanique)

01

 علوم وتقنيات المنتوجات النباتية (Sciences et Techniques des Productions Végétales)

أو تدبير الإنتاج النباتي والبيئة

 (Management de production végétale et environnement)

أو تدبير الموارد المائية والتربة

(Management des ressources en sol et eau)

03

الاقتصاد الزراعي (Agro-Economie)

أو هندسة الاقتصاد الزراعي (Ingénierie Agro-Economique)

01

المتصرفون

 11

نظم المعلوماتية الجغرافية والاستشعار عن بعد (Systèmes d'Information Géographique et Télédetection)

01

مالية المقاولات والجبايات (Finance d'entreprise et fiscalité)

أو التدبير المالي والمحاسباتي (Gestion Financière et Comptable)

أو هندسة المالية (Ingénierie Financière)

02

التقنيين المتخصصين

09

المالية والمحاسبة والضرائب (Finance, Comptabilité et fiscalité)

 أو المحاسبة المالية (Comptabilité et Finance)

 أو المحاسبة والتسيير (Comptabilité et gestion)

01

تدبير وإتقان الموارد المائية (Gestion et maîtrise de l'Eau)

أو الهندسة القروية (Génie Rural)

أو الهيدروليك القروية والري (Hydraulique rural et irrigation)

02

تنمية المعلوميات (Développement informatique)

تنمية الأنظمة المعلوماتية (Développement des systèmes d'information)

تقنيات تنمية المعلوميات (Techniques de développement informatique)

الهندسة المعلوماتية (Génie informatique)

هندسة البرمجيات (Génie logiciel)

التنمية الرقمية (Développement digital)

02

الإلكتروميكانيك (Eléctromécanique)

أو الهندسة الإلكتروميكانيكية والأنظمة التلقائية (Génie Eléctromécanique et Système Automatisés)

أو إلكتروميكانيك الأنظمة التلقائية (Eléctromécanique des Systèmes Automatisés)

01

التقنيين

08

الزراعات المتعددة وتربية المواشي (Polyculture-Elevage)

05

المحاسبة (Comptabilité)

01

ويحتفظ بنسبة 25% من المناصب للمترشحين من قدماء المقاومين ومكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين، و7% للأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة "شخص معاق".


المادة الثانية: شروط الترشيح

تفتح المباراة في وجه المترشحات والمترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية بالنسبة للمهندسين والمتصرفين و18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية بالنسبة للتقنيين والتقنيين المتخصصين، الحاصلين على دبلوم في إحدى التخصصات المذكورة أعلاه وفق الشروط التالية:

الدرجة

شروط المشاركة

مهندس دولة من الدرجة الأولى

(السلم 11)

دبلوم مهندس الدولة المسلم من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمه في التخصصات المطلوبة، أو إحدى الشهادات المعادلة لها، طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مدعمة بقرار المعادلة.

متصرف من الدرجة الثانية (السلم 11)

دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مدعمة بقرار المعادلة. 

تقني من الدرجة الثالثة (السلم 9)

دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم  325ـ86ـ2 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني حسبما وقع تغييره وتتميمه، أو إحدى الشهادات المعادلة المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مدعمة بقرار المعادلة.

تقني من الدرجة الرابعة (السلم 8)

دبلوم التقني في التخصصات المذكورة أعلاه والمسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم  325ـ86ـ2 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني حسبما وقع تغييره وتتميمه أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة طبقا للمقتضيات الجاري بها العمل مدعمة بقرار المعادلة.


المادة الثالثة:اختبارات المباراة

تشمل المباريات اختبارات كتابية واختبارا شفويا تحدد فيها المدة والمعامل كما يلي:

بالنسبة لفئة المهندسين:

الاختبار

المدة

المعامل

- اختبار كتابي: حول التخصص المطلوب

03 ساعات

4

- اختبار شفوي: حوار مع لجنة الاختبار حول مواضيع وميادين مختلفة من أجل تقييم قدرات المترشح على شغل المنصب المتبارى عليه.

20 دقيقة

3


بالنسبة لفئة المتصرفين:

الاختبار

المدة

المعامل

- اختبار كتابي 1: تخص مختلف الميادين القانونية أو الإقتصادية أو التدبيرية أو الإجتماعية أو الإنسانية أو العمية.

03 ساعات

2

- اختبار كتابي 2: حول المهام المنوطة بوزارة الفلاحة أو التخصص موضوع المباراة أو مهام المنصب المتبارى عليه.

03 ساعات

3

اختبار شفوي: مقابلة مع لجنة الاختبار حول مواضيع مختلفة من أجل تقييم قدرات المترشح على شغل المنصب المتبارى عليه.

ما بين 15 دقيقة و30 دقيقة

3


بالنسبة لفئة التقنيين المتخصصين:

الاختبار

المدة

المعامل

- اختبار كتابي 1: حول التخصص المطلوب

03 ساعات

3

- اختبار كتابي 2: حول موضوع عام

02 ساعات

2

- اختبار شفوي: مقابلة مع لجنة الاختبار في الثقافة العامة وفي ميدان التخصص موضوع المبارة.

15 دقيقة على الأقل

4

  

بالنسبة لفئة التقنيين:

الاختبار

المدة

المعامل

- اختبار كتابي 1: حول التخصص المطلوب

03 ساعات

3

- اختبار كتابي 2: حول موضوع عام

02 ساعات

2

- اختبار شفوي: حوار مع لجنة الإختبار في الثقافة العامة وفي ميدان التخصص موضوع المباراة

15 دقيقة على الأقل

4

 - تنقط كل الاختبارات من 0 إلى 20 كل نقطة تقل عن 20/5 تعتبر إقصائية.

- يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المرشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 20ّ/10 في الاختبارات الكتابية دون الحصول على نقطة إقصائية.

 

المادة الرابعة: ملف الترشيح

يتكون ملف الترشيح بالنسبة للفئات المعنية من الوثائق التالية:

- طلب خطي للمشاركة في المباراة يحمل إمضاء المترشح ويبين الإسم الكامل والعنوان الشخصي ورقم هاتفه وعنوانه الإلكتروني؛

- السيرة الذاتية للمترشح  (CV) موقع من طرف المعني بالأمر؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم في إحدى التخصصات المطلوبة أعلاه أو إحدى الشهادات مدعمة بمقتضى القانون يؤكد معادلتها للدبلوم المطلوب.(ملاحظة: لايعتد بشهادة النجاح

بالنسبة للدبلومات التي لا تتضمن الشعبة أو التخصص، ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من طرف المؤسسات المعنية يشار فيها إلى التخصص والشعبة؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل قرار المعادلة مسلم من طرف وزارة التعليم العالي بالنسبة للدبلومات الأجنبية مع، عند الاقتضاء، ترجمة نظامية للدبلوم إلى الفرنسية أو العربية.

- نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية؛

- ترخيص مسلم من طرف الإدارة الأصلية باجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين تحت طائلة رفض الترشيح أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين إذا ما تبين لاحقا عد التصريح بصفة موظف.

- شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم بالنسبة للمترشحين الحاملين لهذه الصفة؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل "بطاقة معاق" بالنسبة للأشخاص المعاقين؛

- مطبوع الترشيح والذي يتضمن معطيات حول المترشح، النموذج مدرج مع الإعلان ببوابة التشغيل www.emploi-public.ma ويرسل هذا المطبوع إلزاما بعد ملئه (Format Excel) عبر البريد الإلكتروني إلى العنوان التالي: recrutementormvaoz@gmail.com


ملحوظة: الوثائق المذكورة أعلاه لا يحب أن يتجاوز تاريخ تسليمها 3 أشهر


المادة الخامسة: مسطرة وأجل وضع ملف الترشيح

يوضع ملف الترشيح للمباريات داخل ظرف إرسال كبير الحجم يحمل إلزاما عبارة "توظيف مهندسين" أو "توظيف متصرفين" أو "توظيف تقنيين متخصصين" أو "توظيف تقنيين" ويرسل إلى السيد مدير المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لوارززات ص.ب 29 ورززات.

- بالنسبة للمترشحين المتوفرين على صفة مقاوم يتعين عليهم إرسال ملفات ترشيحهم عن طريق المندوية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مدعومة وجوبا بالشهادة الأصلية التي تثبت هذه الصفة.

- بالنسبة للمترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم يتعين عليهم إرسال ملفات ترشيحهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بالشهادة الأصلية التي تثبت هذه الصفة.

يجب أن تصل ملفات الترشيح داخل أجل أقصاه 15 أبريل 2026 (يؤخذ بعين الاعتبار تاريخ طابع البريد).

- كل ملف تنقصه إحدى الوثائق المحددة في هذا الإعلان أو لم يصل إلى المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لورزازات داخل الأجل المحدد أعلاه لا يؤخذ بعين الإعتبار ويبقى بدون جواب.

- يتم استدعاء المترشحين لاجتياز الإختبارات الكتابية على أساس استيفاء جميع الشروط المحددة أعلاه ووضع وثائق ملف الترشيح كاملة وبدون استثناء داخل الأجل المحدد أعلاه، فيما يتم الاستدعاء لاجتياز الاختبار الشفوي للمترشحين المستوفين للمعدل المطلوب.

- إن المترشحين الناجحين بصفة نهائية سيتم تعيينهم حسب حاجيات المصلحة بمختلف مصالح ومقاطعات المكتب.

 

سيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية والشفوية عن طريق البوابة الرسمية للتشغيل www.emploi-public.ma ويعتبر الإعلان في البوابة المذكورة بمثابة استدعاء للإجراء الإختبار الكتابي.



 


 

التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة